職業訪談報告怎麼寫?
職業生涯人物訪談報告總結怎麼寫
大學生職業生涯規劃人物訪談報告
訪談時間：2011年11月23日
訪談方式：當面採訪
訪談人：
被訪談人：李處長
被訪談人簡介：李處長，硬件工程師。大學畢業後經過幾年的打拼。李處長終於在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發人員成為研發處主管，也實現了他職業發展的成功。
訪談內容：
問：現在很多求職者選擇進什麼樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何？
答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
問：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備？
答：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，儘可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最後可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以嚮往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利於較快地適應角色和心態的轉變。
問：學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？
答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發展，所有如果你向在這個行業有好的發展的話，就不能侷限於書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。
問：平常在工作方面，您每天都做些什麼工作？您是否滿意這樣的工作現狀？
答：因為我是做研發的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收穫。我很喜歡現在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像，也符合我當前的期望。
問：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？
答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許並不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，瞭解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以後的工作打下良好的基礎。
問：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓？如果有，是哪方面的培訓？今後還要求個人在哪些方面素質有所提高？是否有繼續深造的機會？
答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內容主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的瞭解當前行業的新技術，新動態。正式進入工作崗位後，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習，公司所舉行的每週一次的讀書會就是一個很好的例子。
問：在您的工作領域裡初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼水平？
答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。
問：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何？
答：目前期顯示器和tv行業現有的人員構成並不是非常合理，儘管做這個方面的人相當多，但是很缺......
大學生職業生涯人物訪談報告
《大學生職業生涯規劃與就業指導》人物訪談 一、訪談時間：2011年7月15日 訪談方式：QQ採訪 訪談人：周春亞 被訪談人：某中學教師 被訪談人簡介：周春亞，畢業與於杭州師範大學，在大學畢業後直接分配，成為一名普通的人民教師，已工作接近20年 訪談內容： 問:您為什麼會選擇教師行業 答:我來自一個貧困家庭，高中畢業後他就考了師範，想早點工作接濟家裡。再加上喜歡老師這一職業，感覺很神聖。當真正從事了這一行業後才知道遠並非自己想想的那麼簡單。人無完人，你掌握的知識是有限的，而社會是不斷髮展的，要想跟上學生思想就要不斷的學習，不斷地總結經驗，以最簡單明瞭的方式把問題講清楚。老師不是一味的把知識灌輸給學生，而是要講求技巧，並讓他們在輕鬆愉快的氛圍中受到啟發，自己動腦筋解決問題。 問:您認為教師職業的前途怎樣,有哪些要求 答:一個國家對人才對知識的渴求是永無止境的。教師作為培養人才的大師，更是不可缺少的。隨著國家對教育的投入不斷增加，教師的待遇不斷地提高足以說明教師這一行業還是有廣闊的前景的。 任何職業都有獨特的職業要求，作為一名教師品質是十分重要的。沒有高尚的人格魅力無法讓人信服。一個老師如果不具備良好的個人品質會讓學生在背後謾罵，得不到別人的尊重更別提教好學生了。因此老師要不斷修身養性，提高自己的道德修養，有教書育人的耐性，對學生熱情，有愛心。每一個老師都要對學生負責對社會負責。 問:遇到教學中的不愉快時，您會如何處理 答：學校領導給老師施加壓力，造成老師的壓力越來越大，而老師對學生嚴格要求，他們不能理解以至於造成老師腹背受氣，會影響工作的積極性。但現在各行各業都有壓力，沒有壓力就沒有動力嘛！ 問:專業知識對以後從事教師職業重不重要 答:專業知識對以後工作十分重要，但也並不表示這是絕對的。因為根據師資情況也會有所調整。但是這也只是少數情況，一般都還是從事自己大學裡的專業。因此對待專業知識要認真，學的越全面越好。同時也別忽視其它能力的培養，當老師就是需要成為全才，不怕你知道的多，就怕你不知道。在學校裡只是學理論知識，尤其是老師這一行業，如果沒有實習的經驗積累是很難適應緊張的教學任務的。只有在實踐中才可以發現自己的許多不足，多和有經驗的老師溝通會讓你受益匪淺，剛進入新的環境不要太傲，要虛心請教，尊重年齡大的長輩。現在的大學生很多人都不能充分利用學校提供的資源，虛度光陰，連自己的專業課都學不好，就更別提博覽群書了。作為一名老師只有讀書才會豐富內涵，開闊視野，提高自己的理論水平。肚子裡沒有墨水的老師是很難讓學生認可的，如果以後想做老師要儘可能早的多讀些書，確定自己的目標併為之不懈的努力。不管有多麼的不容易都要持之以恆。 二、 訪談時間：2011年7月16日 訪談方式：QQ採訪 訪談人：李博凱 被訪談人：某家教公司職員 被訪談人簡介：李博凱，畢業與於寧波大學，在大學畢業後直接簽約，成為一名普通的員工。經過幾年的打拼，終於在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的人員成為中層領導，也實現了他職業發展的成功。 ......
