怎麼為人處事和說話?
如何學會說話為人處事辦事
滿意答案 好評率：100%首先，我們說，我們在生活、工作、學習中是要注意處世方式與說話技巧的。好的習慣和談吐，往往容易得到別人的尊重。而隨心所欲是經常容易吃虧。 以前，我也是個直腸子。吃了好幾次虧以後，才學乖的。 總結來說，我以前在有下面的一些問題：1、在潛意識中把自己的觀點加強給別人，喜歡說服別人聽我的2、總認為自己是對的3、無意識下搶了別人的話題了4、說話太直接，有什麼說什麼5、做事首先是從自己這方面考慮的6、敏感 以上這些問題，歸納來說，是因為一切以自我為中心和自卑引起的。正是以自我為中心了，才會不考慮別人的感受，腦子裡第一想到的是自己，不是別人。如果我們發現了這個是問題所在的話，解決以上這些問題就簡單了。可人往往說別人容易，自我解剖確是難事。我正是這泛泛之輩中的一員，自然逃不出這個自然法則。 人吃虧了，就會學乖。可惜，不是什麼虧我們都吃得起的，我們在很多事情失敗不起。否則會一敗塗地。所以，我們要事前控制。 以下是我總結的一些想法，希望能給大家一些參考： 1、在和別人談話時候，少用和不用“你知道嘛。。。”“知道不。。。”“你懂嗎。。。”之類的語氣，多用“是吧？”“對吧”其實，從語義的角度來看，前後者沒有太大區別。但自己琢磨以後，我們發現差別可不小 2、在責備的時候，少用“你。。。”“你們。。。”，多用“我們”...3、需要誇獎自己的時候，少用“我。。。”，多用“我們”這樣顯得少了自我，多了團結的氣氛。 4、說話含蓄一些，點到即止。綿裡藏針。讓對方明白事情的輕重緩急，卻不需要得罪人。比方說，批評屬下違反紀律的時候，明智的做法是，告訴他我們作為員工的應該怎麼樣怎麼樣（這裡包含了說話的人也需要遵守這些的意思），公司不允許。。。（這樣說明不是我一個人的意思，是企業文化和大環境要求我們這樣）。 如果對方一而再再而三地違反。那第一次先告訴他，你這樣一直下去，你可以有別的考慮（讓他主動辭），或者說我們會採取相應的措施（個人認為這樣說法已經比較嚴重了）。如果再不行，開除。沒有辦法，公司不允許這樣的人存在。 5、我們為別人作了好事的時候，一般情況下沒有必要去作特別的說明，否則會顯得小器。如果是因為在一些特殊場合，比如職場中，我們無奈要做一些交易的時候，我們可以先做些隱晦的提醒。這也是沒有辦法，的確有些人，好像在這方面確實不怎麼考慮的太多，他想不到。 6、誇獎別人要注意方式方法，特別是我們在“拍馬屁”的時候，千萬千萬不能笑出來。要經得起讓對方看你幾眼都不變聲色。如果是笑出來，那是最失敗的。就穿幫了。 7、去朋友、親戚家做客，帶些水果。避免空手上門。此外，如果是晚上去做客的話，要注意控制時間。不要聊得太晚。要早點回家，減少對別人的打擾。 8、看在眼中，記在心裡，卻不一定要說出來。特別是看到別人作對不起自己的事情，你可以選擇遠離這個人，不到萬不得已，不要去拆穿它。9、用虛偽和違心來對付虛偽和違心。對方和你來虛的，那你也可以來虛的。不過，也可以選擇緘默，這樣表示你對此深惡痛絕。 10、適當的發火是必要的。老虎不發威，有些人會以為是病貓。萬不得已為之。以上進的都是技巧層面的東西。其實，從好朋友相處來說，是不應該注意太多。很多以上的規則都不適用了。太注意這些，對方會認為你不誠心，難以變成好朋友。所以說，做到了以上幾點，不表示你就會有很多的朋友，做什麼事情都順利。 我再告訴大家一個法寶，那就是坦誠。對朋友，對合作夥伴坦誠；對工作搭檔坦誠。以誠相待。我想，一切困難都容易解決。坦誠，只有對一種人不適用，虛偽狡猾的人。 1.相信人家，但不要指望人家。 2.無......
