農村三重一大是指什麼?
徐州市三重一大具體內容是什麼
重大產業項目
重大城建項目
重大基礎設施項目
關係到國計民生的大事
簡稱三重一大
什麼是三大一重?
“三大一重”事項票決制
為了深入貫徹黨的十六大精神和民主集中制原則,規範鎮黨委會議、黨政聯席會議研究決定重大事項的程序,進一步提高決策的民主性和科學性,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《橫街鎮黨委工作規則》等有關議事決策精神,經鎮黨政聯席會議研究,決定就“三重一大”事項實行票決制。具體內容如下:
一、票決範圍
需要提交鎮黨委會、黨政聯席會議集體票決的“三重一大”事項包括:
(一)重大發展規劃、重要決策;
(二)重要人事任免、區管後備幹部推薦、機關幹部調動,各類評優評先及幹部獎懲;
(三)重點工程建設項目確定;
(四)大額財政收支。
二、票決權限
幹部人事事項由鎮黨委會票決,其它事項由鎮黨政聯席會議票決,個別重大事項可根據實際情況另行確定參加票決的人員.
三、票決步驟
(一)會前準備
需要提交集體決定的“三重一大”事項,在召開會議前,由分管領導牽頭組織調研,提出初步方案,經書記辦公會議研究確定後,提交黨政聯席會議(或黨委會)進行票決.各票決事項及相關資料要求在會議召開至少前一天,以書面形式分發各參會人員。
(二)醞釀討論
會議票決前,先由分管領導彙報擬票決事項的基本情況,提出方案,並作分析說明.然後圍繞票決事項,讓與會人員發表意見,闡明觀點。
(三)投票表決
經過會議充分討論,在對擬決定事項初步方案基本一致的基礎上,進行投票表決。投票採用無記名方式.
四、結果裁定
鎮黨政聯席會議(或黨委會議)決定“三重一大”事項,實參會人數應達到應參會人數的五分之四以上。會議決定多個事項,應逐項表決。凡贊同票佔實參會人數三分之二以上的,作認同決策;凡贊同票在三分之二和二分之一之間的,原則上暫緩決策,待進一步調查研究、交換意見、充實完善後再行表決;達不到半數以上贊同票的作否認決策。
五、結果公開
凡票決通過的事項,一般均予以公示。公示期限為3—7天。在公示期內,充分聽取幹部群眾意見,並作進一步完善後實施。
“三重一大”集體決策制度,對於企業實現科學決策、安全決策會有很大的提升,但真正徹底解決決策科學、安全的問題,還是要從體制上改進,建立多元的股權結構,這種多元最好相對均衡,最好有戰略投資方參與的多元,保證決策立場、決策利益主體的多元性,形成真正的決策制衡機制。單一產權的國有企業或一股獨大的國有企業決策的分歧,往往會影響到企業的工作,而多利益主體的決策分歧,大家易於接受,議事者地位真正平等。比如中國藍星集團引入美國黑石基金,平等的制衡關係自然建立,凡事都得商議,真正是集體決策。再比如中航國際引入了社保基金和中銀投兩家戰投,再也不能獨自行事,更徹底根治了“一把手”權利過大。多元股權的建立,暨防範了風險,也逼著各方學會了議事與決策的方式,真正實現了科學決策、安全決策。
如何進一步落實"四議,兩公開"工作法,推進村級民主決策,民主管理
你好!可以參考下這篇文章。
為認真貫徹落實xxx等中央領導關於推廣“四議兩公開”工作法的批示和講話精神,我市緊抓第三批學習實踐活動機遇,在農村基層深入推廣“四議兩公開”六步工作法,發展和完善黨領導的村級民主自治機制,進一步落實了農民群眾對村級事務的知情權、參與權、決策權和監督權,受到了廣大群眾的歡迎,取得了初步成效。
