黨紀約束是什麼意思?

General 更新 2024-12-22

黨紀約束什麼

簡單的講、就是黨員和領導幹部的言語和行為啊。不僅僅是守法了、還要遵守黨的紀律的。

黨紀約束什麼?黨規明確什麼?

黨紀約束黨員和黨組織的行為;

黨規明確黨員和黨組織應該做什麼,不能做什麼。

圍繞黨章要求什麼?黨紀明確什麼?黨紀約束什麼

黨的十二大通過的黨章第一次明確規定了這一方針

黨章要求什麼?黨規明確什麼?黨紀約束什麼

守紀律、講規矩即可。

黨章要求什麼,黨規明確什麼,黨紀約束什麼,我該做什麼

依法辦事,遵章守紀,即可

黨章要求什麼,黨規明確什麼,黨紀約束什麼,我該做什麼

黨規黨紀多了,人黨誓言前黨員都會說,但又有哪個黨員做到了,首先違背黨原則的人都是說自己尊守的人。貪腐老百姓做不到!

圍繞黨章要求什麼?黨規明確什麼?黨紀約束什麼?我該做什麼?大討論 10分

黨章黨規黨紀是我黨取得一系列重大勝利的生命線、是加強與人民群眾血肉聯繫的感情線,更是推進“四個全面”戰略佈局、實現“兩個一百年”奮鬥目標的事業線!

我們黨是由嚴明的紀律和規矩組織起來的,全面從嚴治黨,就要靠黨章黨規黨紀去管、去治。歷史經驗反覆證明,我們黨能夠不斷戰勝困難、奪取勝利,除了依靠革命的理想信念和正確的路線方針外,還要靠嚴格的紀律作保證。這種嚴格的紀律,體現在共產黨人身上,就是黨章黨規黨紀。

越是緊要關頭,越需要黨章黨紀;越是複雜情況,更需要嚴明黨紀黨規。特別是當前,隨著我國進入改革深水期,世情、國情、黨情發生深刻變化。從大環境上看,我們面臨著複雜多變的國際新形勢和基尼係數不斷升高、貧富差距拉大以及利益多元化帶來社會矛盾激化等嚴峻形勢,面對這些挑戰,鍛造一支強有力、講規矩、敢擔當的隊伍勢在必行;從黨內來講,四風問題依然存在,精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗等問題還沒有得到根本性的扭轉。

我們黨走過了90多年的風雨歷程,到現在已經發展成為一個擁有8700多萬名黨員的大黨,肩負著帶領13億中國人民走中國特色社會主義道路。要實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的歷史使命,除了靠共同的理想信念,靠嚴密的組織體系,靠全黨同志的高度自覺,更要靠嚴明的紀律和規矩,需要黨紀嚴於國法以正黨身。

從大處來講,就是要依法治國,依法治國必先按章管黨、從嚴治黨,必須首先在黨內拉好黨章黨規黨紀這三條紅線。體現在工作上,就是要堅持法治觀念,堅持法治為民,以法治思維推動各項工作開展。

我將從嚴格遵章守制出發,嚴守中央各項規定,牢固樹立起黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識和廉潔意識“五種意識”,帶頭守紀律、講規矩,認真履行管黨治黨的政治責任,自覺守住底線。

為什麼黨組織必須嚴格執行和維護黨紀黨員必須自覺接受黨紀約束

黨章第三十七條中規定:“共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。”這是共產黨員應當具備的基本條件和標準。這是因為:

我們黨是工人階級的先鋒隊,共產黨員是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝起來的工人階級先進分子。堅定的社會主義信念和遠大的共產主義理想,使廣大黨員自願結合在一起,這是黨員自覺接受黨的紀律約束的思想基礎和政治基礎。

我們黨是按照民主集中制原則組織起來的統一整體,黨的紀律是執行黨的路線、方針、政策,完成黨的任務的根本保證,它反映了黨內絕大多數人的意志,體現了黨和人民的利益。黨的紀律是在民主集中制原則基礎上制定的,廣大黨員不僅是紀律的執行者,也是紀律的制定者,它本身體現了全黨的意志,體現了黨和人民的利益。因而,共產黨員能夠把遵守黨的紀律視為對黨應盡的義務,能夠自覺接受黨的紀律的約束。