為人處事說話技巧大全，不知怎麼樣與人交流。
要遵循人際交往的原則：
①充分尊重對方的內心祕密或隱私；
②會話交談時，目光注視對方；
③在聽到對方的內心祕密後不要把內容洩露給他人；
④不在背後批評別人，保住對方的面子。
在遵守以上四條原則的基礎上注意做好以下幾點：
⑴承認“真實的自我”，並將它展示在眾人的面前，即老老實實地承認自己反映在別人心目中的形象。心理學研究表明：人們並不喜歡一個各方面都十分完美的人，而恰恰是一個各方面都表現優秀而又有一些小小缺點的人最受歡迎。所以您不用太在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。
⑵要時時處處站在他人的角度來考慮問題，經常要與別人合作，在取得成績之後，要與他人共同分享；給他人提供機會，幫助其實現生活目標；當他人遭遇到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。
⑶要胸襟豁達樂於接受他人及自己。當別人取得成績時，要不失時機的給予讚揚和祝賀。這種讚美的話語會給被讚揚者帶來快樂，引起積極的情緒反應。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍所有人帶來快樂。“快樂”則會消融人際關係的僵局，使人際關係變得融洽。
⑷要掌握溝通的技巧。與人溝通時，要注意傾聽，傾聽的時候，要面帶微笑，最好別做其他的事情，並給予以表情、手勢、點頭等方面適當的反饋，特別是當對方有怨氣和不滿需要發洩時的傾聽，更能顯示一個人的素質和修養水平；在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動，給他人提意見、指出錯誤時，要注意場合，措詞要平和，以免傷及他人自尊心；與他人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人
⑸爭取多溝通多交流。不要因為大家有些誤解而避免交流和溝通，而應主動與大家溝通，參與大家的討論與活動。只有這樣才能更好地瞭解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互的理解和信任。
⑹多吸收別人的優點，對他人的缺點，應多加理解和包容。平時對一些生活中出現的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿於懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該和解的和解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小事糊塗”，把有限的精力用在做主要的事情上。
⑺要抽時間多參與集體活動。這樣既可以培養自己多方面的興趣愛好，以愛好結交朋友，也可以互相交流信息、切磋思想和體會，達到廣泛交往與融洽人際關係的目的。
如何鍛鍊為人處事
一：為人處事的二十種說話技巧。
急事，慢慢的說；
大事，清楚的說；
小事，幽默的說；
沒把握的事，謹慎的說；
沒發生的事，不要胡說；
做不到的事，別亂說；
傷害人的事，不能說；
討厭的事，對事不對人的說；
開心的事，看場合說；
傷心的事，不要見人就說；
別人的事，小心的說；
自己的事，聽聽自己的心怎麼說；
現在的事，做了再說；
未來的事，未來再說；
知人不必言盡，留三分餘地與人，留些口德與己。
責人不必苛盡，留三分餘地與人，留些肚量與己。
才能不必傲盡，留三分餘地與人，留些內涵與己。
鋒芒不必露盡，留三分餘地與人，留些深斂與己。
有功不必邀盡，留三分餘地與人，留些謙讓與己。
得理不必搶盡，留三分餘地與人，留些寬和與己。
二：為人處事的技巧思維
1：善於傾聽別人說話，這一點很關鍵的，在與別人交流的時候，仔細認真地聽別人說話，你就能夠很準確的理解和領會別人想要表達的思想，以及說話的目的，這樣你就能夠準確的表達自己的思想，表達自己的觀點，能夠很好的與人交流和溝通，達到事半功倍的效果。
2：換位思考，做什麼事都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發，想想我們這樣做了對方會如何想，對此引發的後果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳，假如對方是領導就更應該注意這一點，但是前提必須把自己的思維上升一個高度，假如我是領導，希望你如何去做，會產生什麼樣的效果，得與失都能想明白，做事能夠得當合適，養成這樣的思維習慣，在處理很多問題上，就能輕鬆自如，恰到好處。
3：慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有徵求意見的時候提建議，有些人會拒絕採納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關係就會受到影響。不要再把時間和精力浪費在試圖解決別人問題上了，這也包含你的配偶、朋友和工作上的夥伴，這種試圖解決他們的問題的做法，等於是再說他們沒有能力做好這件事，對於主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不採納建議。當有人來向我徵求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什麼樣的建議，然後再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上並不重要的問題的好策略。