一、搶抓機遇,把握核心內容,科學推廣“四議兩公開”六步工作法
為推進村務公開、民主管理制度化、規範化、科學化建設進程,保障農民群眾的知情權、參與權、決策權和監督權,加強基層民主建設,德惠市採取一系列措施,促進“四議兩公開”工作法的推廣普及。
1、明確思路,作出“四議兩公開”工作法推广部署。對“四議兩公開”工作法的推廣落實,德惠市委高度重視,決定抓住這一契機,進一步完善村級民主管理和工作機制,規範村級民主決策和村務監督機制。市委成立了“四議兩公開”工作法實施工作領導小組,各鄉鎮普遍設立工作組,落實領導責任。為確保工作紮實開展,全市確定了“先試點、後推廣”的工作思路,以加強“三資”管理、規範“四權”運行為主要內容,建立健全農村“三重一大”(重大事項決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額資金使用)事項民主決策機制,推廣落實“四議兩公開”六步工作法。
2、宣傳培訓,明確“四議兩公開”工作法工作流程。結合開展第三批學習實踐科學發展觀活動,市委帶頭學習、領會“四議兩公開”工作法核心內容,研究印發了《關於加強“三資”管理、規範“四權”運行,深入推進農村基層黨風廉政建設的實施意見》、《德惠市農村集體“三資”清核方案》等四個文件,將六步工作法作為解決突出問題的重要手段,在農村基層普遍實施。同時,通過懸掛條幅、張貼標語等形式廣泛宣傳,使群眾認識到這是維護自身民主政治權利的“法寶”,真心擁護,真正支持。
3、健全制度,完善“四議兩公開”工作法配套機制。為推進“四議兩公開”工作法的健康運行,指導村級建立健全了黨員聯繫群眾制度、村民代表聯繫戶制度、村民代表推選制度、村民會議和村民代表會議制度、兩委聯席會議制度、村務監督委員會工作制度、民主理財小組工作制度、財務管理制度和責任追究制度等,製作了“四議兩公開”工作法流程圖,印發了《“四議兩公開”六步工作法實施細則手冊》,形成了完整的民主決策制度體系。設置公開欄和意見箱,建立民主選舉產生村民代表相關規定,全面推行村務、黨務和政務三項公開制度,形成了“四議兩公開”工作法制度體系,保障了村級民主管理規範化。
4、強化監督,建立“四議兩公開”工作法推行責任體系。市委將貫徹落實“四議兩公開”工作法列入了“黨建工作責任制”全力推進,建立了鄉鎮黨委書記為第一責任人、村支部書記為直接責任人的責任體系,實施全過程監督。鄉村兩級制定了《關於加強村級組織民主管理推廣“四議兩公開”六步工作法實施方案》,進一步細化工作目標,規範工作流程,做到真正能夠運用“四議兩公開”工作法解決農村熱點、難點問題,實現村民民主自治。
二、立足實際,創新工作方式,靈活運用“四議兩公開”工作法
為了使此項工作更有操作性,我市緊緊圍繞黨領導的村級組織民主自治這一核心內容,關注基層群眾需求,因情施策,科學落實,使工作更加突出農村實際,讓群眾真正滿意。
1、堅持三抓,確保“四議兩公開”工作法順利開展。一是抓支部建設。藉助推廣六步工作法這一有利契機,整頓渙散、後進支部,堅持把群眾呼聲高、致富能力強、黨性責任心重的優秀青年選進村班子。通過調整,全市有15名農村青年黨員進入支部班子。二是抓代表推選。一方面,以“素質高、威信高、覺悟高”為標......