黨員遵守紀律的自覺性,對一個真正的共產黨員來說,由於他對革命事業的忠誠、自我犧牲精神和對紀律的深刻認識,並不感到拘束和不自由。黨員具備了這種覺悟,就能夠正確處理個人與集體、個人與組織等關係,就能夠自覺地遵守黨的紀律。黨的紀律與其他政黨的紀律的區別,就在於我們黨的紀律是靠黨員的自覺性來維持的。

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“學黨章、守紀律、講規矩”教育活動

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章為重點,大力開展黨章意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識教育,提高黨員隊伍的政治思想素質和工作能力,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和執政能力,時刻用黨章規範自己,用入黨誓詞約束自己,真正把黨章的各項規定落實到行動上、體現在工作中,為與全國全區同步進入小康社會提供堅強有力的政治保證。

二、目標要求

(一)堅定理想信念。通過學習,黨員幹部加強政治理論學習和世界觀改造的自覺性進一步提高,貫徹落實黨的路線方針政策的主動性進一步增強,中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信進一步堅定,立足本職、服務大局、率先突破、爭創一流的模範帶頭作用進一步發揮,以實際行動為我縣經濟和社會各項事業健康發展貢獻更大的力量。

(二)嚴明政治紀律。通過學習,黨員幹部遵守和維護黨章的自覺性進一步增強,遵守和執行政治紀律的意識進一步提高,堅決維護中央權威,保證中央政令暢通,切實做到“六個決不”,從嚴處理黨組織和黨員幹部違反黨的政治紀律的行為。

(三)嚴格執行規定。通過學習,黨員幹部認真貫徹執行中央“八項規定、省委三十條、市委六要六不要的自覺性進一步提高,帶頭厲行勤儉節約、反對鋪張浪費,帶頭改進工作作風、密切聯繫群眾,堅持一切從實際出發,堅決反對弄虛作假、虛報浮誇。

(四)發展黨內民主。通過學習,廣大黨員履行義務與保障權利的意識進一步提高,參與黨內事務、推進黨內民主建設的積極性進一步增強,民主集中制進一步落實,黨內議事規則和決策程序進一步完善,全面推行黨務公開。

(五)加強自身建設。通過學習,基層黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強,戰鬥堡壘作用有效發揮;黨員黨性修養進一步增強,先鋒模範作用充分發揮。

三、重點解決的問題

(一)切實解決政治立場不堅定、無組織、無紀律等問題。著力解決只要組織照顧,不要組織紀律,個人至上;對組織的決定表面擁護,行動消極,搞上有政策、下有對策;對組織的決定討價還價,在執行政策中打折扣、做選擇、搞變通等問題。

(二)切實解決宗旨意識淡薄、大局意識缺乏、因循守舊等問題。著力解決不把群眾利益放在心上,不深入基層瞭解情況,不能熱情服務群眾,冷硬橫推,影響縣委、政府形象;不顧大局,不主動圍繞中心工作,只講部門和個人利益;墨守成規,固步自封,小成即滿,不求上進等問題。

(三)切實解決紀律不嚴,自由散漫,工作不在狀態等問題。著力解決紀律鬆懈,違背中央及省、市、縣委有關作風建設和廉政、效能建設方面的規定,遲到早退,自由散漫,紀律渙散;濫用職權,吃拿卡要,隨意裁量;以罰代管;精神不振,不求上進,在其位不謀其政,在其崗不盡其責等問題。

(四)切實解決疏於學習,能力不強,決策失誤等問題。著力解決上情不瞭解,下情不掌握,工作只靠感覺,辦事單憑經驗;業務不熟悉,對政策法規一知半解,執行有偏差,不到位;不能正確履行職責,對符合規定的事拖延不辦,給服務對象造成損失;工作辦法不多,遇到問題不動腦筋,遇到困難躲著走等問題。

(五)切實解決執行力差,行政效能低,推諉拖沓等問題。著力解決陽奉陰違,我行我素,另搞一套;工作主動性差,不推不動,甚至推而不動,落而不實;辦事拖沓,不講效率,只落實在會議和文件上,遲遲不見行動;敏銳性差,見事遲,行動慢,錯失良機等問題。

四、方式方法

集中教育活動從2月4日起,到4月4......

