如何寫會計招聘廣告?
本公司要招聘一名會計,具體怎麼寫?
xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：
月薪：xx元（或面議），
工作性質：全職（雙休）
最低學歷：專科（或本科）
工作經驗：3-5年
職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。
職位要求：
1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合併、資本運營等專業人 員；有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購淨值調查等方面的人員；
2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；
3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟件；
4、工作長期服務於跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。
招聘啟事招會計怎麼寫
技能要求：1、熟悉國家財經法規，熟悉企業財務制度和企業會計準規。2、熟悉工業和施工企業帳務處理，具有較強的財務管理知識和財務分析能力。3、熟悉增值稅、營業稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的相關知識。4、熟練使用相關辦公軟件和用友財務軟件。職業品質：1、良好的職業操守，細緻、耐心、謹慎、踏實、穩重，保守企業商業和財務機密。2、較強的敬業精神與責任，工作原則性強。3、較強的人際溝通和協調能力，良好的團隊合作意識。你還可以上招聘網站搜索會計崗位,參考其它單位的寫法.重點是你招的會計負責哪方面的業務.
村會計招聘廣告怎麼寫?
招聘會計一名，要求有會計證，踏實肯幹，聯繫電話：
招會計的廣告詞怎麼寫
智聯招聘粘貼一個就行
如何寫創意財務招聘廣告
工資待遇高就是你的創意，任你說的再好，一聽工資就全跑了~~
財務人員招聘廣告哪些特徵可以吸引更多的人求職
招聘標題要吸引人
很多求職者在搜索相應崗位的時候，總會出現一大堆的搜索結果，然後根據相應的崗位需求和標題一一的點進去查看，如果招聘標題設置的很普通，大同小異，求職者往往就會漏掉，更不要說點擊進去查看。
明確崗位要求
招聘的崗位需要哪些條件，招聘者一定要明確，不可模仿網上同類崗位的描述，然後照抄過來，每家公司就算是同樣崗位，做的工作都會有所不同，一定要根據自身公司情況，明確相應的崗位要求，哪些是硬性要求，哪些是軟性要求，都要一一寫出來，這樣是節省雙方時間最好的方法。
招聘的人員的數量
可根據招聘人員的數量撰寫招聘條件，一般招聘的人員較少時，可以把招聘的條件設置的高點，精準點，這樣可以有效刷選應聘者，避免盲投造成的時間浪費，如果招聘的人員要求不高，希望大量的人員過來面試時，可以把相應的條件設低點，然後招聘人數可以寫多點，求職者也會因為招聘人數多，而自己的機會大相應加大而對該公司產生興趣，比如公司招8個人，可以寫12個，若干也可以，不過寫明確的數字求職者會更加感興趣。
公司的介紹
這也是很多求職者查看的，如果寫的很長很含糊的話，也會影響求職者對貴公司的印象，所以在撰寫公司介紹和發展時，一定要用簡潔的幾句話把公司的業務和發展給介紹清楚。
崗位的發展空間
如果在相應崗位上有描寫該崗位的發展空間和發展渠道，相信很多求職者都會非常感興趣的。
公司的福利/待遇
這也是大部分求職者關注的一項，如果相應崗位有一個薪酬範圍，在同行業或者同崗位有一定優勢的話，一定要寫出來，很多求職者往往會因為這個數字而選擇投放簡歷，當然如果薪酬方面沒什麼優勢的話，可以寫面議，不過要突出其他的福利，比如生日福利、經常組織活動、免費培訓之類的。
公司的上班時間
很多求職者的離職原因就是因為不滿上一家公司的上班時間，所以在招聘的時候，一定要把公司的上班時間給寫出來，能接受的就會投，不能接受的，就算把求職者約來公司，最後都是沒用的。
公司的地址和聯繫電話
這是很多公司容易忽略的，有的會寫地址，沒有留下電話，可是，一些感興趣的求職者總會對公司的招聘廣告會有或多或少的疑問，這時候留下公司的聯繫方式比較好，可以及時的解決求職者的疑問。
需招聘會計工作的信息怎麼發
會計職稱也被大家習慣分為助理會計師、會計師、高級會計師。和我們所熟悉的初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱一樣。初級會計職稱相當於助理會計師。
有會計職稱考試相關政策表明：
會計專業技術資格分為：初級資格、中級資格和高級資格。
取得初級資格。單位可根據有關規定按照下列條件聘任相應的專業技術職務：
（一）助理會計師：大專畢業擔任會計員職務滿二年；中專畢業擔任會計員職務滿四年；不具備規定學歷，擔任會計員職務滿五年。
（二）不符合上述條件的人員。只可聘任會計員職務。
取得中級資格並符合國家有關規定，可聘任會計師職務。
高級資格（高級會計師資格）實行考試與評審結合的評價制度，具體辦法另行規定。
若符合相關報考資格則可以同時報考（前提：中級報考科目與初級報考科目考試時間不能衝突）。 是否具備初級會計職稱合格證書並不是報考中級會計職稱考試的判斷條件。