4：寧可與眾人同醉，不要為我獨醒，倘若人人都醉了，千萬不要惟我獨醒，隨波逐流也許是明哲保身最好方法，有時，最高明的知識就是渾然不知或裝作渾然不知，但是也千萬不要眾人共醒，我獨醉，這樣很容易失態。
5：少說多做。言多必失，特別是在人多的場合儘可能少說話，避免因語言表達不準確帶來的不合適因素，多觀察，多思考，少說話最佳。
6：遇到事情的時候，不要急著表達自己的觀點。先思考三分鐘，僅僅這一點時間，就能夠想明白很多問題，做出正確的判斷，來餞行與行動，養成多思考的習慣，遇事仔細想一想都能想明白，不妨嘗試一下，遇事快速思考，慢慢行動，避免莽撞行事，減少錯誤的產生。
7：善於從別人所犯的錯誤中吸取教訓，無論是電視還是報紙，或者身邊發生的事情中，找出出錯的原因，吸取一些經驗和教訓，避免自己重蹈覆轍，減少出錯機率。
三：成大事必備九種手段，能力，心態
成大事的九種手段：
1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性
很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。
2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變......
應該怎麼樣說話做人
低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。
一、在姿態上要低調
在低調中修煉自己：低調做人無論在官場、商場還是政治軍事鬥爭中都是一種進可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。
謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。
大智若愚，實乃養晦之術：“大智若愚”，重在一個“若”字，“若”設計了巨大的假象與騙局，掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調做人術，實際上是精於算計的隱蔽，它鼓勵人們不求爭先、不露真相，讓自己明明白白過一生。
平和待人留餘地：“道有道法，行有行規”，做人也不例外，用平和的心態去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。
時機未成熟時，要挺住：人非聖賢，誰都無法甩掉七情六慾，離不開柴米油鹽，即使遁入空門，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以寬大為懷，善哉！善哉！”不離口。所以，要成就大業，就得分清輕重緩急，大小遠近，該舍的就得忍痛割愛，該忍的就得從長計議，從而實現理想，成就大事，創建大業。
毛羽不豐時，要懂得讓步：低調做人，往往是贏取對手的資助、最後不斷走向強盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的一條有用的妙計。
在“愚”中等待時機：大智若愚，不僅可以將有為示無為，聰明裝糊塗，而且可以若無其事，裝著不置可否的樣子，不表明態度，然後靜待時機，把自己的過人之處一下子說出來，打對手一個措手不及。但是，大智若愚，關鍵是心中要有對付對方的策略。常用“糊塗”來迷惑對方耳目，寧可有為而示無為，萬不可無為示有為，本來糊塗反裝聰明，這樣就會弄巧成拙。
主動吃虧是風度：任何時候，情分不能踐踏。主動吃虧，山不轉水轉，也許以後還有合作的機會，又走到一起。若一個人處處不肯吃虧，則處處必想佔便宜，於是，妄想日生，驕心日盛。而一個人一旦有了驕狂的態勢，難免會侵害別人的利益，於是便起紛爭，在四面楚歌之中，又焉有不敗之理？
為對手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養，是我們處世的資本。為對手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態為對手叫好的人，那他在做人做事上必定會成功。
以寬容之心度他人之過：退一步海闊天空忍一時風平浪靜。對於別人的過失，必要的指責無可厚非，但能以博大的胸懷去寬容別人，就會讓世界變得更精彩。
二、在心態上要低調
功成名就更要保持平常心：高調做事是一種責任，一種氣魄，一種精益求精的風格，一種執著追求的精神。所做的哪怕是細小的事、單調的事，也要代表自己的最高水平，體現自己的最好風格，並在做事中提高素質與能力。
做人不要恃才傲物：當你取得成績時，你要感謝他人、與人分享、為人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習慣了恃才傲物，看不起別人，那麼總有一天你會獨吞若果！請記住：恃才傲物是做人一大忌。
容人之過，方顯大家本色：大度睿智的低調做人，有時比橫眉冷對的高高在上更有助於問題的解決。對他人的小過以大度相待，實際上也是一種低調做人的態度，這種態度會使人沒齒難忘，終生感激。
做人要圓融通達，不要鋒芒畢露：功成名就需要一種謙遜的態度，自覺地在名利場中做看客，開拓廣闊心境。
知足者常樂：生活中如能降低一些標準，退一步想一想，就能知足常樂。人應該體會到自己本來就是無所欠缺的，這就是最大的財富了。
不要太把自己當回事：不要把自己太當回事，才不會產生自滿心理，才能不斷地充實、完善自己，締造完善人生。
謙遜是終生受益的美德：一個懂得謙遜的人是一個真正懂得積蓄力量的人，謙遜能夠避免......