縣移動三重一大如何劃分及開展
日本的縣,相當於大陸的省級行政單位,但是小些。
日本的行政區劃是都道府縣。共有一都、一道、二府、43縣。一都是東京都,是日本的政治、經濟和文化等的中心。一道是北海道,這裡的開發比國內其他地方晚一些。二府是京都府和大阪府,是關西地區的主要地方,是關西的歷史和經濟的中心地帶。日本的縣相當於中國的省(當然面積要小得多),共有43縣。因此,日本的行政區劃一共有47個。
除了北海道,都府縣以下分成2個系統。一個是城市系統,有市-町(街)-丁目(段)-番地(號);另一個是農村系統,有郡(地區)-町(鎮)-村。因此,縣大市小。北海道沒有縣,有區和市。
全國分成幾個大的“地方”,47個行政區劃分佈在這個地方里。下面列出各地方和地方所屬的各縣名和讀音。但是這個“地方”只是一個地區的大概劃分,沒有什麼制約,也有別的劃分方法,這與中國的“東北”、“西北”、“華東”等的概念不同。
(各地方與所屬各縣名稱及其讀音)
北海道地方:
北海道(ほっかいどう)
東北地方(とうほくちほう):
青森県(あおもりけん) 巖手県(いわてけん)
宮城県(みやぎけん) 秋田県(あきたけん)
山形県(やまがたけん) 福島県(ふくしまけん)
關東地方(かんとうちほう):
茨城県(いばらきけん) 栃木県(とちぎけん)
群馬県(ぐんまけん) 崎玉県(さいたまけん)
千葉県(ちばけん) 神奈川県(かながわけん)
東京都(とうきょうと)
中部地方(ちゅうぶちほう):
新瀉県(にいがたけん) 富山県(とやまけん)
石川県(いしかわけん) 福井県(ふくいけん)
山梨県(やまなしけん) 長野県(ながのけん)
岐阜県(ぎふけん) 靜岡県(しずおかけん)
愛知県(あいちけん)
近畿地方(きんきちほう):
三重県(みえけん) 滋賀県(しがけん)
京都府(きょうとふ) 大阪府(おおさかふ)
兵庫県(ひょうごけん) 奈良県(ならけん)
和歌山県(わかやまけん)
中國四國地方(ちゅうごくしこくちほう):
鳥取県(とっとりけん) 島根県(しまねけん)
岡山県(おかやまけん) 広島県(ひろしまけん)
山口県(やまぐちけん) 徳島県(とくしまけん)
香川県(かがわけん) 愛媛県(えひめけん)
高知県(こうちけん)
九州地方(きゅうしゅうちほう):
福岡県(ふくおかけん) 佐賀県(さがけん)
長崎県(ながさきけん) 熊本県(くまもとけん)
大分県(おおいたけん) 宮崎県(みやざきけん)
鹿児島県(かごしまけん) 衝縄県(おきなわけん)
農村基層黨風廉政建設有哪些內容
2015年全縣農村基層黨風廉政建設工作總的要求:認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會以及省、市、縣紀委全會暨反腐敗工作會議精神,深刻學習領悟習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“廉潔新晃”總目標,繼續以“公示、公開、監督、執紀”為抓手,以反對“四風”、轉變作風為主線,加強農村基層黨員幹部教育管理,推進“陽光三農網”建設,深化農村“三務”公開,強化農村三資管理和強農惠農富農政策的檢查落實,全面完善和落實民主管理、“兩個責任”機制,為促進新農村建設、實現富民強縣提供有力的紀律保證。
一、加強廉政教育,築牢思想防線
1、深入開展廉政主題教育。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育,引導黨員幹部堅定不移地堅持黨的領導,嚴格遵守黨章和其他黨內法規,堅決貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委、市委部署要求,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。圍繞保持黨的先進性和純潔性,科學制定農村黨員幹部廉政教育的季度、年度規劃,深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。把廉政文化進農村活動作為廉政宣傳的主要載體,穩步推進廉政文化宣傳專欄(牆)、廉政書屋等廉政文化陣地建設,擴大宣傳範圍。繼續抓好廉政文化進農村示範點培育,力爭培育1-2個省級廉政文化進農村示範村。
