公務員考試是什麼?

公務員考試是什麼？

1、國家機關公務員招考和大部分省的公務員招考，公共科目都是：申論和行政能力測試。公安類職位的公共科目是三門：申論，行政能力測試和公安基礎知識。公共基礎知識以前有的省考，現在考這個的已經不多了，但事業單位和選調生有的地區還在考公共基礎知識。現在出版社還在出公共基礎知識的複習輔導書，其實那是讓你選讀的，現在行政能力測試裡包含公共基礎知識的部分內容，多看看總有好處。具體考不考這一門，還得看你要報考的省的要求。國家機關的肯定不考這門。

國家機關和各省的要求不一樣，所涉及的題型也不一樣，如果你是第一次參加這類考試，最好是有針對性的單獨複習某個省的或國家的，不要使用通用的輔導書。不過，最近幾年很多省都參加了幾省聯考，試卷題目都一樣，原來各省的特色試題可能不會涉及，所以具體還是要看你要考的那個省的具體情況，如果你想報考的省參加了聯考，那就找聯考的書看看，或者乾脆直接就看某個省的，或者幾個省都涉及一下，多學總是有好處的。

因為國家不公佈公務員考試的標準答案，也沒有指定複習參考書，所以，我們見到所謂的輔導書及答案，都是各位專家和團隊做出來的，因此，你會發現有的時候同一道題，兩個出版社出的書會有不同的結論和思路。我建議輔導書只要適合自己，自己看上去容易懂，只要瞭解了公務員考試是考什麼的即可。不要把全部精力就放在一本或幾本參考書上，看多了反而會影響你的思路，如果是正確的思維方式還好，一旦是錯誤的思維方式，會直接影響你的分數，反而是有害的。現在公務員考試的書很多，各地新華書店有專櫃，你還是找個時間自己去看一下，衡量一下哪本更適合你。不能靠別人的推薦，而且也沒人說的準哪個出版社的就好，也許別人覺得好，對你並不適合，關鍵還得看你自己如何選擇。

在瞭解了公務員都考什麼之後，你可以針對自己的薄弱部分重點加強一下，多做題，提高做題速度，爭取在有限的時間內，多得分。平時多看一些新聞評論性、時事評論、背景分析類節目和資料，會有很大益處，有條件的話可以訂閱幾份報紙和雜誌，如人民日報，半月談，時事資料手冊，這些都可以。

公務員考試的內容是要靠長期積累知識的，還得看個人的能力，有的人即使不復習，也能考出好成績，是因為他平時知道的就多，知識靈活，而有些人複習好幾年也無法取得足夠進入面試的高分，這是因人而宜的。搞一刀切的複習，是沒有用的。主要還得看你自己對知識的掌握程度，合理安排複習時間和進度。當然，只靠做幾年的真題和模擬題，是無法考出好成績的。公務員考試是淘汰制的考試，千軍萬馬的搶一個職位，你只有比別人分高，你才能勝出。如果你運氣好，所報考的職位的人都沒你分高，那你就有可能成功，而一旦碰上一個比你分高的，就不好說了。公務員考試的分數，不求很高，但求更高，比別人更高，才是勝出的根本。同一個職位，今年可能你只要考100分就足夠了，而明年你可能需要120分，也可能80分就夠了，能不能成功進入面試，一要看自己的能力，二要看你的競爭對手的能力，分數不是恆定不變的，這不像考研，只要達到多少分數就可以進複試，公務員考試只要筆試失敗，馬上就被淘汰了。

2、除了公安類職位會加一門計算總分的公安基礎知識外，其他的加試因各省的具體規定為準。有的省要求勞教系統的加試監獄基礎知識，而有的省卻沒有這門。再如有的省和地區，會要求專業技術知識加試，如上海。還有的省和地區對個別職位會有加試科目，比如法院書記員的速錄速度測試。各省的要求不一樣，大部分的職位是沒有專業課程加試的，是否加試還要具體看招考簡章的職位要求。

3、各類公務員考試都有學歷、專業、是否有基層工作經驗、政治面貌、專業技術證書...等的不同要......