如何學會為人處事說話的方式？
做人不必要那麼麻煩
按照他們所說的要求做人 那樣活著很累 而且那也不再是原來的自己
每個人都有自己的個性
環境造就一個人 跟同學相處 如果你總是按照老師的意思做事
搞不好的話你很容易被同學討厭 因為學生時代難免會比較叛逆
你附和老師 同學會以為你拍馬屁什麼的
人與人相處 最要緊的是開心 而且是不建立在別人的痛苦只上的
跟同學開開玩笑 打打鬧最能拉近心的距離
相處得開心 別人才會願意跟你呆在一起 而且還會希望下次能再跟你在一起
無形之間 你已經學會了與人相處
最重要的我覺得還有一點--寧願自己吃虧也別讓別人吃自己虧
朋友之間互相幫助 互相關心等等
這些都應該是從小就開始養成習慣
現在要改變真的挺麻煩的 要是經常說話得罪人
那就乾脆少說話多做事 那樣還會顯得比較成熟哦
朋友 希望你繼續做個好人 好人真的會有好報
好人是你最大的財富 你會發現善良的人真的很美
祝你開心 幸福
怎麼為人處事，特別細節方面，怎麼說話才讓人愛聽了
你從小生活的環境、接受的教育、平時接觸什麼類型的人塑造了你今天的性格！性格的定性存在於你內心深處和替意識裡。這是非常可怕的！即使隨著時間的推移你的表面性格會變但那只是一顆拔斷了根的草，這個你懂的。除非你的生活中有了很大的變故使你的痛或快樂直接觸及你的心底，你才會改變。這些是根源問題。
那從你的問題中可以看出，你平時在這方面的表現很一般或者說想更好的提高自己。有句話叫【欲速則不達】我不知道你有沒有這樣的體會："我看過很多為人處事的書，我的爸爸、朋友也教過我很多做人的道理，可是為什麼我的能力提升的這麼慢或長年沒有進展呢？"如果你有這樣的經歷那你也就犯了和大多數人一樣的錯誤------走捷徑。
你看再多書，你聽再多的教誨就像大學生剛到社會上的情況是一樣的！理論實踐兩重天。
怎麼辦？答案已經給你了。
【實踐！】沒有任何別的辦法。我20歲剛來到這個社會不會說話怎麼辦？我還要生活所以我硬著頭皮說！別人給我冷眼、不屑的眼神像刀一樣刺痛我，我不在乎。我要向別人學，邊學邊說因為我知道我會被一小波人看不起，但我是為了在將來讓這座城市的大多數人看得起！
只有感受痛苦你才會成長，這是真理。
如何學會說話為人處事辦事
會說表面話不可避免就要說假話，說話很直接就意味著很誠實，要學說表面話是很難的，這是性格所決定的。話說回來，人生活在複雜的環境中，也要逐漸學會說話拐彎抹角，有時候太直接了會將事情辦砸、在無意中傷人自尊，與同事關係相處不好等等。要糾正這種性格一時很難，建議先減少說話，注意觀察周圍人的說話方式，學習別人對話的技巧，當然，由於性格關係可能看不慣這種說話，但要強迫自己儘量從不適應到適應，因為，這個社會需要，儘管你會感到強迫自己是件很痛苦的事。 做一個有道德的人，在一個人的一生中至關重要，道德和一個人的學歷 ,和一個人受到的教育有關 ,受過高等教育的人道德普遍比沒有受到高等教育的人道德指數要高 ,一個人學業上的缺陷並不一定會影響他的一生，而道德、人格上的缺陷卻可能貽害他的終身。學會做人應從基本的道德要求做起，自覺培養學生的道德情感和道德意志。培養學生的道德觀念必須注意到知、情、意、行的統一，不能只講動機而不計效果，也不能只根據效果去判斷其善惡；要注重道德認知，處理好知與行的關係，要樹立遠大的理想，提高行動的自覺性，應注意實際行為的鍛鍊，在實踐中增強道德情感、意志力，自覺遵守行為規範、服從紀律，使學生成為有理想、有道德的一代新人。希望你能滿意