2、全面糾“四風”改作風。持續強力開展“宣戰庸懶散、提振精氣神”作風建設整治活動,繼續深入開展“三聯七到戶”聯繫群眾最後一公里活動,延伸開展“踐行‘三嚴三實’、爭當‘三為’(敢為、善為、有為)幹部”教育活動,堅持以優良的黨風帶動良好的政風、民風和社風,確保農村基層更加風清氣正。要狠剎歪風邪氣,剎參賭涉賭、涉黑涉惡風;糾請客送禮人情風、大操大辦斂財風;查幹部“走讀”風、“為官不為”風、拉票賄選風;止濫用職權、優親厚友、辦事不公風等。要鞏固擴大整改成果,堅決防止“四風”問題反彈回潮。
3、大力推進依法治村改革。廉政文化思想的確立,在於各種方式的教育,更在於制度的建立和完善。建立健全村黨組織、村民會議、村民委員會、村務監督委員會“四位一體”的村級治理體系,推進村民自治進程。
二、強化“三務”公開,確保群眾知情
1、突出公開重點。繼續鞏固和完善公開專欄,充實公開欄內容,規範整理公開臺賬。堅持按照“真的公開、公開真的,公開群眾最想知道的”工作要求,將強農惠農政策及具體到戶標準、鄉鎮(村)項目建設、農村集體資金使用、資產處置、財務收支等情況作為公開重點,張榜羅列,悉數公開,堅決防止和糾正搞形式、走過場,假公開、不公開。全面加強鄉鎮政務服務中心窗口建設,將基層站所的工作職責、收費項目、收費依據、辦事程序和辦結時限等集中在三農網、辦事大廳、辦事窗口進行公示,推行陽光辦事,方便群眾獲取信息。
2、完善公開方式。重點要完善以“陽光三農網”為載體的公開平臺建設。繼續加大投入,在不折不扣實現鄉鎮和村組的全覆蓋的基礎上,確保網絡陣地鞏固、設施完善、管理優良。加強“陽光三農網”立體式的宣傳推介,擴大群眾的知曉度,提高群眾的點擊使用率。特別是鄉鎮一級,要設計“陽光三農網”宣傳海報並張貼到村、組,力求家喻戶曉、人人皆知。要注重配強、配齊網站專業工作人員,穩定有序地推進網絡管理。要積極引導年輕村幹部、大學生“村官”等方面的力量在推進陽光三農網建設和管理方面發揮作用,加強網絡信息的上傳和更新。
3、注重公開效果。要規範公開程序,科學繪製“三務”公開流程圖,完善公開各項制度。深入發動群眾,充分聽取意見,鼓勵參與和討論,把公開的過程變成一個接受群眾監督、聽取群眾批評意見、改進和提高工作的過程,變成一個群......
如何抓好農村社會事務管理,四議兩公開
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為認真貫徹落實xxx等中央領導關於推廣“四議兩公開”工作法的批示和講話精神,我市緊抓第三批學習實踐活動機遇,在農村基層深入推廣“四議兩公開”六步工作法,發展和完善黨領導的村級民主自治機制,進一步落實了農民群眾對村級事務的知情權、參與權、決策權和監督權,受到了廣大群眾的歡迎,取得了初步成效。
一、搶抓機遇,把握核心內容,科學推廣“四議兩公開”六步工作法
為推進村務公開、民主管理制度化、規範化、科學化建設進程,保障農民群眾的知情權、參與權、決策權和監督權,加強基層民主建設,德惠市採取一系列措施,促進“四議兩公開”工作法的推廣普及。
1、明確思路,作出“四議兩公開”工作法推广部署。對“四議兩公開”工作法的推廣落實,德惠市委高度重視,決定抓住這一契機,進一步完善村級民主管理和工作機制,規範村級民主決策和村務監督機制。市委成立了“四議兩公開”工作法實施工作領導小組,各鄉鎮普遍設立工作組,落實領導責任。為確保工作紮實開展,全市確定了“先試點、後推廣”的工作思路,以加強“三資”管理、規範“四權”運行為主要內容,建立健全農村“三重一大”(重大事項決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額資金使用)事項民主決策機制,推廣落實“四議兩公開”六步工作法。
2、宣傳培訓,明確“四議兩公開”工作法工作流程。結合開展第三批學習實踐科學發展觀活動,市委帶頭學習、領會“四議兩公開”工作法核心內容,研究印發了《關於加強“三資”管理、規範“四權”運行,深入推進農村基層黨風廉政建設的實施意見》、《德惠市農村集體“三資”清核方案》等四個文件,將六步工作法作為解決突出問題的重要手段,在農村基層普遍實施。同時,通過懸掛條幅、張貼標語等形式廣泛宣傳,使群眾認識到這是維護自身民主政治權利的“法寶”,真心擁護,真正支持。