公務員考試都考什麼啊？

公務員考試有國家公務員考試和省考。

公務員考試分筆試與面試。

筆試主要考行測與申論。行政職業能力測驗（行測）主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

數量關係主要測查報考者理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的能力，主要涉及數據關係的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關係的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的瞭解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力和貫徹執行能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐、知識經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

貫徹執行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。

公務員考試怎麼考

呵呵。看到你我就想我大學的時候，當時的我和你一樣，迫切的希望考上公務員。

幸運的是我通過省考考到一個縣城的財政部門，工作有兩年了。我想跟你分享下我的心理歷程和備考經驗，希望對你用所幫助。。

我在大三下班學期決定要走這條道路，但是身邊很多人說我不現實，確實，備考漫長和枯燥的

我也曾彷徨過，懷疑過自己的選擇。幸運的是我堅持了下來，走到最後，終於登岸！

首先 ，不可否認，公務員考試競爭是大，國考的錄取比例是幾十比一，很多人會被這所嚇倒，說自己沒希望。但是，你會發現，參加考試的很多是裸考，或者比基尼考。又有多少人是真正做好準備的，所以，兄弟，既然你對公務員如此渴望，從信心上就要戰勝自己，為什麼競爭再大，還是會有人上去，我為什麼就不行！只要你努力，充分準備，很多人在考試前就輸給你！

苦海做舟，終將登岸！！！！！！

我們說說申論。

（我下面以你有申論和行測基礎來說）

申論是很多人的攔路虎，可以說申論的好壞很大程度上決定了你公考的成敗。

為什麼很多考生，感覺考試的不錯，但是分數就30多分？

根據我的經驗，主要是有兩方面的原因。

首先是審題不清。

有些考生審題三兩眼就匆匆下筆，希望多謝時間在答題上，其實這是丟車保帥，得不償失，

如：請概括文章中的某部長談話中概括的主要問題。

有些考生就想當然的概括全文的主題，或者全文的文章大意。忘記了題目要求的概括“某部長”這一關鍵字。從而丟分很可惜。

這一點在最後的文章中最常見，

比如：結合閱讀資料，就如何看待部分城市禁止電動自行車上路行駛，自選角度，自擬標

題，寫一篇議論文，說明你的看法。要求：觀點明確、論證充分，條理清晰，語言順暢，

限 800—1000字內

有些考生，不看人家的要求，就匆匆下筆，寫大用特用三段論寫“如何解決電動車帶來的問題”

簡直是離題萬里，人家明明要求你

“就如何看待部分城市禁止電動自行車上路行駛”，所以你如何看待禁電措施，是利是弊，將你的觀點寫下來就行了，然後論證，這樣不跑題，文章的基本分就那些來了。再加些潤色就是一片好文章，怎能不得高分！

所以你在學習申論的時候一定要養成認真審題的習慣，多話幾分鐘看清人家怎麼問，你就怎麼回答，切勿養成不好的答題習慣。

接下來我們說說關於申論答題的技巧，

關於申論的客觀題也就是小題

概括總結類題目沒什麼訣竅你只能勤練習，這樣提高你提取文章大意能力，並養成文章每一段話都做註釋段落大意，這樣有助你回答概括題。同時要注意概括包括概括主要內容和概括主要問題，概括主要問題是包涵在概括主要內容中的。具體要看到底文章內容，比如文章通篇都是說的種種問題，這個時候，概括內容就相當無概括問題，要是文章還用一定的篇幅說道如何解決問題，這個時候就不僅是概括問題了，還要概括怎麼解

