職務與職級有什麼區別?
專業技術人員的職務與職級有什麼區別
職務是指公務員所具有的頭銜稱謂，主要體現工作能力和職責大小。
而職級是指一定職務層次所對應的級別，主要體現資歷。
區別從以上定義就可以看出來：職務指的是頭銜稱謂，通俗叫官職，而職級指的是官職所對應的級別。
《中華人民共和國公務員法》規定，公務員的職務應當對應相應的級別。又規定，公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。
職務級別和職務名稱有什麼區別
職務級別是針對所屬的單位（或組織）相對應的等級（層次）而言的。而職務名稱則是指具體的工作崗位。
舉個例子礎說：比如部隊裡的師長，職務級別就是師級幹部；職務名稱就是師長。同理，部隊裡其他的職務級別還有團級、營級、連級幹部等。職務名稱，以師級為例，則又有師長、副師長、師政委、師參謀長等。
職位和職級的區別
職位即崗位(position)，是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務。在企業中是指一個企業在有效時間內給予某一員工的特別任務及責任。在同一時間內，職位數量與員工數量相等，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，職位通常也稱崗位。
職級是指一定職務層次所對應的級別。職級是體現職務、能力、業績、資歷的綜合標誌，同時也是確定員工薪資待遇及其他待遇的重要依據。職級是對不同類別職務進行平衡比較的統一標尺。以職務層次為橫軸，以級別為縱軸構成的"座標系"，可以衡量、標識擔任不同類別職務的員工在組織中所處的位置。
職位和職級的區別簡單地講，職位是對應每一個員工的，有編制的意思；職級是劃分層次的標準，一般情況下職級是和待遇掛鉤的。
職務級別和職務名稱有什麼區別
職務級別指相應的行政級別；職務名稱指具體擔任的職務。如縣長是職務名稱，其行政級別是縣處級正職。
職務與級別
中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的“國、部（省）、司、處、科”五級。除國家級以外，其他三級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股級是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別。
中華人民共和國公務員的行政級別按，2006年1月1日中華人民共和國第三十五號主席令頒佈《國家公務員法》 有如下條款：
第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。
第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。
綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。
職務與級別
（一）國家主席：一級；
（二）國務院總理：一級；
（三）國務院副總理，國務委員：四至二級；
（四）部級正職，省級正職：八至四級；
（五）部級副職，省級副職：十至六級；
（六）司級正職，廳級正職，巡視員：十三至八級；
（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：十五至十級；
（八）處級正職，縣級正職，調研員：十八至十二級；
（九）處級副職，縣級副職，助理調研員：二十至十四級；
（十）科級正職，鄉級正職，主任科員：二十二至十六級；
（十一）科級副職，鄉級副職，副主任科員：二十四至十七級；
（十二）科員：二十六至十八級；
（十三）辦事員：二十七至十九級。
國家級正職
中共中央總書記、中共中央政治局常委、國家主席、國家副主席、國務院總理、全國人大常委會委員長、全國政協主席、中共中央軍委主席、國家軍委主席。
國家級副職
中央政治局委員、中央書記處書記、中央紀委書記、全國人大常委會副委員長、國務院副總理、國務委員、全國政協副主席、中共中央軍委副主席、中共中央軍委委員、國家中央軍委副主席、國家軍委委員，最高人民法院院長、最高人民檢察院檢察長。
中共中央直屬各機構正職及部分副職一般為政治局常委、委員、書記處書記及其他副國級幹部兼任。
省部級正職
省級行政區（省、自治區、直轄市和特別行政區）的省（黨、市）委書記、省長（政府主席、市長）、政協主席、人大常委會主任、特別行政區行政長官
新疆生產建設兵團的政委和司令員（明確為正部長級）
全國人大、國務院、全國政協各部委正職幹部（如教育部部長、國家發改委主任）
中央紀委正部級副書記、中共中央直屬各機構正職、特殊副職及辦公室主任（中聯部部長、中宣部副部長、中組部副部長、中央統戰部副部長、中央黨校副校長，中共中央辦公廳副主任）
國家正部級企業正職領導（如鐵路總公司總經理、中投公司總經理、董事長 ）
中央委員一般由省部級正職擔任
省部級副職
國務院各部委副職幹部（如公安部副部長、國家體育總局副局長）
國務院部委管理的國家局正職幹部（如國家文物局局長）
各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團政府副職幹部（如吉林省副省長、重慶市副市長、新疆建設兵團副司令員）......