會計從業資格證正如名字所言是一般從事會計行業人員必備的證明。對學歷、工作年限基本沒有要求，只要通過初級會計電算化、會計基礎、財經法規與職業道德這三門比較簡單的基本課程考試就可以了。註冊會計師考試是國家級執業資格考試，並非職稱考試。取得該資格的人，一旦從事註冊會計師職業，就要承擔較為重要的社會責任。尤其是在執行公司審計時，註冊會計師不僅要鑑證一個公司是否遵循了法律、法規和制度，而且要判定其會計報表是否遵循了真實性、公允性和一貫性原則，並出具審計報告。註冊會計師重要的社會責任決定了考試的入門標準，因此，比起其他會計職稱考試來，註冊會計師的難度會大些。其難度定位在註冊會計師應掌握的基本專業知識和業務技能上。具有高等專科以上學歷、或者具有會計或相關專業中級以上技術職稱的人，可以報名參加註冊會計師全國統一考試。
會計職稱考試屬於會計專業技術資格類考試，要參加會計專業技術資格考試，必須先通過會計從業資格考試，會計專業技術資格證書一般可用來在單位評薪評級用，初、中級會計職稱持證人員一般多從事會計核算類等具體財務工作。註冊會計師考試屬於執業資格類考試，是會計專業技術人員依法獨立開業或獨立從事會計專業技術工作學識、技術和能力的必備標準。考生只要符合注會報考條件即可報名參加考試，不需要先通過會計從業資格考試，註冊會計師持證人員主要從事審計相關工作。
招牌財務文案怎麼寫
財務人員招聘方案
為改善公司業務快速發展帶來的財務管理人員缺乏的現狀，配合財務部擬於2013年實施的財務人員委派制度，目標是結合充實公司財務人才庫，能夠隨著公司業務擴展可持續選聘優秀的財務管理人員，擬由計劃財務部和人力資源部共同組織實施相關招聘工作，具體方案如下：
一、需求確認
由計劃財務部或各權屬單位負責人，結合各公司業務情況，隨時提報財務人員需求計劃。由計劃財務部審核彙總後，形成書面的人員需求計劃書，對所需崗位、工作職責、人員要求、所需人員數量形成方案，提交公司財務總監、分管人力副總、總經理批准。
二、招聘信息發佈
1.發佈渠道：計劃通過前程無憂或智聯招聘等全國性的人力資源網站發佈招聘廣告。廣告信息以山東海運股份有限公司及其下屬公司名義發佈。同時將招聘信息發佈在在公司網站“人力資源”板塊。
2.發佈時間：計劃廣告自****年**月起發佈，持續1年，可以滾動收集人員資料信息，形成人才庫。
3.此次招聘人員需求信息如下： 韓語財務主管（1名） 計劃任職於“現代遠東” 工作職責：
- -總體負責合資公司財務管理工作。
- -負責貫徹總部各項財務管理制度，按照總部管理要求及時承報管理信息。 - -負責合資公司會計核算、財務報表等日常管理工作 - -推進合資公司全面預算管理工作
- -推進合資公司財務風險管控體系和運營風險管控體系建設 - -監控合資公司資金管理風險 -
-協調處理合資公司稅務工作
- -其他交辦工作 人員要求：
- 精通韓國語，聽說讀寫流利，可作為工作語言
- 正規院校本科以上學歷，財務、會計、工商管理專業優先 - 2年以上相關工作經驗, 能熟練使用財務辦公軟件
- 正直、敬業，工作嚴謹細緻，原則性強，具有較強的溝通協調能力。
財務主管（2名）
計劃任職於“山東海運權屬單位財務主管”
工作職責：
- 協助建立、改進、完善預算管理體系
- 按時組織和指導各單位、各部門編制財務預算；
- 接受各預算單位的預算調整申請，根據預算管理制度進行審查，制定預算調整方案。
- 根據公司要求撰寫財務分析、預算執行分析報告
- 根據公司的經營決策，協助領導做好公司資金的管控、融資工作 人員要求：
- 財會專業本科以上學歷
- 有2年以上財務管理工作經驗，能熟練使用財務辦公軟件； - 正直、敬業，工作嚴謹細緻，原則性強，具有較強的溝通協調能力。
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xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：
月薪：xx元（或面議），
工作性質：全職（雙休）
最低學歷：專科（或本科）
工作經驗：3-5年
職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。
職位要求：
1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合併、資本運營等專業人 員；有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購淨值調查等方面的人員；
2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；
3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟件；
4、工作長期服務於跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。
招聘會計短信怎麼寫
格式僅供參考
XX公司誠招財務會計＿名。
任職條件：
1. 學歷：
2. 取得會計從業資格
3. 經驗：
請有意求職者將簡歷發至__（電子郵件），符合條件者將另行通知。
附：XX公司簡介
（具體內容）