3、健全制度,完善“四議兩公開”工作法配套機制。為推進“四議兩公開”工作法的健康運行,指導村級建立健全了黨員聯繫群眾制度、村民代表聯繫戶制度、村民代表推選制度、村民會議和村民代表會議制度、兩委聯席會議制度、村務監督委員會工作制度、民主理財小組工作制度、財務管理制度和責任追究制度等,製作了“四議兩公開”工作法流程圖,印發了《“四議兩公開”六步工作法實施細則手冊》,形成了完整的民主決策制度體系。設置公開欄和意見箱,建立民主選舉產生村民代表相關規定,全面推行村務、黨務和政務三項公開制度,形成了“四議兩公開”工作法制度體系,保障了村級民主管理規範化。
4、強化監督,建立“四議兩公開”工作法推行責任體系。市委將貫徹落實“四議兩公開”工作法列入了“黨建工作責任制”全力推進,建立了鄉鎮黨委書記為第一責任人、村支部書記為直接責任人的責任體系,實施全過程監督。鄉村兩級制定了《關於加強村級組織民主管理推廣“四議兩公開”六步工作法實施方案》,進一步細化工作目標,規範工作流程,做到真正能夠運用“四議兩公開”工作法解決農村熱點、難點問題,實現村民民主自治。
二、立足實際,創新工作方式,靈活運用“四議兩公開”工作法
為了使此項工作更有操作性,我市緊緊圍繞黨領導的村級組織民主自治這一核心內容,關注基層群眾需求,因情施策,科學落實,使工作更加突出農村實際,讓群眾真正滿意。
如何加強新形勢下的農村基層黨風廉政建設
加強農村基層黨風廉政建設對於鞏固黨的執政根基,促進社會和諧穩定,改善黨群幹群關係具有重要意義。十八大以來,中央高度重視農村基層黨風廉政建設,作出了一系列重要部署,農村基層黨風廉政建設取得了顯著成效,同時也暴露出一些比較突出的問題。今年以來,我就“如何加強新形勢下農村黨風廉政建設”進行了廣泛調研,現將調研情況報告如下。
一、農村基層黨風廉政建設現狀和成效
子洲縣轄14鄉鎮和4個辦事處,550個行政村,9個居民委員會,全縣總面積2042平方公里,耕地面積140萬畝。總人口31.65萬,其中農業人口29.3萬,佔總人口的92.58%。全縣共有農村黨員8075名,548個黨支部(其中有2個聯合黨支部),550個村民委員會。近年來,我縣深入貫徹中省市關於農村基層黨風廉政建設的部署要求,立足於幹部教育預防,強化重點制度建設,嚴肅查辦違紀案件,有力地推動了全縣農村黨風廉政建設向縱深發展。
(一)宣傳教育氛圍濃厚。結合十八大、十八屆三中全會精神和黨內外法律法規,深入開展黨風黨紀和崗位廉政教育活動,黨員幹部宗旨意識不斷增強。十八大以來,全縣共組織村幹部培訓班2期,組織宣講團下鄉宣講40人次,發放學習讀本8000餘冊,組織觀看廉政警示教育片32場,創作說書、秧歌、小品劇、廉政漫畫等廉政文化作品12件。
(二)制度建設不斷完善。近年來,我縣不斷完善反腐倡廉制度體制,結合農村實際,全面推行村民監督委員會、便民服務中心、三資管理等重點制度。一是全面推行村民監督委員制度。全縣550個行政村全部建立了村民監督委員會,建立健全了 “三委會”組織議事機制,村民監督委員會在村級事務監督檢查中發揮了重要作用。二是積極推行便民服務制度。全縣各鄉鎮(辦事處)全部建成了鄉鎮便民服務中心,修訂完善了便民服務中心12項制度,建立村級便民服務室45個,初步形成了覆蓋縣、鄉、村三級的便民服務網絡體系。三是全面加強農村三資管理試點建設。全縣18個鄉鎮(辦事處)已確定3--5個行政村作為試點,在6月底前建成能反映村級資源、資產、資金的村情臺賬,年底實現550個行政村全覆蓋。
(三)“三務”公開更加規範。全面推行了農村集體議事“三重一大”制度,凡是涉及重大問題、重要人事情況、重大項目投資和大額度資金使用等事項全部實行三委會集體研究制度,切實規範了權力運行和民主議事程序。不斷創新黨務、政務、村務公開內容和方式,定期將黨員發展、低保五保審報、救災救濟發放、退耕糧補、計劃生育、財務收支、債權債務等群眾關心的熱點問題通過村務公開欄、全體村民會議及時公開,接受群眾監督。
(四)查辦案件切實加強。全縣各級紀檢監察機關始終保持查辦案件的高壓態勢,嚴肅查處了一批發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。十八大以來,共受理農村信訪舉報97件,初核93件,經初核了結23件,立案70件,結案70件,移送司法機關1件。共處分農村黨員幹部81人(其中開除黨籍3人、留黨察看1人、黨內嚴重警告37人、黨內警告40人)。
