董事可以是法人嗎?

General 更新 2024-12-22

公司董事可否為法人組織

董事是由股東選舉產生的。股東是股份公司的投資者,享有的是股東權益,可以是自然人也可以是組織;董事是由股東選舉產生,屬公司的管理者,即實施具體管理的人,因此只能是自然人。

《公司法》條文:

第四十五條 有限責任公司設董事會,其成員為三人至十三人。

兩個以上的國有企業或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司,其董事會成員中應當有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。

董事會設董事長一人,可以設副董事長一至二人。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

董事長為公司的法定代表人。

第一百一十八條 董事會會議,應由董事本人出席。董事因故不能出席,可以書面委託其他董事代為出席董事會,委託書中應載明授權範圍。

董事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽名。

董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、行政法規或者公司章程,致使公司遭受嚴重損失的,參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的,該董事可以免除責任。

雖然未規定是否允許法人董事,但《公司法》對董事資格的要求可以推定為,公司董事只能是自然人。轉自:中華法律顧問網

董事長必須是法人嗎

按公司法規定,法定代表人可以是董事長也可以是其他人。

至於各方的權利,按公司法規定執行。究竟誰的權利大,這不是法律問題。任何人的權利都要受法律的制約,沒有絕對大的權利。 公司董事長就是公司法人/雖然是兩個稱謂但其實就是一個人.一般小公司的職務如下:執行董事,經理,監浮.執行董事可以兼任經理,但執行董事和經理不能兼任監事.如果有董事長,則要成立董事會,董事會成員最少3人. 法定代表人不真正管理企業,有相應法律後果仍要承擔相應責任。這沒什麼不公平的,法定代表人本來就應該親自管理企業,如果不親自管理企業也應該委託其信任的人管理,並進行相應監察。如果什麼該做的都不做,承擔責任不應該嗎? 公司內部的管理制度是公司自己事,你說的方式並不違法。不過,如果不想管公司,又不想負責任,最好是不要做掛名的法定代表人為好。 法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。簡言之,法人是具有民事權利主體資格的社會組織,不限於經濟組織! 根據《民法通則》第37條規定,法人必須同時具備四個條件,缺一不可。 (一)依法成立。即法人必須是經國家認可的社會組織。在我國,成立法人主要有兩種方式:一是根據法律法規或行政審批而成立。如機關法人一般都是由法律法規或行政審批而成立的。二是經過核准登記而成立。如工商企業、公司等經工商行政管理部門核准登記後,成為企業法人。 (二)有必要的財產和經費。法人必須擁有獨立的財產,作為其獨立參加民事活動的物質基礎。獨立的財產,是指法人對特定範圍內的財產享有所有權或經營管理權,能夠按照自己的意志獨立支配,同時排斥外界對法人財產的行政干預。 (三)有自己的名稱、組織機構和場所。法人的名稱是其區別於其他社會組織的標誌符號。名稱應當能夠表現出法人活動的對象及隸屬關係。經過登記的名稱,法人享有專用權。法人的組織機構即辦理法人一切事務的組織,被稱作法人的機關,由自然人組成。法人的場所是指從事生產經營或社會活動的固定地點。法人的主要辦事機構所在地為法人的住所。 (四)能夠獨立承擔民事責任。指法人對自己的民事行為所產生的法律後果承擔全部法律責任。除法律有特別規定外,法人的組成人員及其他組織不對法人的債務承擔責任,同樣,法人也不對除自身債務外的其他債務承擔民事責任。 根據《民法通則》的規定,我國的法人主要有四種:機關法人、事業法人、企業法人和社團法人。 判斷一家企業是否是法人,看他的營業執照就知道,如果是企業法人營業執照,那就是企業法人,如果營業執照上沒有法人兩字,肯定不是企業法人.

