穩崗補貼什麼意思?

General 更新 2024-11-21

失業保險穩崗補貼是什麼意思

國家為了鼓勵企業不裁員，決定從失業保險基金中提取一筆錢，給上一年裁員率低於失業率的單位，發放一筆補貼。

什麼是穩崗補貼呢?

這個你是問對人了，我可以好好給你解釋解釋。

什麼是穩崗補貼穩崗補貼怎麼領取

自2015年9月開始，凡在北京地區註冊的企業，採取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的，可申請穩定崗位補貼，補貼標準為本單位失業保險費總額的40%，所需資金均從北京市失業保險基金中支出。據悉，本項穩崗補貼政策將執行至2020年底，企業同一年度內可申請一次。符合兩個條件可申請企業申請穩崗補貼需要滿足兩大條件：

1，在北京市依法參加失業保險並足額繳納失業保險費。

2，上年度未裁員或裁員率低於上年末本市城鎮登記失業率。同一年度可申請一次穩崗補貼政策將執行至2020年底，企業同一年度內可申請一次。今後，每年申請補貼的時間都將及時在北京市人力資源和社會保障局網站上公佈，符合條件的企業可登陸網站查詢。申請補貼時，企業需提交企業穩崗補貼申請表、上年度企業減少人員情況表、企業承諾書等，首次提交申請的企業還需提供營業執照副本複印件。

區縣人力社保局集中受理申請材料後5個工作日內，上報市人力社保局。市人力社保局將在10個工作日內完成審核，確定補貼企業名單和補貼金額，並在市人力社保局網站公示一週。公示無異議的，相關部門將按程序及時將補貼資金撥付企業。穩崗補貼用途穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支，主要用於該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。例如：臨近2017的三八婦女節，企業可以合理使用穩崗津貼，為員工購買健康體檢產品作為節日福利。正確使用穩崗津貼，有助於下一年度的穩崗補貼申請。

辦理方式

1，公司人事專員在北京市人力資源和社會保障局提交規定材料，進行辦理。

2，第三方機構代辦理公司穩崗補貼。只有經歷過申請穩崗補貼的HR，才能明白準備材料、申請材料是有多複雜，多繁瑣。而且如公司信息不對稱，材料退回重新準備。眾多公司的HR 表示這份“穩崗補貼”不好到位。同時，因為這個原因很多企業HR放棄“政府補貼”，或者交給第三方機構代理辦理，如：職易寶。

職易寶——減輕人事工作

1，職易寶代理企業辦理穩崗補貼，減少人事繁雜事物，幫助企業獲得政府補貼。

2，職易寶代辦提高辦理效率，以及辦理成功率。

企業出現勞動合同法第四十一條第一款規定的下列情形之一的，可以裁減人員：

依照企業破產法規定進行重整的

2.生產經營發生嚴重困難的

3.企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；

4.其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。然而，企業中有幾類人員是不能裁!

來自職易寶

望採納

穩崗補貼有什麼用?

穩崗補貼可用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

如何申請穩崗補貼，什麼樣的企業能獲得補貼

首先要明確什麼是所謂的補貼——補貼制度是為了補償職工在特殊的勞動條件和工作環境下的額外勞動消耗和生活費額外支出而建立的一種輔助工資形式。

補貼的種類

補貼的名目很多，從補貼的管理層次區分，可以分為兩類：一類是國家或地區、部門統一制定的津貼、補貼；另一類是企業自行建立的津貼、補貼。國家統一建立的津貼，一般在企業成本中列支；企業自建的津貼，一般在企業留利的獎勵基金或效益工資中開支。

崗位性補貼：

崗位補貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立補貼，對這種額外的勞動消耗進行補償。這種類型的補貼具體種類最多，使用的範圍最廣。例如，高溫補貼，是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補貼。冶金企業中的鍊鐵、燒結、煉焦、鍊鋼、軋鋼等工種，根據其作業環境的溫度、輻射熱強度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標準的補貼。另外還有有毒有害補貼、礦山井下補貼、特殊技術崗位補貼、特重體力勞動崗位補貼、夜班補貼、流動施工補貼、鹽業補貼、郵電外勤補貼等，都屬於崗位性補貼。

補貼的種類

崗位性補貼：

穩崗補貼中用於生活補助的可包括哪些方面

借：銀行存款

貸：營業外收入。

支付時借：管理費用或生產成本等科目貸：庫存現金或銀行存款。

為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼

申請穩崗補貼，什麼“企業能獲得補貼

企業申請穩崗補貼應同時具備三個條件：

1.遵守勞動保障法律法規，生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策，管理運行規範且財務制度健全；

2.依法參加失業保險並足額繳納失業保險費；

3.申報年度未裁員或裁員（不含退休、死亡、入伍、升學）率低於申報年度末寧波市城鎮登記失業率（低於1.5%按1.5%計算）。

"申請穩崗補貼，什麼樣的企業能獲得補貼

企業需自行登錄進行申請。

享受穩崗補貼的對象為企業（包括註冊登記未滿一年的企業）。國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用穩崗補貼政策。

企業申請穩崗補貼應在本市依法參加失業保險並足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低於該年度本市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理運行規範。

企業需自行登錄申請

登錄市社保機構門戶網站輸入賬號密碼

1）點開單位業務申報，2）找到左下角穩崗補貼，3點開申請

1）選擇年度（2015，2016），2）輸入信用代碼或者組織機構代碼，

1）單位名稱（注：必須要全稱，2）選擇企業類型，3）點同意後提交。

點開查詢結果，等待穩崗補貼審核、對外公示、審定、撥付資金。

企業穩崗補貼申領需要什麼？

可以申請，穩崗補貼政策從2014年執行到2020年底，企業裁員率低於1.39%可申領穩崗補貼，符合條件的企業可向人社部門申請。（職易寶直接申請）。