一般停職後會怎樣處理?

我被單位停職我要怎麼辦

既然停職了，就在家裡好好休息。

好好想想為什麼停職呢。。

想清楚了。找找和自己熟悉的領導。看看是不是可以回去上班了。

停職檢查之後會免職麼

一般讓你停職檢查了，只要停職的事由沒有冤枉，也就是確有其事，則不可能再復職了，相反還可能有更嚴重的處理。

停職後自動離職，工資怎麼算

不是很明白你停職後是什麼意思，但是一般來說，自離的話就是沒有工資的，你的離職手續也是沒有的，所以還是不要自離的好。

下班時間沒去開會,公司要我停職反省怎麼辦

尊敬的領導：

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痺造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

事業單位人員停薪停職處理一般是多長時間

諮詢當地的勞動人事局 具體和單位協商 這種現象很多 目前辦理停薪留職的一般都地下操作

被公司無故停職怎麼辦？停職是不是就是開除？我可以要求賠償嗎？

停職不是開除，停職必須是有原因才行，但是停職期間是有工資的

下面是停職相關

停職是指暫時停止其履行的職務,接受調查或者審查.

嚴格來說停職檢查還不算處分，還屬於檢查階段，怎麼處分，是檢查之後的事.

停職與公司

停職是公司的內部決定,雖是停職,但勞動關係仍然存在.可不付完全工資,但仍須支付一定的基本生活費用或當地最低工資標準的工資給你.

另,若對停職的公司決定不服的,可以向當地的勞動仲裁委員會申請仲裁.提供你的勞動合同或相關工作證明,還有公司決定.如果沒有,可要求用人單位舉證.然後要求撤銷公司停職決定,但應該說意義不大,如果都鬧到那份上了,就應該要辭職了.

若現在公司並無主動將人辭退,並不存在著違約金的問題.

停職跟辭退還是有著比較明顯的區別,辭退是解除勞動關係,而停職只是用人單位的一種處罰決定而已.

停職後五險一金需要退還嗎

不需要,停職公司還給交五險一金就不錯了,況且交的五險一金都是在你自己賬戶裡,自己是沒有損失的

公司派我去合作公司上班.不願意要給我停職怎麼辦

只要你與公司有合同在身，就得聽公司安排。如果不聽安排，要麼你主動辭職，要麼被公司辭退。無論哪種離職，你都拿不到賠償，因為是你違反了合同。所以，還是去分公司比較好，畢竟只是工作，沒什麼大不了的

在職教師想要停職讀書要怎麼辦

向學校領導提出申請報告啦，上報局裡批啦。

公司說我有重大違紀嫌疑叫停職了，這段時間公司要付工資給我嗎？停職一般要多少時間？我能得到賠償嗎？

這你可要求公司查實，否則你可告公司，另外公司的處罰和勞動合同不是同一回事，所以該補償，還是應補償。