職務與職級之間的聯繫和區別？我國一般職級有哪些，怎麼評定？
職務
職務，《現代漢語詞典》的解釋是“職位規定應該擔任的工作”，在人事管理中，通常是指在工作中所擔任的職位，屬於行政序列，比如處長、局長、部長之類。職務是業務組內的通用職責，它獨立於任何單個組織。例如，“經理”和“顧問”職務可以出現在很多組織中。
職級
職級就是一定職務層次所對應的級別。職級是體現職務、能力、業績、資歷的綜合標誌，同時也是確定員工薪資待遇及其他待遇的重要依據。職級是對不同類別職務進行平衡比較的統一標尺。以職務層次為橫軸，以級別為縱軸構成的“座標系”，可以衡量、標識擔任不同類別職務的員工在組織中所處的位置。
職能
職能(Competency)是一種以能力為基礎的管理模式，主要目的在於找出並確認哪些是促使卓越績效所需的能力及行為表現，以協助組織或個人瞭解如何提罰其工作績效。
職位，職務和職級有什麼區別
職務級別是針對所屬的單位（或組織）相對應的等級（層次）而言的。而職務名稱則是指具體的工作崗位。
舉個例子來說：比如部隊裡的師長，職務級別就是師級幹部；職務名稱就是師長。同理，部隊裡其他的職務級別還有團級、營級、連級幹部等。職務名稱，以師級為例，則又有師長、副師長、師政委、師參謀長等。
什麼是職務和職級？有什麼區別
職務是指公務員具有的頭銜稱謂，主要體現工作能力和職責大小。
職級是指職務層次所對應的級別，主要體現資歷。
二者的區別在於，職務的設置給公務員帶來權力以及責任義務的承擔，職級的設置給公務員帶來物質利益以及職業尊嚴的滿足。
公務員職位晉升和職級晉升有什麼不同？
我猜你想問的應該是職務和職級晉升的區別。
公務員晉升存在職務晉升和職級晉升兩條渠道。
舉例來說，你從一個辦事員亥到科長，到主任，到科長，到局長……這樣的變化叫職務的晉升。
而如果同樣是辦事員，隨著年限和資歷的增長，你可能從科級辦事員到處級辦事員到主任級辦事員……這就是職級的晉升
職務主要體現公務員的工作職責大小。
職級主要體現公務員的工作實績和資歷。
職稱和專業技術職務有什麼區別？
關於我國家的相關資格證書主要有以下幾種： 1、職稱證書，如 工程師、高級工程師、講師、教授等。職稱證書是以前是由國家人事部門審定發放的，如省人事廳等。（現在國家人事部和勞動部合併了）這些職稱證書以前是所謂的 國家幹部 序列即大學畢業生在其職業生涯中通過相關部門的評定所得到的級別證書。一般是 助理級別職稱證書，如助理工程師。 中級職稱證書，如工程師。副高級職稱證書，如高級工程師和高級職稱證書如教授。 2、職業技能資格證書，如 鉗工高級技師證書等。職業技能資格證書 以前是由國家勞動部門審定發放的，如省勞動與社會保障廳的職業資格鑑定中心等。這些職業技能資格證書以前是所謂的 工人級別證書，如以前技術工人在企業評定的8級鉗工等。 現在已經成為了 某種職業相關技術技能級別的標誌。 現在國家有5個級別的職業資格證書，分別是 國家職業資格5級（初級工）、 國家職業資格4級（中級工）、 國家職業資格3級（高級工）、 國家職業資格2級（技師）、 國家職業資格1級（高級技師）。按國家相關規定 其中高級技師的級別=高級工程師，技師的級別=工程師，高級工的級別=助理工程師。 當然，以上條文和相關國家規定，還要看你以後工作的企業認不認可。 企業認可執行的話，你的相關待遇就能落實，否則，還是 空的。 呵呵
職務級別和職務名稱有什麼區別
職務級別：校學生會幹部
職務名稱：校學生會宣傳部幹事
學生幹部的級別是根據你所工作的具體“組織”的等級來算的。比如班幹部、系幹部、校幹部等。
職務名稱則是你具體做什麼工作。