黨章要求什麼?黨規明確什麼?黨紀約束什麼?我該做什麼?心得

“學黨章、守紀律、講規矩”教育活動

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章為重點,大力開展黨章意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識教育,提高黨員隊伍的政治思想素質和工作能力,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和執政能力,時刻用黨章規範自己,用入黨誓詞約束自己,真正把黨章的各項規定落實到行動上、體現在工作中,為與全國全區同步進入小康社會提供堅強有力的政治保證。

二、目標要求

(一)堅定理想信念。通過學習,黨員幹部加強政治理論學習和世界觀改造的自覺性進一步提高,貫徹落實黨的路線方針政策的主動性進一步增強,中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信進一步堅定,立足本職、服務大局、率先突破、爭創一流的模範帶頭作用進一步發揮,以實際行動為我縣經濟和社會各項事業健康發展貢獻更大的力量。

(二)嚴明政治紀律。通過學習,黨員幹部遵守和維護黨章的自覺性進一步增強,遵守和執行政治紀律的意識進一步提高,堅決維護中央權威,保證中央政令暢通,切實做到“六個決不”,從嚴處理黨組織和黨員幹部違反黨的政治紀律的行為。

(三)嚴格執行規定。通過學習,黨員幹部認真貫徹執行中央“八項規定、省委三十條、市委六要六不要的自覺性進一步提高,帶頭厲行勤儉節約、反對鋪張浪費,帶頭改進工作作風、密切聯繫群眾,堅持一切從實際出發,堅決反對弄虛作假、虛報浮誇。

(四)發展黨內民主。通過學習,廣大黨員履行義務與保障權利的意識進一步提高,參與黨內事務、推進黨內民主建設的積極性進一步增強,民主集中制進一步落實,黨內議事規則和決策程序進一步完善,全面推行黨務公開。

(五)加強自身建設。通過學習,基層黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強,戰鬥堡壘作用有效發揮;黨員黨性修養進一步增強,先鋒模範作用充分發揮。

三、重點解決的問題

(一)切實解決政治立場不堅定、無組織、無紀律等問題。著力解決只要組織照顧,不要組織紀律,個人至上;對組織的決定表面擁護,行動消極,搞上有政策、下有對策;對組織的決定討價還價,在執行政策中打折扣、做選擇、搞變通等問題。

(二)切實解決宗旨意識淡薄、大局意識缺乏、因循守舊等問題。著力解決不把群眾利益放在心上,不深入基層瞭解情況,不能熱情服務群眾,冷硬橫推,影響縣委、政府形象;不顧大局,不主動圍繞中心工作,只講部門和個人利益;墨守成規,固步自封,小成即滿,不求上進等問題。

(三)切實解決紀律不嚴,自由散漫,工作不在狀態等問題。著力解決紀律鬆懈,違背中央及省、市、縣委有關作風建設和廉政、效能建設方面的規定,遲到早退,自由散漫,紀律渙散;濫用職權,吃拿卡要,隨意裁量;以罰代管;精神不振,不求上進,在其位不謀其政,在其崗不盡其責等問題。

(四)切實解決疏於學習,能力不強,決策失誤等問題。著力解決上情不瞭解,下情不掌握,工作只靠感覺,辦事單憑經驗;業務不熟悉,對政策法規一知半解,執行有偏差,不到位;不能正確履行職責,對符合規定的事拖延不辦,給服務對象造成損失;工作辦法不多,遇到問題不動腦筋,遇到困難躲著走等問題。

(五)切實解決執行力差,行政效能低,推諉拖沓等問題。著力解決陽奉陰違,我行我素,另搞一套;工作主動性差,不推不動,甚至推而不動,落而不實;辦事拖沓,不講效率,只落實在會議和文件上,遲遲不見行動;敏銳性差,見事遲,行動慢,錯失良機等問題。

四、方式方法

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