對團委的意見?
對團委的意見和建議 30分
在實際工作中求真務實，盡職盡責，做到工作作風好，態度平易近人。清正廉潔，以身作則。
經過廣泛認真地收集整理，就以下幾個方面提出建議：
一、到基層團支部指導，把最新的工作動態、政策導向帶到廣大團員中。建立交流平臺，組織團委幹部與基層團員代表之間的交流以及團員之間的交流。讓團委幹部經常深入一線，有利於理論聯繫實際，更高效地做好工作。
二、對新出臺的政策法規及時組織團幹團員進行學習，並組織專家進行輔導。充分利用網絡、電視媒體等教育培訓工具，宣傳好做法、好經驗、好典型，加強交流，促進學習實踐活動深入實際地開展；
三、強化制度創新。圍繞科學發展觀，對制度建設提出了新的要求，做到制度建設與社會發展實際相結合，不斷完善各項工作制度，推動建立科學的長效機制。
四、提高運行效率，著力解決工作水平和工作作風不適應的問題，充分調動積極性，進一步提高工作效率和水平，開創團委工作的新局面。
要進一步增強責任感和使命感，以意見反饋和整改提高為契機，進一步增強責任意識和全局意識，推進各項工作再上新臺階。
請給學校團委工作提出你的意見或建議
為避免德育工作空洞說教，我校團委在黨支部的領導下，根據青少年的心理和生理特徵，寓教於樂，構建豐富多彩的思想教育活動。利用學校各級宣傳陣地加強對青年的引導，以思想教育、道德教育、行為教育為內容，以輿論引導、活動宣傳、實踐訓練為手段，創造良好的輿論氛圍和導向，為學校創建學習型學校提供優良的人文環境，鼓勵學生積極進取，追求卓越。
怎麼寫對團組織的意見和建議
怎麼寫對團組織的意見和建議
我社單位的團委書記,對於你的問題.你可以就團的建設.就是你單位團員隊伍組織建設方面.還有就是對單位團對青年服務方面存在的問題.比如:團員學習\成才\生活等方面
對團總支的認識，建議，意見怎麼寫？
團總支是一個組織型群體，相當於系部的思想。其支部是有一個幹事和組織委員、宣傳委員、學習委員組成。團總支的每一位成員都要通過老師的推薦，審核才能通過，並要求每位成員都要具備吃苦耐勞全心全意為廣大同學服務的思想。 團總支主要負責系部團內和黨內思想的宣傳，及內部的組織活動，倡導同學積極向上追求自己的理想，不要有任何怠情行為，充實同學的學習、業餘生活，並引導一些思想發生扭曲的同學重返“正道”，讓他們意識到自己並沒有被他人所排擠或遺忘。幫助那些在學校生活貧苦的同學解決生活中的困難。
共青團工作報告，以服務青年開展工作，改進工作等方面的意見和建議。
一、服務青年，加強自身建設，保持生機與活力
1.開展青年志願者服務活動。
2.開展暖心工程活動。每逢佳節，開展送溫暖特色活動。讓團員青年時刻感受著北煤機大家庭的溫暖。
3.開展多種形式的培訓。舉辦了團幹部培訓會，組織觀看央視首檔青年電視公開課《開講啦》。五四青年節之際，評選出優秀青年代表。
4.巧用新媒體。
二、注重特色，突出亮點，彰顯青春活力
1.團青向黨，國旗飄揚。每月舉行升國旗儀式。
2.聚焦成長，搭建平臺。開展聯誼晚會，促進員工交流。
3.彰顯活力，舞動青春。組織滑雪活動，各種文體球類活動。
4.激發熱情，愛黨愛國。接受紅色教育，參觀革命聖地。
這是我們公司今年共青團工作報告的摘要，你在充實豐富即可。
你對團的認識和看法是怎樣的?對校團委今後的發展有意見或建議?