職業生涯訪談報告
訪談蘭州大學姜老師 問題1：您是如何找到這份工作的？ 答：86年畢業時，按照組織上的要求並結合個人意願，選擇留校就業 問題2：目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？ 答：接受一般的有關教育思維的培訓以及對學生工作的熟悉 問題3：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？ 答：分三點，1.知識技能 2.責任心，奉獻精神 3.使命感，事業心 問題4：您認為什麼樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？ 答：要有耐心，對學生要有愛心。性格要具有多樣性，溝通能力要強。 問題5：這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什麼不同嗎？ 答：在一般的角度來說，可遷移技能都是相同的。其他專業技能需要繼續學習。 問題6：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？ 答：學校組織了一些繼續教育和參加一些綜合性的培訓 問題7：在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益於發展？ 答：具體的沒有太高的要求，只要有一個好的態度，一個隨時去學習的心。 問題8：據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣？ 答：大學教育現在應該說還算不錯，但需要教育工作者更加的嚴格要求自己。 問題9：最近這個行業和工作因為科技進步、經濟的全球化發生變化了嗎？ 答：有變化。隨著時代的發展，教育也不例外，發生較多的變化，我們同樣要隨之變化 問題10：您如何看待該單位的組織文化和該領域的工作方式在將來的變化趨勢？ 答:整個中國的高等教育可能都需要轉變，能最高限度的帶給學生一些現代化的，最實用和有效的 問題11：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？ 答: 總的來說是基本相同的，根據具體的工作特點會有些不同的差距，比如一些重體力的工作，重技術的工作會有差異。 問題12：平常，在工作方面，您每天都做些什麼？ 答：主要負責學生方面的工作，處理一些學生問題 問題13：您在做這份工作時，什麼是最成功的，什麼最有挑戰性？ 答：能夠真正的為學生解決一些問題是感到最成功的；挑戰性的是對於一些現代管理理念的學習 問題14：就您的工作而言，您最喜歡什麼？最不喜歡什麼？ 答：喜歡的有籌備一些會議，參加一些和同學交流的活動。不喜歡的是處理 一些打架鬥毆的群體不良事件 問題15：從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？ 答:總的來說還是比較滿意的，家庭也聽支持的 問題16：在您的工作領域裡初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼水平？ 答：一般基本工資在3000元每月左右，年底獎金相當次數額 問題17：據您所知，有什麼職業雜誌、行業網站或其它渠道能幫助我深入瞭解這個領域？ 答：一些有關教育方面的報紙，雜誌，總之，有很多的東西需要學習。 job.lzu.edu.cn/....shtml ......
