社會養老保險交多少年?

社保養老保險要交多少年？

這個問題要區別不同情況來解說：一是如果想到達年齡時可按月領養老金的，那麼最少應該繳納15年，因為《社會保險法》第十六條規定：　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 二是最高年限，一個男性參保人如果從16週歲開始就業，一直繳費到達60週歲退休，那麼可以交44年。

你的情況，繳到15 年只能說明你達到可領養老金的條件之一，到達15 年後，你可以選擇停交，也可以繼續交，一直交到退休年齡。

一般對自謀職業者來說，因為交養老保險費用全額由個人承擔，梗到25 年後，會選擇停交。但對於單位就業，養老保險分別由單位和個承擔的參保人來說，一般會選擇繼續交下去，因為個繳費部分反正進個人賬戶，等於定期存款一樣，而單位繳費雖然進統籌基金，但是對於參保人來說，以後計算退休金，交15 年的只15%計算，而交44年則可以按44%計算，多繳能多得。

社保的養老保險最少要交多少年？

領取養老金必須同時具備兩個條件：

（1）達到國家規定的退休年齡，企業參保職工男年滿60週歲、女職工年滿50週歲、女幹部年滿55週歲；個體工商戶及靈活就業人員男年滿60週歲、女年滿55週歲。符合因病或非因工提前退休條件的人員，男年滿50週歲、女年滿45週歲。符合特殊工種提前退休條件的人員，男年滿55週歲、女年滿45週歲。

（2）達到規定的繳費年限。其中：當地實施統帳結合養老保險制度改革前參加工作的人員，累計繳費年限滿10年以上（包括視同繳費年限）；當地實施統帳結合養老保險改革後參加工作的人員，累計繳費年限滿15年以上。

養老保險繳多長時間才能領取養老金？

社保法第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

企業單位職工養老保險交多少年合適？

到達法定退休年齡時，養老保險繳費15年，就可以享受養老保險待遇（按月領取退休金），不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年齡前進行補繳，再或者符合111號文規定的人員，可以超齡補繳。

社會養老保險有繳納年限嗎？最多多少年？

養老保險退休金的領取條件是繳費最少15年，且達到法定退休年齡（男60，女幹部55，女工人50）44歲開始交養老保險，如果是女性，那在55歲辦退休手續，最多隻11年的繳費年限，是沒有月退休金的，肯定划不來如果是男性，可達到領取退休金的條件至於繳費多少和領取多少及是否划算，要看幾點1、當地的社平繳費工資：工資越高，就繳得越多，當然領取的就越多，但繳費金額的多少與領取多少不成同比（即繳費1000與繳費2000，到領取時差別可能就是100和110的差別2、當地每個年齡的指數的高低：退休金中有很重要的一塊是指數化工資，大致的算法是帳戶存儲額/指數，指數越低越好，推遲退休肯定比提前退休工資要高，我們這裡60的指數是139，55的指數是1703、以我們當地的繳費水平，繳4.5萬，可以每個月領500多，這還不算每年退休金的調待，如果算上調待，大致7年就可回本，

農村交養老保險要交多少年

你好，要交15年的，以下為相關政策！可以作為了解！

新農保繳費標準

參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

新中國建立以來的首部《社會保險法》開始實施。該保險法規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳慧擇網費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。 用人單位欠繳社保費或處3倍罰款

《社會保險法》的目標：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養老、醫療這些方面都能做到有基本保障，無後顧之憂。其正式實施，標誌著“全民社保”跨越設想，進入實施階段。

繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養老待遇

“累計繳費滿15年，是養老保險參保人領取養老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領取個人賬戶存儲額，終止基本養老保險關係。他們的老年生活缺乏穩定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年;轉入新農保或城鎮居民養老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養老保險長期待遇。繳費滿15年是享受長期待遇的“門檻”

按照國家有關規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金”。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領取養老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預期壽命已經達到73歲，為實現養老保險制度的收支平衡和長期可持續發展，需要設立最低繳費年限;其次，不論通過何種方式就業，繳費都累計年限，多數人可以比較容易地達到15年;最後，從國際經驗來看，實施繳費型養老保險制度的國家，基於繳費與待遇領取長期資金平衡的精算結果，大都規定有最低繳費年限。

養老保險交多少年 到什麼年齡可以享用

十五年，法定退休年齡可享用，即男60，女55，從事生產和工勤輔助工作的女職工50

個人社保要交費多少年才能領取養老金

目前，我國社會保險的繳納期限養老保險最低為15年，醫療保險最低為女20年/男25年。國家正在社會保險改革議案中，除了要實現全國社保實施統籌，有一個論點就是關於保險最低期限的，商議討論可能要取消保險最低期限，按照“多繳多受益”的原則來享受福利待遇。

年齡條件：法定退休年齡

（1）男職工退休年齡為年滿60週歲，女幹部為55週歲，女工人為50歲；

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的；

（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（4）因工緻殘，經醫療證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

繳費年限條件：最低繳費年限

繳費滿十五年是享受基本養老保險待遇的“門檻”，但並不代表繳滿十五年就可以不繳費，只要職工與用人單位建立勞動關係，就應按規定繳費。具體繳費年限規定如下：

礎、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

3、1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

4、提前退休，還須同時符合以下條件：特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計滿八年；從事井下、高溫工種必須累計滿九年；從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件，並經勞動能力鑑定委員會鑑定核准。