醫療器械提成幾個點?

業務提成有多少個點

業務員：一般的業務員都是底薪+業務提成的報酬方法；很多業務員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業務提成的比例越低，業務難度越小；底薪越低，甚至無底薪，業務提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當然這樣的業務難度肯定很大；比如跑醫療器械的業務員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當然難度是可想而知的；印刷廠等業務員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關係。

醫療器械業務員工資收入多少

醫療器械跟臺在二級以上城市，月工資一般都在4000以上，具體要看自己的業務成績和提成點數。 　　醫療器械是指直接或者間接用於人體的儀器、設備、器具、體外診斷試劑及校準物、材料以及其他類似或者相關的物品，包括所需要的計算機軟件。 　　效用主要通過物理等方式獲得，不是通過藥理學、免疫學或者代謝的方式獲得，或者雖然有這些方式參與但是隻起輔助作用。 　　目的是疾病的診斷、預防、監護、治療或者緩解；損傷的診斷、監護、治療、緩解或者功能補償；生理結構或者生理過程的檢驗、替代、調節或者支持；生命的支持或者維持；妊娠控制；通過對來自人體的樣本進行檢查，為醫療或者診斷目的提供信息

現在我想去一家醫療器械公司上班，工資是底薪加提成，我想問一下醫療

1、單位沒有按照約定足額發放員工工資，那麼是屬於違法行為。

2、員工可以撥打12333投訴也可以申請勞動仲裁進行索賠。

3、依據《工資支付暫行條例》

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

做醫療器械銷售（針對醫院）的朋友，你們年收入大概多少？提成幾個點？賣什麼方面的醫療設備？

那可多了，黑著呢，一年幾千萬，十個劫道的，不如一個倒藥的

賣五十萬以上的醫療器械提成怎麼提？

按合同執行！

2014年醫療器械行業外貿銷售，提成為銷售額的3%， 這個提成點高嗎？

前瞻產業研究院公佈的《2014-2018年中國醫療器械行業市場前瞻與投資預測分析報告》數據顯示，在我國醫用器械領域，約80%的CT市場、90%的超聲波儀器市場、85%的檢驗儀器市場、90%的磁共振設備、90%的心電圖機市場、80%的中高檔監視儀市場、90%的高檔生理記錄儀市場被跨國公司壟

醫療器械業務員提成大概是多少？

兄弟,這與各個公司規定有關.

急求醫療器械、器材銷售提成方案，就是包括差旅、提成的點數等如果規定。希望是採用底菥加提成方式計算。 5分

我建議你把耗材分成高值和低值，耗材和設備分開。

參考你當地的收入水平來衡量計算。。。

這個真工沒辦法直接給框框你去套的

去掉銷售費用後，按

參考：設備5%，高值2.5%，低值1-1.5%

醫療器械 自營的銷售代表 提成一般多少？

你要看這家弗療公司大不大方呢，老闆大方那你的提成就多，一般做醫療器械銷售的提成都還可以。卡姆醫療的提成就還可以

分析儀器銷售行業的工作好嗎，提成比例多少

我從事多年銷售，想給你幾個我自己的建議。

如果從2份工作裡選一份的話，我建議你選擇分析儀器公司。

銷售行業，醫院的銷售是比較難做的，你根本接近不了醫院的採購負責人，除非你有強硬的醫院背景。否則，比較難。