二、農村基層黨風廉政建設存在的問題及根源
看到成績的同時,我們也認識到,我縣農村基層黨風廉政建設仍然存在一些比較突出的問題,主要表現在“四個沒有形成”。
(一)班子凝聚力沒有形成。我縣農民外流現象非常嚴重,全縣550個行政村中63個村成了無人居住的“空殼村”,勞動力外流是制約換屆工作的客觀原因。常年來,一些鄉鎮(辦事處)黨委在農村發展黨員中把關不嚴,致使黨員隊伍結構不合理,不同程度出現了家族性、宗派性。這是制約換屆工作的主觀原因。這些因素嚴重干擾了黨支部、村委會換屆選舉的公正性和真實性,選舉過程看似程序合理,其實不能代表真......
辭職用履行三重一大決策程序麼
收集整理加工完善的辭職資料,供你參考:
辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。
如果你真想辭職走人,試用期提前3天,非試用期提前30天遞交辭職通知書給用人單位,到時候用人單位批與不批,同意與不同意你都是叫依法走人,由此引起的後果與你無關。
★ 辭職一般有三種情形:
一是依法立即解除勞動關係(編者令名快速辭職),如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;
二是根據職工自己的選擇(編者令名慢速辭職),提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;
三是向用人單位提出申請(編者令名協商辭職),雙方協商一致解除合同。
(注:辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位,這是為了保留證據。)
★ 關於工資問題的論述:
員工為公司工作,付出了勞動,公司應該為員工支付相應的勞動報酬,如不按時足額發放的,屬於拖欠工資行為,是違法的行為,對此可以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司,申請支付令。
根據《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付••••••。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。
★ 《勞動合同法》的相關法規
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
★勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況:
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;
2、依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試......
全民所有制企業有三重一大制度嗎
1、國家所有制是指中央和地方資源管理部門對國有自然資源實施管理,並將資源的使用權分配給個人或團體.集體所有制形式下,集體內的每個人擁有相同的權力 2、國家所有制是指生產資料歸國家所有的一種經濟類型是公有制經濟的重要部分.按現行制度規定它包括中央和地方各級國家機關、事業單位和社會團體使用國有資產或自有資金投資舉辦的企業 3、所謂國家所有制是指基本生產資料屬於國家所有由國家掌握和支配.國家所有制自古有之中國古代的井田制西漢的鹽鐵國營西方現代國家壟斷資本主義等都是國家所有制 4、所謂國家所有制,是指基本生產資料屬於國家的總體來說,與市場經濟是完全可以結合的,但從公所有,由國家掌握和支配.有制的國有形式來說,與市場經濟的結合則矛盾重國家所有制自古有之,中國古代的井田制,西漢重 5、其中的全民所有制在產權界定上實際上應稱為國家所有制.除此之外在社會主義經濟體制改革過程中還出現了許多新的公有制形式如企業股份制、農村的股份合作制城市社區的社區所有制各種投資基金及各種基金會等等 6、人民所有制在一定條件下可稱為國家所有制,即國家直接管理壟斷型企業(如燃料、動力、交通運輸、國防工業等),而其餘大部分財產轉交勞動集體使用 7、具體說可以探索如下幾種實現形式:(一)國家所有制由各級政府所有的實現形式可統稱為國家所有制.其中中央政府所有的就是中央國有