我要採訪教育系的人物,請問職業生涯訪談報告怎麼寫
職業生涯人物訪談報告
正文部分（參考格式見下，可以不拘泥於此建議，主要風格為簡潔、
美觀、大方）
一、一級標題名稱（一級標題）
（注：一級標題用黑體加粗）
（一）二級標題（二級標題）（四號，宋體，間距為預設值）
（二）二級標題（二級標題）
二、二級標題名稱（一級標題）
（注：一級標題用黑體加粗）
（一）二級標題（二級標題）
職業訪談報告及職場體驗總結說明
根據第二屆全國大學生職業生涯規劃大賽活動的整體安排，各高
校要組織學生進行就業實踐，為使學校及學生能更好地瞭解和實施此
環節，現將此環節作如下說明：
1
．職場人物訪談
選手需結合自身規劃選取與規劃職業相同或者相似的職場人物進行職
業生涯訪談。在選手進行訪談之前，要列出訪談問題清單，確定訪談
重點。在訪談結束後，要將人物訪談過程、蒐集的資料及心得撰寫成
《職業生涯人物訪談報告》，報告要突出選手訪談心得及自身對於職
業認知方面的思考。
2
．職場體驗
選手要結合自身規劃選取與自身職業相同或者相似的職位進行職場體
驗，過程為
1
—
3
天。選手在規定的時間內要完成完整的工作流程，並
撰寫《職場體驗總結》。
所有參賽選手的《職業生涯人物訪談報告》和《職場體驗總結》
將作為附件內容和職業規劃書一同提交，作為職業規劃作品的重要參
評內容。
進行此環節時，選手要認真準備，積極參與，用心思考，善於總結，
注意相關圖片資料的收集。
3.
《職業生涯人物訪談報告》的內容要求：結合訪談收穫和個人
職業規劃寫出目標職業生涯人物訪談報告，題目自擬。內容包括：目
標職業生涯人物的選取、目標職業生涯人物簡介、訪談過程簡介、訪
談問題總結、對目標職業的分析、自身的認識變化、對自己就業和將
來職業發展的幫助等。其中，需撰寫《職業生涯人物訪談記錄》。要
真實全面記錄訪談中的對話內容，並註明所訪談的生涯人物職業，每
1
份訪談記錄所包含的問題不少於
6
個，文字不少於
600
字，不多於
1500
字。《職業人物訪談記錄》作為《職業生涯人物訪談報告》的附
件。
4.
《職場體驗總結》的內容要求：結合職場體驗經歷和個人職業
規劃寫出職場體驗總結，題目自擬。內容包括：體驗職位的選取、體
驗職位的簡介、體驗過程簡介、工作中存在的問題、解決問題的方法
方式、對體驗職位的分析、自身的認識變化、對自己就業和將來職業
發展的幫助等。文字在
800-1000
字左右。
7.
目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培
訓背景？
黃：
我覺得行也要求從事這份工作的人應該具體高等教育，
特別優良
的英文的溝通水平和談判能力，
同時也需要具備對傢俱產品熟悉的培
訓。
8.
您認為什麼樣的個人品質、性格和能力對做好這個行業是比較重
要的？
黃：應該具有積極進取，責任心強，很強的自我約束力，承受壓力的
能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和統領能力。
9.
這個行業的發展空間大嗎？前景如何？
黃：
我覺得這個行業發展空間還是蠻大，
因為我做的都是生活必需的
日用品。儘管目前，全球的經濟不太好，但是我覺得如果自己擁有競
爭性比較大的合作供貨商和固定的客戶，同時擁有良好的開發平臺，
我覺得前景還是比較大的。
10
，
在您的工作領域裡初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼
水平？
黃：
初級職位一般底薪是
2500/
月起
+
提成，
略高職位，
比如是外貿
銷售員底薪
4500/
月
+
提成。
11
，
您能給我一些學習或就......