有限責任公司的執行董事必須是由總經理或法人擔任嗎

1),有限公司執行董事由股東會或股東委派(此時為1人有限公司)。

2),有限公司設立董事會的,經理由董事會聘任或解聘。

3),有限公司不設立董事會,只設一名執行董事的。經理的任職,公司法並沒有做出明確規定。

一般來說,由執行董事聘任或解聘(因為執行董事在一定程度上代替了董事會的職能);

不過也可以直接由股東會聘任或解聘(個人感覺,由股東會來聘任有點不合適,因為顧名思義,“經理”的意思是“經營管理”,在這些事情上,執行董事比股東們應該更為了解。所以,經理由執行董事來聘任更為合適。不過,經理在不設董事會的情況下由股東會聘任,也不違反公司法)。

上面是執行董事和經理的產生,公司法規定,執行董事可以兼任經理。

公司法同樣規定,公司法定代表人由執行董事、董事長、經理來擔任。

在沒有特別法規定的情況下,法定代表人由上述三種主體中的一個來擔任。

那麼在經理擔任法定代表人(看章程規定)的情況下,執行董事可以由股東會或股東(1人有限公司)選舉別的人來擔任。而且,執行董事不一定非得由股東來擔任,完全可以由非股東人員來擔任(只要不違反董事、監事、高管任職原則就可以)。

綜上,執行董事、經理、法定代表人有時候可以是一個人。

PS:不懂還可繼續問。

執行董事可不可以不是法定代表人

按照新的公司法,公司法定代表人是公司董事長、執行董事或總經理

執行董事可以兼任法定代表人和總經理職務嗎

1、當然可以。依據公司法第五十一條的規定, 股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。

2、執行董事的職權由公司章程規定。

附:

執行董事(Executive Director)和非執行董事(Non-executive Directors)是相對的,所謂執行董事,它本身作為一個董事是參與企業的經營,執行董事也稱積極董事,指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務,並就該職務負有專業責任的董事。執行董事是公司的職員。獨立董事就是跟公司沒有任何關係的,可以獨立發表自己的觀點,對公司的董事會決策包括一些重大的問題獨立發表意見。證監會要求,它的意見必須是獨立的,不會受到某一個集團利益的指示。

執行董事,他本身作為一個董事參與企業的經營,執行董事也稱積極董事,指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務,並就該職務負有專業責任的董事。

一人有限公司,法人,董事,經理可以是同一個人嗎

可以的。

有限公司可以設立執行董事一名、設立監事一名、設立經理一名。

執行董事可以兼任經理。

執行董事、經理可以擔任法定代表人。

公司法

第五十條 股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。

執行董事的職權由公司章程規定。

第五十一條 有限責任公司設監事會,其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設監事會。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設主席一人,由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。

公司董事長和企業法人必須是同一個人嗎?

你沒弄懂什麼叫企業法人。

企業法人,指的就是企業本身。法人是法律上的概念,是和自然人相對應的。我們這樣的大活人就叫自然人,法人指的是公司、企業這些經濟體,因為在經濟關係中公司企業會想個人一樣有意思表示有權利能力,所以稱之為法人。

那麼回到你的問題,公司董事長是個活人,企業法人是個公司,上哪一樣去?

你想問的應該是董事長和法定代表人吧,法定代表人是代表法人的一個自然人,公司法規定,法定代表人不一定非要是董事長。二者之間沒有必然的關係,很多公司的董事長只是大股東,就想賺錢不想管事情也不想擔責任,特意請一個總經理回來當法定代表人,都是允許的。

公司的法人必須是董事長或者總經理嗎?

1.關於法人代表的規定:

自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三條規定“公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。”

也就是說新法擴大了法定代表人的範圍,可以由公司章程來定,而不僅僅是指董事長。

2.關於董事長的規定:

1)對於內資公司來說,根據公司法第13條的規定:公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。所以董事長不一定是出資最多的,要看公司章程的規定。章程的制定,對於有限責任公司來講,就是幾個出資股東共同制定;對於發起設立的股份有限公司,由發起人共同制定章程;對於募集設立的股份有限公司,章程由發起人共同制定,但是必須經過創立大會通過

2)對於中外合資經營企業企業:董事長必須是企業的法定代表人,董事長是外國人時,副董事長必須是中國人。

3)對於中外合作經營企業:董事長必須是企業的法定代表人,董事長是外國人時,副董事長必須是中國人。

董事會成員可以是法人嗎

一般公司法人董事長!註冊公司時候由公司股東協商,誰都可以法人!

公司董事長一定要是企業法人嗎?

企業的法人代表不一定是有職務的,他只是一個有能力承擔責任的人,並不一定具有實權或職務稱謂,他可以是董事長,也可以是總經理,一般以董事長為多也就是說你們老闆不擔任法人代表是可行的,估計他是不想承擔某些責任。

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