如何改變自己的為人處世和說話的技巧？怎樣才能處事圓滑？
1、做事要沉穩，說話之前先過心過腦再說出來，不要急於表達出自己的內心想法
2、多讀書讀好書，看看那些勵志、商戰、口才社交類的書籍
3、多思考多接觸，書畢竟是理論，只有時間才能把理論得以運用，思考每天經歷的人和事，時刻的反省自己
4、對人要真誠、做事要輕快。做到多做事少說話，更要學會先做人再做事的道理！！
如何為人處事鍛鍊說話
察言觀色，多和朋友交流，同樣的事情，看看別人是怎麼說的，學習他人的說話技巧
如何做人做事說話
人世間的學問有千千萬，但是說話，做人，做事這三門功課是每個人都要學習，並且要一直學習的功課。
同樣一件事，換個說話方式，事半功倍。說話不僅僅具有傳遞信息的功能，還是一門藝術。
有的人出錢又出力，但是不會說話，辦事，別人可能不但不感謝你，還煩你。有的人不掏一分錢，還罵你說你，你卻對他感恩戴德，這就是差距。
我覺得做人要聰明，善良，懂得感恩。善良不等於傻。善良是對別人好，但是咱也不能被壞人欺騙和欺負，所以你得聰明。而且做人要像一面鏡子，他是什麼樣的人，咱就怎麼對他，他忠厚老實善良仗義，對他咱就忠厚老實善良仗義，如果他卑鄙狡詐自私，你對他忠厚老實善良仗義那就太2了。確切的說不是2，而是愚蠢。武俠電影中有句經典的臺詞： <對付他這種大魔頭，沒必要講什麼道義，大家一起上> ----講的就是這個道理。
發火也是門藝術，我以前不太喜歡跟別人爭什麼，愛做老好人，別人冒犯了自己也很大度，比較容易原諒對方，不會發脾氣。現在我發現我錯了，你這樣別人就會以為你好欺負，拿你當軟柿子捏，以後他會經常欺負你，欺軟怕硬是人的本性。所以你得適當得讓別人知道你是個帶刺的人，但是要注意火候，掌握好分寸，不能屁大點的事就發脾氣，不能無休止的發脾氣。
另外誰都不是傻子，誰是什麼樣的人，大家心裡一清二楚，你心裡有自己的小九九，別人心裡也都有盞燈。所以做人還是仗義點，大方點好，不要太自私，只有你對別人大方。別人才會對你仗義，你敢為他人法場救人，別人才會為你捨命相助。因為這個世界就是一面大鏡子
損人利己的事能不幹就不幹，損人不利己的事，誰做誰腦殘。記住，做事一定要以不損害別人的利益為前提..........
如何做到既要固執，又要知錯就改，不斷反思呢？聽起來很矛盾，其實一點都不矛盾，看用在什麼時候，固執，是在別人在背後說你壞話時的態度，只要你問心無愧，他們說就說去唄，直接無視他們，而別人對你善意的批評勸告，要知錯就改。哥就瞧不起不敢承認錯誤的人，複製一段我的一條微薄-----------香港著名暢銷書作家樑鳳儀在接受記者採訪時被問道：“你最不喜歡什麼樣的人？”她立即回答說：“是不肯認錯的人。因為這樣的人缺乏承認自己過錯的襟懷和勇氣，更沒有智慧去看透認錯之後會產生的良好效果。沒有襟懷、勇氣和智慧的人，怎麼會可愛呢？”
聽別人說話，要明白他究竟想表達什麼，他這堆話的本質含義。