合同寫錯數字怎麼辦?
合同填錯了,能修改嗎?
如果合同是你們雙方均已經簽名,那麼你單獨修改是不允許的,也是無效的定但如果合同一方還沒有簽名,那麼你可以重新打印,不建議做塗改,以免將來有歧義或者糾紛
簽署合同寫錯了怎麼辦?
稍懂一點常識的人都知道,累計金額為各明細相加所得,合同中的這點瑕疵,完全是可以更改的,不是條文規定必須履行的。人非聖賢,孰能無過呢。我本人、過去銀行手工累計、出納會計誰沒犯過這個錯?只是重新核算一下就解決了。看來你的對方正如你所言為無理取鬧之人。
你有二個辦法:一、在方取鬧時,可打110,他們雖然不解決合同問題,但可以制止糾纏並且警告對方不可再鬧,還會告知對方去法院解決,如果他無視警告,下一次鬧時你再報警,公安會採取進一步措施的,琺然也有可能不作為,但總會制止的。二、如果受不了的話,你可提起訴訟,如果法律公平,你絕沒有敗的理由。五千的訴訟費也就幾十元錢吧,更何況最後由對方承擔,你權當熟習一下訴訟的程序吧,對你來講,沒有負擔的訴訟是很輕鬆的,從中能獲得好多知識和體會豈不更好。
填錯合同上的數字怎麼辦,對方要我們賠償違約金
根據合同法第五十四條:下列合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷
(一)因重大誤解訂立的;
若因為填錯合同數字,造成嚴重·後果的,可以以重大誤解為由,請求撤銷合同。
合同裡面金額阿拉伯數字錯了,大寫的對了,怎麼辦
1、可以根據整個合同的涉及內容進行分析,看是哪一個準確?這樣就會更具說服力!
2、重新更正,在更正處雙方主體簽字或蓋章確認。
合同上數字算錯該依哪個為主
只是因為算錯了,那錯誤的結果顯然不是雙方真實意願的表達,重新計算正確不就行了?除非有人故意計算錯誤來誤導人,才會議堅持按錯誤的結果。
合同數字錯誤
如果單位能有證據充分證明符合勞動合同法第二十六條第一項規定情形的,就可以通過勞動仲裁委員會或法院認定是無效合同,從而按照第二十八條規定執行。
如果單位不能證明,那150*5就是合法的,單位應當支付。不過一般仲裁機構或法院會先進行調解,最有可能的方案是高於50*3低於150*3。
第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效:
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
第二十七條 勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。
第二十八條 勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額,參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
合同中數字錯誤會有什麼影響?
工資卡明細打出來就知道了
合同中大寫金額萬寫錯,合同有效嗎
有效的,你要拿出證據證明合同是書寫錯誤,結合標的物的價款情況等綜合來認定。不過,一般情況下小寫數字容易多寫少寫一個數字,你這個是大寫寫錯,出錯的機率還是很小的
合同上數字錯誤,半年後才發現,合同有效嗎?
如果不存在其它無效情形則有效,對數字會有爭議,協商修改一下。
合同大小金額有錯誤,合同是否有效??? 50分
你是說,你們約定的價格,和合同上簽訂的價格不同是嗎?以合同為準