工會經費屬於什麼賬戶?

工會經費屬於哪個會計科目

計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：

借：生產成本

製造費用

管理費用

銷售費用

貸：應付職工薪酬－工會經費

實際發生時：

借：應付職工薪酬－工會經費

貸：庫存現金（或銀行存款等其他相關科目）

工會經費屬於什麼科目

1、工會經費屬於管理費用,可在管理費用和其他應付款下增加二級科目為工會費。

2、工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》的規定，工會經費的來源有五個方面：

一）工會會員繳納的會費；

二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；

四）人民政府的補助；

五）。其他收入。

工會經費計入什麼會計科目？

要的，跟社保一樣

借：管理費用

貸：應付職工薪酬-工會經費

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

上解工會經費應該屬於什麼會計科目?

根據工會法的規定，企業應當按照工資總額的2%，向本企業工會組織撥繳工會經費。

根據企業會計制度的規定，相關會計處理為：

1.向員工（工會會員）代扣工會會費的

借：應付工資

貸：其他應付款——工會經費

2.計提工會經費的

借：管理費用——工會經費

貸：其他應付款——工會經費

3.撥繳工會經費及工會會費的

借：其他應付款——工會經費

貸：銀行存款

工會經費計入什麼科目

實行新會計準則後，工會經費應計入“應付職工薪酬”

會計分錄為：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬-工會經費

上解工會經費應該屬於什麼會計科目

根據工會法的規定，企業應當按照工資總額的2%，向本企業工會組織撥繳工會經費。

根據企業會計制度的規定，相關會計處理為：

1.向員工（工會會員）代扣工會會費的

借：應付工資

貸：其他應付款——工會經費

2.計提工會經費的

借：管理費用——工會經費

貸：其他應付款——工會經費

3.撥繳工會經費及工會會費的

借：其他應付款——工會經費

貸：銀行存款

什麼費用能列入工會經費？

你好，一點通網校回答你的問題

經費開支範圍是指工會經費開支的界限，規定哪些費用由工會經費開支。根據工會工作的任務和活動內容，以及有關政策規定，管理辦法規定了九項經費開支範圍：

①、會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如組織會員活動日經費、郊遊活動費、聯歡會、參觀展覽會、電影、舞會、遊園以及其他集體活動的費用等。

②、職工活動費。用於開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

③、工會業務費。用於履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面的費用。如：工會幹部和積極分子學習政治、業務所需費用；培訓工會幹部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優秀工會幹部和工會積極分子的獎勵；工會會員（代表）大會的費用；建家活動費用；工會維護職工合法權益開展的法律諮詢服務、勞動爭議協調等各項工作活動的費用；慰問困難職工的費用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

④、事業支出。用於工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業單位的費用以及對獨立核算附屬事業單位的補助支出。

⑤、其他支出。用於以上支出以外的，由工會組織的活動費用。

⑥、上繳經費支出。按規定比例上繳上級工會的經費。

⑦、工會行政經費方面。縣級以上工會開支的行政管理、後勤保障的費用。

⑧、專項資金使用方面。縣級以上工會機關，根據主管工會核定的專項預算，用撥入專項資金，從事專項工程、專項設備購置和專項維修而發生的實際支出

⑨、補助下級工會支出。縣級以上工會為解決下級工會經費不足或根據有關規定給予的補助款項

支付工會經費的現金流量科目是哪個

理論上應計入 ”支付給職工以及為職工支付的現金“項目裡。

但若你的賬務處理，沒有使用“應付職工薪酬”科目歸集核算工會經費，而是直接計入管理費用的話，建議列入“支付的其他與經營活動有關的現金”

小企業會計準則規定 工會經費計入哪個科目

《小企業會計準則》第四十九條 應付職工薪酬，是指小企業為獲得職工提供的服務而應付給職工的各種形式的報酬以及其他相關支出。

小企業的職工薪酬包括：

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼。

（二）職工福利費。

（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。

（四）住房公積金。

（五）工會經費和職工教育經費。

....

同時配發的《小企業會計準則——會計科目、主要賬務處理和財務報表》

2211 應付職工薪酬

一、本科目核算小企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

小企業（外商投資）按照規定從淨利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也通過本科目核算。

二、本科目應按照“職工工資”、“獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”等進行明細核算。

會錄應該為：

每月計提：

借：管理費用-工會經費

貸：應付職工薪酬-工會經費

實際繳撥：

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

新會計制度代扣職工會經費做什麼會計科目

按照新準則的規定，企業按工資總額2%計提工會經費的時候：

1、借：生產成本、製造費用、銷售費用、管理費用等科目1500（和計提應付工資的口徑是一致的）

貸：應付職工薪酬-工會經費1500

企業應設立應付職工薪酬-工會經費明細賬，核算計提、上繳、退回和向基層工會撥交等核算。

2、上交的時候：

借：應付職工薪酬-工會經費1500

貸：銀行存款 1500

3、按照工會法的規定，工會經費實行先交後退的方法，退回60%，撥給基層工會：

收到退回的工會經費：

借：銀行存款1350（1500*60%）

貸：應付職工薪酬-工會經費1350

4、撥付基層工會時：

借：應付職工薪酬-工會經費1350

貸：銀行存款 1350

本期應付職工薪酬-工會經費沒有餘額。