關於決策類，首先你要找出文章中所反映的問題，從而針對問題提出解決辦法，但是對策切勿大而空，一定要有可行性，就是說對策要切合實際。

一般來說，對策要這樣說。

如：某部門，如你說得這個題就是相關教育部門，要是實在分不清就寫相關政府部門， 然後怎麼做，，然後達到什麼結果。最好前面加個小標題。

例子：完善相關法規（小標題）。相關教育部門（某部門）要完善我國義務教育階段的法律法規（怎麼做），從而實現教育收費的有法可依（結果）。

關於最後論文，其實有如下寫作結構

第一：細心審題。

一定要看清題目要求，看提問問的是什麼，切勿匆忙答題，根據題目要求來確定是寫論述型文章還是策論性文章。

第二；題目的寫法；

題目一定要包括你的中心思想。如健全社會保障體系，促進科學發展觀落實。

這個題目就讓閱卷老師明白的......

國家公務員考試都考什麼科目啊?

公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和麵試。

公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。

公共科目筆試範圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)

公共科目筆試結束後，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業科目筆試和麵試人選。專業科目筆試和麵試時間由招考部門另行通知。招考專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文祕類等專業。

公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和麵試。

公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試範圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)

公共科目筆試結束後，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業科目筆試和麵試人選。專業科目筆試和麵試時間由招考部門另行通知。稜考專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文祕類等專業

國家公務員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內容主要體現在以下幾個方面：

（一）知識測試

分為基礎知識和專業知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業知識則主要是指從事具體的某一專業或職業所必須具備的業務知識，它因專業不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統一規定，由各省、市、自治區以及專業部門根據本地區、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯合招考,才設置了財務、文祕、人事、法律及檔案管理五個專業的通用專業考試科目。

（二）能力測試

通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數量關係等方面的能力。它實質上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當的難度。在公務員考試中佔有十分重要的地位。

（三）技能測試

主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協調人際關係的能力以及群體適應等能力。

（四）心理測試

這項內容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應用，但隨著時代的發展，這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質以及反應等心理素質是否符合一個合格的國家公務員所必須達到的各項要求。

公務員考試A，B，C類是什麼，有什麼區別？

您好，華圖教育為您服務。

一、考試科目：

A類考試為《公共基礎知識》A卷、《行政職業能力測驗》A卷和《申論》三個科目；

B類考試為《公共基礎知識》B卷、《行政職業能力測驗》B卷兩個科目；

C類考試為《公共基礎知識》C卷、《行政職業能力測驗》C卷兩個科目。

A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。 B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。 C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉鎮一級的職位。 選調生公共科目筆試同A類。

報考全省法院、檢察院系統法律專業職位，加試法律專業科目。

全部採取閉卷考試方式。

二、考試內容、結構及題型

（一）公共基礎知識

主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質。

考試內容：

馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。

毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。

中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。

當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。

國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規範。

法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法、行政訴訟法。

報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述範圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識。

語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。

經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。

歷史知識：中國近現代史和世界現代史。

其他知識：2009年3月至2010年2月間發生的國際國內重大事件。

考試題型：單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、實務題、論述題、簡析題、作文題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。

根據A類、B類、C類不同試卷結構的要求選取上述若干個題型。A類、B類、C類試卷均有主觀題和客觀題。

考試時限為90分鐘，滿分為100分。

(二)行政職業能力測驗

主要測試應試人員從事國家機關工作必須具備的素質和能力。根據國內外公務員考試的現狀，經過有關專家的反覆研究、論證，在行政職業能力方面，公務員工作要求公務員具有一定的知覺速度與準確性、準確處理數量關係、合理進行判斷推理、恰當的言語理解與表達、資料分析等基本能力素質。

知覺速度與準確性：主要測試應試人員對信息進行篩選和快速反應的能力。

數量關係：主要測試應試人員理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的技能，重點涉及數字和數據關係的分析、推理、判斷、運算等。

判斷推理：主要測試應試人員對各種事物關係的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

言語理解與表達：主要測試應試人員迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。

資料分析：主要測試應試人員對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。

考試題型均為客觀性試題......