職業生涯人物訪談報告
生涯人物訪談記錄
訪談時間：2011年8月3日
訪談方式：面對面
被訪談人：黃先生，大學本科學歷計算機專業，現任海鷗公司旗下益成茶行市場部主任
訪談內容：
問題1：您是如何找到工作？
答：是通過熟人介紹的，經過數月實習，通過自己的努力，從銷售一步一步幹到了主管。
問題2：您認為具有什麼樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？
答：堅持。對於經驗來說，都是需要用時間來培養的。堅持一份工作，就會產生經驗，從而會有更大的發展。還需要踏實的性格，畢竟這種工作並不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因為每一個行業都有競爭，如果做不好，那麼只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什麼，才能離成功越來越近。
問題3：這項工作所需要的個人品質、性格和能力在同別的工作要求的有什麼不同？
答：首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強，因為在賣場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業績，其次甚至會引發矛盾，遭到投訴，工作不保。溝通能力是一方面，還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心，這些即是所有工作順利進行的前提，也是我這份工作的成功因素。像我現在的工作，還需要善於發現問題，解決並將其總結，把每一個店在銷售中的問題，歸納彙總，製成文字材料經典案例，在日後給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。提到給銷售講課，我的工作還需要一些勇氣，不能怯場。當然也需要日積月累的經驗，如果不是我也是從基層的銷售幹到主管，也許會與銷售們有距離。所以也許有基層的鍛鍊。
問題4：剛參加工作時會有什麼培訓？
答：剛進入工作，公司會對企業文化和公司產品經行培訓，而且產品推新的時候，也會有培訓。
問題5：平常在工作方面您每天都幹些什麼？
答：在辦公室中處理各個經銷商的問題與銷售業績統計。根據最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
問題6：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？
答：現在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。
問題7：覺得現在實現您的人生價值了麼？家庭對您的工作滿意麼？
答：我覺得我已經實現了人生價值，我的人生價值並不多麼偉大，只是想讓家人溫暖就好，只要滿足這一點我就心滿意足了。家裡對我的工作也很滿意，我們公司的休假是和國家頒佈的放假一致，這使我有充足的時間來陪伴我的家人。
問題8：您對我們大學生有什麼建議嗎？
答：在學業上，把自己的專業知識學好，無論什麼專業，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。在生活中，要吃苦耐勞，用於實踐，要知道實踐出真知。
活動感受：
社會的複雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校裡無法感受和洞悉的到的。沒有親身的經歷，就無法清楚地瞭解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕於社會之外。
這次的假期實踐以及生涯人物訪談都給了我很大的感受，對我也有很大幫助。我也就此次活動的感受進行以下幾點總結：1．首先需要定位自己做什麼合適，要有一個職業生涯的規劃。2. 積極爭取學習和進步的機會。3. 積累個人的信譽。從你的職業生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當人們提起你的名字的時候，說，這人還不錯，做事還行。4. 注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機會，得到更加順利的發......
人物訪談報告格式
給你看一個範本 生涯人物訪談總結報告 花了兩天時間，我完成了我的“職場體驗和職業訪談”，兩天來，通過到企業內部觀察體驗和對企業在職人員的採訪交流，讓我獲益匪淺，感觸頗多。我對生涯規劃和未來職業發展又有了更深一層的認識，這為我能夠按照自己的規劃一步一步朝著自己的職業目標邁進奠定了堅實的基礎。在人物選擇上，我通過學校老師介紹，採訪了“鄭州新開普電子股份有限公司”的一位在職人員。黃曾威，畢業於河南商業高等專科學校，進入該公司一年多，現在銷售部工作，之所以選擇他作為我的訪談對象，原因有兩點。第一、他是我的校友，比較容易接觸，訪談過程中可以消除陌生感，更容易獲取相關信息；第二、他進入職場的時間比較短，生涯經歷與在校大學生更吻合，生涯經驗更值得我借鑑。8月26日，黃曾威帶我參觀了“鄭州新開普電子股份有限公司”詳細的為我介紹了公司的運營情況，業務和各個部門的職能，下午我在公司做了一下午的職場體驗，8月27日在河南商專學生電視中心1號演播廳通過面對面交流的形式對他進行了職業訪談。從與他的交談中，我得到以下幾點總結：第一、 對於職業環境的認知。