共青團是中國共產黨的後備力量 後備梯隊 是先進青年的必經之路 是有為青年的先進團體 是鍛鍊學習和工作的好地方 校團委今後的發展應該是全面廣泛的吸收有志青年加入 為他們架設一個展示自己個性和能量的平臺 為國家和社會鑄就有用人才。
放心絕對滿分，我就這麼答得。。。me也在入哦！求採用！！！！！！！！！！！！
對學院和我係教學，團學工作有什麼意見及建議
關於學院團學工作的建設性意見
無規則不成方圓，
無制則難於長遠發展。
學院團委學生會是學校
和學生之間溝通的重要紐帶之一，
對於如何使團委學生會的工作和日
常管理更加制度化、規範化、明晰化，是學生幹部孜孜不倦的追求。
首先，
要對這屆團委學生會整體的工作給予充分的肯定，
在這一
年當中，
各個部門相互協作出色的完成了所有的工作，
贏得了各方面
的好評，但是，
金無赤足人無完人，團委學生會內部仍然存在一些需
要改進的地方，
鑑於目前團委學生會存在的問題，
我發現了以下一些
不足並提出了一些解決辦法：
一．關於團委學生會整體的意見與建議
1
、團委學生會日常工作及活動登記制。對團委學生會的日常工
作及各活動的前期策劃、
過程和影響進行詳細記錄，
以方便日後工作
參考和監督檢查。
2
、活動不在於數量，而在於質量。總結我院當前的活動體系，
院團委學生會目前的活動數量較合理，在能動學院產生了較好的影
響，但是缺乏而深刻的社會影響。鑑於此，我認為，團委學生會在以
後的工作中應著眼於加強與其他高校及社會公益部門的合作，
開展意
義深遠、
影響廣泛且貼合時代主題精神的大型公益活動，
使我校樹立
起良好的社會形象，提高我校的知名度。
3
、針對團委學生會成員自主、自立意識差的問題，我認為問題
的源頭在於責任不明確，分工不細緻。應實行工作與活動責任制。將
日常工作與活動細分，
責任到人，
各負責人自行解決職責範圍中所遇
到的困難，團委學生會主席團對工作與活動進行統籌安排與指導。
4
、實行團委學生會工作及活動公開制，在學校內開設團委學生
會工作公開欄，
及時將團委學生會工作情況、
活動安排及成果向全校
師生公開。
5
、
團委學生會成員應該端正態度，
明確責任與義務，
降低姿態，
保持為同學們服務的姿態，以便樹立良好的團委學生會形象。
6
、
完善同學們對團委學生會工作的監督體系，
充分利用好網站、
公開欄、
意見箱等平臺，
為同學們提出有利於團委學生會發展的意見
和建議創造條件。
7
、人事檔案記錄，人事任免、調任等等，都應該成為下一步建
設的重點。
8
，制度要建設，但制度的有效的執行更重要。可關鍵的是大都
沒有得到我們的嚴格貫徹。
一項措施還沒正式提出就已經夭折，
這可
不令人感嘆。
9
，幹部素質及能力有待進一步的提升。思想覺悟不夠，並時常
會陷入經常性的誤區。
部長個人修養應該納入團委學生會發展的必要
過程當中。一個有魄力，或者有魅力的部長能帶活整個部門，反之，
很可能導致整個部門的無所作為，或者懶散，或者一盤散沙。
10
、完善幹事培訓的相關措施，設立團委學生會幹事培訓的必
備課程。
11
、活動規模及影響力不夠理想。做活動不該是僅僅為了完成
某項任務而已，
其中的細節與步步策劃都會起到怎樣的效果和該具有
怎樣的影響，
在活動開始之前都應該有合理的指標。
活動之後針對活
動開展的實際情況進行差異分析。得出改進之策。
12
、幹事招新標準及要求應該更嚴格，幹事質量很大程度上決
定團委學生會根本性的發展。
13
、對相關活動的重視性還不夠，對其開展的意義沒有做更深
層次的探索。
14
、各部門之間可以適當的舉行內部聯誼活動，通過活動加強
整個團委學生會的團隊凝聚力。
15
、領導層與幹事層交流不夠。通常任務都是逐級下達，因此
缺乏領導層與幹事層的溝通，
導致很多基層的問題領導不瞭解，
工作
無法展開，因此要加強各層溝通。
二、對團委學生會內部的幾點意見與建議
......
對學校團委的建議
對校團委哪個方面的建議啊？
分兩塊吧，學頂管理和學生活動。
學生管理由學生會負責，主抓大學生日常行為規範，各個部門各司其職，多了不說了。只是提到一點，就是各部門招新的時候希望能有老師參加，對學生幹部選人過程加以監督。
學生活動應該由校社團聯合會組織開展。分為理論類和實踐類。理論類開展辯論會，講壇類的活動，最後有成果展示，製作簡報，建立長效機制。實踐類，可以以社團為單位，或者其他方式分類，開展體育類，或者看看全國有什麼大學生的活動，響應號召，積極參賽。一方面宣傳了學校，一方面加強了交流。學生活動要注意，商業性不要太強，注意多和領導溝通，注意人身安全。
您對工會,共青團工作有什麼意見和建議
對工會工作的意見和建議： 希望進一步加大廠務公開的透明度，保障職工群眾的知情權和參政議政的權利。 希望進一步關心職工群眾的生產生活，特別是做好睏難職工的幫扶工作。 希望多開展一些職工喜聞樂見的小型文體活動，豐富職工群眾的業餘文化生活。
對共青團的建議和想法
1 在團的活動中發揮積極作用 推動各項活動取得成功
2 在團員意識教育中 認真學習 查擺不足 提高自身
3 在學習和生活中發揮先鋒模範作用 帶動他人加入團組織
4 對團的各項建設提出自己的意見 切實履行團員的權利和義務