人事考試與公務員考試有什麼區別

人事考試是一個大的概念，人事考試包括 公務員考試、事業單位考試和其他招錄考試。而公務員考試是一個單一的概念，即只是公務員招錄考試。

公務員考試有什麼用？

您好，中公教育為您服務。

1、是的。公務員都是同意通過考試進入編制的，公務員是行政編制，具有一定的晉升渠道，都是從基層公務員開始的。

2、公務員考試考行測和申論兩點。國考和省考都是考這兩門，只是國考稍微難一些。行測說白了就是客觀題，報考數學題啦、語言題啦、圖形題啦、邏輯推理題等等，而申論說白了就是主觀題，就是寫文章，尤其針對時政熱點。

3、公務員是需要提前報考的，報考什麼部門什麼職位，比如商業部、比如證監會、比如海關等等，筆試成績出來之後可以根據自己的成績選擇調劑，面試之後就等著錄取消息了，職位是自己報考的，不是隨意分配的！

希望能幫到您，謝謝!!

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

公務員考試應該準備些什麼？

筆試：行政能力測試+申論（部分會有專業考試 看你報哪兒）總分200分 摺合為50分

面試：結構化面試、無領導小組討論等方式 總分100 摺合為50

一般需要先用一段時間準備筆試（入門磚） 建議半年以上為佳 前期購買些書來看是必要的（中公、華圖的都可以）各種出版社的都有自己的備考方案，沒有優劣，關鍵看自己領悟，書並不是萬能的。大概兩個月把申論 行測看完 隨後可以買些針對性練習來做（中公的比較豐富）我就做了四本 考前多買幾套真題 壓著時間模擬考試環境做一做。社會上很多培訓機構，個人認為筆試沒有什麼必要。至於具體考的內容，你買的書裡會說的很詳細的。

如果筆試通過，就是面試，有條件可以報個培訓班，平時多積累，面試其實非常關鍵，說白了筆試是死的，面試才是真正的考驗。如果進了面試，那可要豁出去了拼一拼了。

另外，準備考試期間多看《新聞聯播》《半月談》《人民日報》等，提高自己的政治素養。時常關注時事，瞭解國內外最新動態也是很有必要的。

公務員考試暢的是能力而不是技術、知識。以上的所有，都只是一些必要的準備手段。但關鍵還是你得養成一種思維與素質。總之，一定要持之以恆，經驗是在實踐中體會出來的，說是沒人能說明白的，只有你自己不斷地努力才能換來。同時還要自己多總結方法，找到最適合自己的方式。而且公務員考試有省考、國考、選調等等 一年可以報多次，我的經驗就是條件符合的能報就報，一次不成還有下次，我省考就沒上，不過國考幸運的過了筆試，目前正在準備面試。

祝你能成功，和女朋友和諧美滿。

國家公務員考試內容是什麼？

1、國考筆試科目分為行政職業能力測驗和申論兩科，全部採用閉卷考試的方式。行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。

2、《行政職業能力測驗》主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

3、申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設置兩類試卷。

公務員考試的A類B類是什麼意思？

A類職位主要包括在中央、的國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統所屬機構中，從事政策、的法律法規、的規劃等的研究起草工作和政策、的法律法規、的規劃實施的指導、的監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位（如，國家計委綜合司從事經濟形勢分析和政策研究的職位）

B類職位主要包括在中央、的國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統所屬機構中，從事機關內的專業技術工作、的對機關的業務工作提供專業技術支持的職位（如，某些機關內部的財務會計職位）；實行中央垂直管理的行政機關中直接將各項具體規定施於公民、的法人和其他組織的行政執法職位（如，基層海關中從事海上緝私或現場查驗工作的職位）。

根據報考職位的分類，公共科目考試設置相應作了調整。具體是：報考A類職位的考生筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》（即閱讀基本素材的基礎上，就素材中的某一點針對實際進行論述）；報考B類職位的考生筆試公共科目則只有《行政職業能力測驗》（B）一科。兩類考試都取消了較為死板的《公共基礎知識》科目，並取消了考試指定用書。