通過訪談及職場體驗，我發現，我以前對電子行業的認知太寬泛、太籠統，只是瞭解大範圍的一些大概情況，對於電子行業的一些細小的分支認識不清。其實電子行業只是一個大範圍的概括，它包括家電、計算機、電子玩具、智能控制等很多分支領域，我所設定的職業目標太籠統，不具體，需要進行調整。第二、 職業發展前景。電子行業的發展前景其實還是比較良好的，隨著社會的進步和人們需求的不斷增加，電子產品充斥著社會的每一個角落，沒一種產品都有其廣闊的發展空間，我們要有一雙善於發現的眼睛和善於抓住機遇的能力。第三、 電子行業的工作對於創新方面的要求相對於其他行業來說要求不是那麼高，特別是技術類的工作，但對於技術的要求比較高，所以在校期間學號紮實的專業知識是必不可少的。同時，團隊合作已漸漸的成為企業發展的主動力，除了具備必備的技術能力，還應該注重自己各方面的能力的培養。不要因為目前自己所學專業而限制自己的想法，其實很多時候在你工作後會發現對於綜合能力的要求越來越高，在大學裡應學好基礎知識外，還應多看些不同類型的書，培養廣泛的興趣愛好，注重自己各方面能力的培養。第四、 對於自己的人生規劃，不要規劃的太死。固然人應該給自己的人生做一個總的規劃，這樣奮鬥更有目標，但也不要規劃的太死，應根據環境與自身的變化不定期的調整，以使其更適合自己的發展，從而更好地發展。總之，大學是一個多姿多彩的舞臺，專業知識的學習非常重要，把握各種機會培養自己各方面的能力也同樣重要，在職業發展道路上，要做好充足的準備和合理的規劃，多瞭解相關知識，培養相關方面的能力。多一份努力，成功的機率就多增加一分。 王現濤 2009年08月29日
職業訪談報告
職業訪談報告
姓名：XXX
所在單位職位：XXXX
採訪地點：圖書館第一會議室
採訪方式：院長沙龍座談會
採訪目的：如何提高文憑含金量，創造燦爛的人生。通過訪談了解成功人士成功的路程、經驗，為自己邁步社會、走向工作崗位打下良好的基礎，提供富有價值的依據。
採訪內容：
1.您當初是如何找到這份工作的？
當初我們是國家分配的工作。
2.您認為什麼樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？
樂觀開朗，勇敢自信，選定目標、定好位，做別人不願意做的事，做別人難以堅持下去的事。
3.現在應該接觸些什麼有助於今後的工作發展？
第一肯定是要在學校學號專業知識。第二，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷，就無法清楚地瞭解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕於社會之外。
4.該行業需要怎樣的教育背景和培訓經歷呢？
我們那個時候對學歷的要求還不是很高，但隨著社會的發展，這個要求呢也是在不斷增加。所以我們一定要把文憑起點低化作一種動力。我自己就有從中專起點文憑，到大專、本科，再到研究生的奮鬥歷程。
5.面試的時候怎樣給人好的印象？
自信，大方，對公司級應聘的崗位有比較深刻的瞭解。
訪問心得與總結：文憑要敲開的是就業與發展並存的門，人生長久的優勢在與不斷的學習進步，提升自己的綜合素質。在工作中還是要有虛心好學，不怕吃苦的決心。掌握技能也是非常重要的一點，有效地將在學校學習到的知識和技能運用到工作中才是切實可行的辦法。
護理學專業的職業生涯人物訪談報告怎麼寫
護理學專業主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基儲預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區健康服務的基本能力。 要寫好的嗎，這個我有的
初級職業工作者階段生涯訪談報告600字
在本次“職業體驗與職業生涯訪談”實踐活動中，我選擇在一家企業的財務科室進行財務工作的職業體驗，並對該企業的財務主管進行職業生涯訪談。主要了解與自身經濟專業相關的財務會計工作及其社會需求、職業需求、職業環境和基本狀況等相關的職業信息，找出自身在知識、能力等各方面素質的差距，確定發展目標， 做出科學、合理的大學生涯規劃, 為今後在該領域就業創業打好基礎。 職業主要工作內容：
通過這次職業體驗與訪談，我瞭解到：企業會計的主要工作內容是是管理和監督財務，包括填制各種記賬憑證，編制會計報表，管理會計檔案，處理賬務等。並對對經營成果和財務狀況進行財務分析，提出管理建議。使公司賬目清，資金得到合理運用；另外對會計核算、財務管理和預算執行情況進行監督。 職業的知識、能力要求：
做好財務工作要具備一定的會計專業基本知識和基本技能, 要對稅法,財務成本管理等知識融會貫通，熟練運用，而且需要及時更新知識，適應新的法規、制度。 財務與會計人員核心技能對於事業發展至關重要，技術能力、分析技能、溝通能力、成本分析等各項技能在個人的職業前進過程中是必不可少。 職業對學歷、證書的要求：
進入財會工作領域，最基本的要求要通過會計資格考試並取得證書，同時需要具備會計電算化證， 一般要求大專以上學歷，有一定的工作經驗。進入領域後要隨職位的變化，對職稱有相應的要求，建議初期有初級會計職稱，而要做到會計總管，需要有中級以上職稱。規模較大的企業的財務負責人，至少要具備大本畢業，會計師或註冊會計師任職資格。 職業對個人的素質要求：
從事財會職業要求從業人員財務工作的繁瑣和重要性要求財務工作者具備認真細緻的工作作風， 有足夠的耐心和細心。良好的道德品質對財務人員來說也非常重要，誠實守信，客觀公正,堅持原則。按照會計準則和財務會計制度進行核算和報告,披露會計信息，及時給管理層提供報告。
