上班跟同事吵架怎麼辦?
今天因為工作上的事跟同事吵架了，明天還要一起上班，我該怎麼面對？
以前什麼樣，明天還是一樣，同事每天都見面，吵過就算了，要是看對方不順眼，就少說話，
和同事吵架了怎麼辦？
其實你的行為讓我看到了有一些幼稚，你是一個似乎沒有完全長大的一個大孩子，其實你說的那些情況在很多單位，很多同事之間都是有可能遇到的，你只是與她相處了8個月，又怎麼能說很清楚她是什麼人呢？人與人之間的相處是需要很長很長的時間才能做到深度的瞭解的，而且人與人之間的相處也是需要經過一段磨合期的，沒有解決不了的問題，沒有磨合不了的人際關係，老實對你說吧，我在單位上見過這樣的同事數不勝數，可是不能每到一個地方遇到這樣的情況就離開吧，要知道是你在適應環境，而不是環境來適應你的，你現在的狀況很是讓人擔心的，你在以後的日子裡將如何去適應殘酷的社會競爭啊?人的一生是會經受很多委屈和坎坷的，這都是很稀鬆平常的事的，不要太放在心上的，凡事泰然處之，至於吵架的問題，吵就吵了吧，每個人的性格不一樣，同事間的相處是完全有可能出現矛盾和分歧的，不管誰對誰錯，其實自己心裡有桿秤便行了，找出你自己身上的問題吧，當矛盾發生的時候自己也是有問題的，就算嘴上不承認，心裡也該清晰認識到，並改進的，這樣才會對你將來適應這個社會環境更有利的。祝你好運，我的朋友!!! 追問： 我也覺得自己似乎有些幼稚，但是就是忍不下這口氣。那個壞女人。她把所有的問題全部推到我這了，並且我並沒有說她什麼？現在還感覺生氣。她有什麼了不起的。就因為她工作的時間長嗎？那我現在該怎麼做呢？我也感覺自己有些魯莽行事了、 回答： 以前發生過的事不用去太在意了，我只是很擔憂你意識不到自己的問題會影響到你以後，其實每個人的性格是各不相同的，千差萬別的，人本來就是一個複雜的複合體，所以不能簡單的用好與壞兩字去形容的，你的言語中依然讓我感覺到你思維方式的不成熟，所以我想所有的一切還得靠你自己去提高自己的思維方式來解決，我可以跟你說很多道理，可是真正你能理解和領悟多少還得靠你自己的，我在想你是不是剛出身社會參加工作的孩子？ 追問： 是啊，這是我的第一份工作，結果也搞的亂七八糟的。我能聽的懂。我希望別人跟我講道理。我喜歡跟別人交流！有時候覺得摸不到頭緒。有些事情來脾氣了。就忍不住了！ 回答： 如果你真的有什麼還不能釋懷的，可以隨時找我訴說的，其實現在像你這樣一時間無法承受從學校到社會這樣重大轉變的孩子是很多的，我也是這麼過來的，我很能體會那種感覺，因為很多事情在學生時代和參加工作以後是完全不同的概念的，所以這種巨大的轉變是很多剛畢業的學生無法承受的，你應該嘗試著學會新的對事和人的認知方式的，學會用一個成年人成熟的思維去看待社會中發生的沒一件事 追問： 這種想法恐怕很難轉變吧！我工作8個月了。是不是跟我的性格有關心啊！我現在有些恐懼感。我害怕我接受不了新的工作環境。這是我最大的恐懼。可能是自己怕不能勝任以後的工作。也許跟自己的水平有關係 回答： 千萬不要這樣想，一個人最重要的是自信，沒有了自信是最可怕的事情。其實從你的情況來看，並沒你想的那麼嚴重的，讓我仔細跟你說說吧 補充： 其實你本身在勝任工作的問題上應該不是問題的，這主要和你的人際交往有關係，和你對待人和事的思維方式上也有關係的。其實你說的那個女人並不能說她好或者壞的，你細細想想，如果這些事不是發生在你和她之間，而是發生在她和別人之間是不是她也會那麼做啊？所以很多人的行為都可以用人群的本性來解釋的，只是有些人的道德觀強一點，就會覺得那樣做不太合適，而有些人這道德觀上稍微薄弱一點，所以她覺得只要是可以保全自己的利益不受損，可以用損害別人的利益來保全自己的，這就是人類從誕生之日起的劣根性，是很正常的行為，如果你站在這樣的角度去想就很好理解她行為的出處了，當然我這麼說不是在為她開脫，我只......
和同事吵架怎麼辦
送你四個字，叫做：不卑不亢
真正做錯了事，就說對不起，下次我一定注意！
沒事來找茬的，馬上頂回去！
不要怕事
同事之間的關係沒有那麼複雜，他不是你的家人，不是你的朋友，也不是你的老闆。
欠缺的知識多，就抓緊多用功學習。可以請教別人，論壇上發帖，或到百度上問。不是有句話叫做：家事不決問百度，外事不決問谷歌麼。呵呵
我就是個不太喜歡問人的主兒，有問題自己先研究。小事不輕易麻煩人。
和經常在一起工作的同事吵架了怎麼辦
不用繼續了，女孩子要對自己好一點
上班休息時間同事間吵架怎麼處理
最可畢竟還是後就是就
事論事有矛盾還是好
好的處理，畢竟大家都在休息。
跟同事吵架了，好多同事都知道，上班很尷尬怎麼辦
你好！其實跟同事吵架最不好的，早見夜見的。吵架方面沒有誰輸誰贏的，你失去的比你吵贏的多得多。不如自己主動點，向同事承認你自己的錯誤吧！這樣一來可以化解你們緊張的關係，二來又顯示出你的大度。好好參考一下，好嗎？
上班跟同事吵架後主動辭職該怎麼辦？
這就是菜鳥的悲哀
每一位新入職者，甚至每一位跳槽者都有這種感受
我們必須想辦法適應，才能在職場中站穩腳跟
我們必須正視現實，遇到問題就逃避，就辭職，不是最理智的辦法
要知道天下烏鴉一般黑，入到哪行都一樣
堅持住，哪裡跌倒就在哪爬起來，度過這個磨合期，就是好樣的。
否則一味的逃避，必將處處碰壁，你將無法走出怪圈
這是一個過來人的忠告，希望能夠給你一些幫助。
和同事吵架了，怎麼辦
看是誰的錯，在哪裡吵的
如果是上班時間，那你們兩個人都不對，有問題的話可以溝通解決，不應當吵架
而且你們這樣影響也不好，所以先跟對方認個錯
錯對，都不太重要，可能你們都在堅持著一件事，但是有規範的事情，就以規範來說話。
工作中跟同事吵架啦。吵完後，想想很生氣。氣哭了。大家怎麼看
彆氣了，工作中都會有女這樣的。我以前生氣還和她們吵起來過的。看在錢的面子上就忍忍吧，為了生活都這樣
和經常在一起工作的同事吵架了怎麼辦
要看你們雙方各說了什麼過分的話,如果惡劣程度差不多,那就無所謂,說氣話也不用太計較.
但如果太過傷人的話,那說話的那一方應該適當的表示一下歉意,
不過大家都是成年人,應該有一定的心理承受能力,吵吵架說說氣話有什麼關係.如果你們現在關係緊張而你又很重視他,希望能與他相處良好,那你就主動做出和解的姿態,如果他還是不理你,那他就根本不重視和你的關係,你就算了吧