職業領域的薪酬水平：
在財會工作領域中，初級職稱一般工資在內地的水平在1500元左右，略高級別的職位在2500元左右。在經濟發達地區可能要高些，特別是人才缺口多的沿海地區。 同時，資格證書也是薪酬高低的重要參考指標。擁有CPA證書，成為中國註冊會計師的會計平均月薪保持在5000元以上。
行業發展前景及人才供求關係：
從事財會工作的人員,在單位或行業的發展前景還是可以的，但目前財會行業就業現狀是國內會計業人才結構的矛盾日益突出。 普通和初級財務人員明顯供大於求， 與初級財務人員相對比的是高級管理人員相對少，註冊會計師隊伍的人才缺口還很大，高端財務人才卻成為企業緊缺的人才。
經濟、科技發展對該行業的影響：
隨著全球經濟一體化和經濟的發展，中國各種經濟政策變化非常頻繁，會計知識、會計準則也在不斷的更新，要求會計人員有不斷的適應新形勢的發展，及時更新知識、技能和經驗。隨著計算機技術的發展，計算機也正運用到會計領域，簡化了核算工作，要求能夠使用相關財務管理軟件，財務管理的組織文化和工作方式也會發生變化，由原來的手工記帳向計算機記帳發展。 實踐、訪談結論:
在會計的職業生涯訪談的基礎下我們得出以下結論：財務與會計是一項實踐性很強的技術工作，要工作人員既掌握現代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術，又要
......
大學生職業生涯人物訪談心得
這次訪談讓我感到自己是那麼的無知，對社會上的種種狀況不甚瞭解，甚至對自己的強勢和弱勢也不知道，空有一腦袋的幻想。這促使我靜下心來想想以後的這幾年里路該怎麼走，如何把自己打造得更強大，使自己在職場中少一些困難，時刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學生活裡給自己尋找壓力，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難。在把專業知識學好的前提下，在當今社會英語也很重要，學校就是學習的環境，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答，多學知識只會有益而不會有害，生活也會變得充實。首先就是我的專業知識，這不僅僅是我對自己的要求，在暑假的這些日子裡，見到了已經為人父母的同學，也接觸了其他院校的學生，也曾坐下來和鄉里鄉親聊家常，他們對我的期望是那般的高，讓我的良心時時顫動，他們那羨慕的眼神讓我久久難忘。他們走後我的心還是久久不能平靜，我甚至開始不敢看電視，不敢發短信，不再嗑瓜子，我感覺那是閒人做的事，而我應該是是在忙碌，那樣才能讓我的良心平靜，才能使我感到充實。
、學校為了讓我們及時瞭解社會就業現狀，從而及早規劃人生，積極為未來的事業做準備，為我們開設了職業發展與就業指導課程。。然而，作為學生，我們生活在一個相對獨立且簡單的環境。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷，就無法清楚地瞭解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕於社會之外。社會的複雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校裡無法感受和洞悉的到的。
為了進一步瞭解社會，獲取關於未來工作行業的現實且專業的信息，我特別採訪了從事銷售行業的李先生。通過和他的談話，我改變了一些舊有錯誤觀點，對未來職業有了新的認識與思考，對自己的人生有了具體而嶄新的規劃。
通過與李先生的談話，我意識到：
（一）要重視和精通自己的專業知識。
要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鑽、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
（二）要學好英語。
面對想在全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學習發達國家的成功經驗，積極與世界接軌，而這一切都無一可以離開語言工具——英語。因此英語是我們將來立足本行業的必需品。
此外，如果想尋求更深的發展，成功的職業人給我們的建議是：“那就學好英語吧。”
（三）要多學會做人的方法並多花一些心思經營自己的人際關係網絡。
大學不僅是學習的樂園，更是育人的聖地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限於親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今後生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營並維護好自己的人脈資源。
（四）要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。
心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天晒網”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什麼特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位......