會計人員怎樣提升自己?

General 更新 2024-11-17

財務人員如何提高自己的地位與收入

偶爾看到這篇文章，感觸很深，希望大家共同學習一下！想提高自己收入和地位，說簡單點最主要還是自身的素質和外部環境兩方面，我主要講講我自己的感受，供大家研判。其實，我一直在致力於改變我們會計人員形象的工作。那就是：從我自己做起，徹底改變傳統會計的形象，做一個瀟灑自由有地位有收入的會計。早先，我也幹了幾家公司的會計工作，每次感覺，我們會計在公司的地位確實不怎麼樣，不管是出納，還是核算，甚至會計經理，也不管是大公司還是小公司，好像都過著辛苦的生活，平時和枯燥的數字打交道，逢年過節也還要加班，這樣也倒無所謂了，關鍵是，大部分公司的領導並不把會計放在眼裡，認為就是個打雜的，公司的發展和會計們的辛苦根本無關，會計人員的收入也是在狹小的空間內波動。這就像，蓋一棟大樓一樣，當你走進美麗的高樓大廈裡面時，你也許只想到這是誰設計的，你哪能想到這是農民工一磚一瓦蓋起來的阿。大部分會計，真就像公司裡不搬磚的民工一樣，能當上這設計者還是很少的。小的公司會計也還輕鬆點，尤其是大公司會計，一個環節，一個環節的，好像機器裡的螺絲，幹起來讓人覺得沒前途。真和農民工差不多啊! 這其實，也不完全怪了別人，我感覺，無論是大公司還是小公司，大部分的會計無論是出納，還是經理甚至總監，主要是自己的原因，思想還停留在民工意識階段，當然無法達到設計師的意識。所以，單位領導也當然不能把他們當成工程設計師來用。也不會把你當回事。當然肯定是有例外的，有時候就是命不好，空有才華，生不逢時。我還是強調一下，各位注意了，我這文章，可不是給所有會計看的，我主要是寫給不想再當民工會計的人寫的，是寫給那些還民工著，或即將民工著的會計們，不再想面對枯燥無味數字，不再想默默無聞的對帳打字。而想成為脫穎而出，縱橫捭闔的工程師的會計們。當然，那些默默無聞添磚運瓦的民工也是不可或缺的。畢竟，這世界總有人忙，有人閒，有人富有，有人拮据。有人畫圖，有人搬磚。工作雖沒有高下之分。但就看誰先往社會承認的高處走了。同時強調一下，我的看法也不全面，畢竟我也沒把所有公司的會計幹過，箇中體會也不盡然。我只想說說我幹過的些環境中總結的經驗。先說說我自己的會計工作的狀況吧，要不你對我的總結也不信。剛開始也是出納幹起，實話對你說，你說男的要幹這崗位，不盡快突破的話，確實就很累了。不過，要做一個有經驗的會計，從頭幹起是最好的。後來，我對自己提出了高的要求:那就是不能永遠當一個出納下去，在這個目標的激勵下，我換了一個又一個崗位，位置。反正我給你說吧，除了第一個半月在國營單位當出納外，其他都不在做出納了，現在兼做成本、報表及分析。我幹會計真沒覺得太累過。一方面是命運的安排吧，另一方面，我幹會計的過程總是在總結。我把我的看法給大家說說，看能讓大家有點啟發沒有。先說說我的總體想法吧，我總結了:要想不當民工會計就千萬不能有民工意識。這就是提高我們會計人員地位的核心。先洗了自己的腦，才能改變別人的眼光。(先聲明一下:絕對不是貶低民工，只是用這個特定的詞來表達一下工作的辛苦狀態和社會地位的現狀，屬於比擬手法。)。那先說一下，什麼是民工會計意識呢:就是狹隘會計意識。1、就是感覺這工作就是這麼個辛苦活，沒啥技術含量，純粹一把子傻力氣。誰讓我幹了這了呢，就這麼著了。2、故弄玄虛，明明就是個搬磚的事，非給說成了高科技，到處出表簽字的。這就是兩個極端的意識。其實我們就想知道咋樣才能輕輕鬆鬆幹工作，高收入，讓人尊敬。我先提個醒，這輕輕鬆鬆工作，賺大錢，得到公司承認。誰都想，可這關鍵這由好多因素組成：個人素質，學習起點，工作悟性，最主要還是運氣。我這裡呀主要給......

會計人員如何提升自己的財務能力

如會計需要為商業運營、產品發展、營銷（在組織內的不同職能之間）以及與顧客、股東或投資者之間的交流提供決策。那麼？很多傳統的財務會計面對這種轉型的趨勢會感到不知所措，在此情況下，財務專家為會計人士們支出一大妙招：選擇IMA（美國管理會計師協會）旗下的CMA（美國註冊管理會計師）學習來提升自己，CMA管理會計更側重企業內部管理，與傳統的財務會計和審計不同，管理會計師在企業中起著內部建設的作用，往往負責設計和管理內部財務系統，監控、反映、報告和預測企業經營成果，收集、分析和整合企業信息，評估企業整體業績，執行和監視企業內部控制。

CMA學習著力培養造就大型企事業單位具有國際業務能力的高級會計人才。大型企事業單位具有國際業務能力的高級會計人才，是指大型企事業單位中精通財會業務、熟悉市場規則，掌握金融、法律、內部控制、信息技術等相關專業知識，具有國際視野和跨文化交流能力，能參與戰略經營和管理決策、把握行業發展趨勢、解決複雜經濟問題的高層次經營管理人才。CMA課程內容幾乎涵蓋所有MBA課程。其知識體系能全面強化財務管理人員的知識廣度和深度，在培養學員具備會計及財務相關領域知識、職業道德的同時，也幫助他們掌握企業商業需求預測、領導力、決策分析、績效管理、風險管理等“戰略層面”的能力。取得CMA　資格不僅代表其具備完整會計及財務相關領域知識，也表現了具備著高度專業標準與能力來分析企業內部財務報表，協助管理當局掌握狀況，參與企業管理與擬定未來策略及執行。

華領國際作為中國CMA最大的管理會計培訓機構之一，專注於為學員提供管理會計認證培訓課程、企業內訓課程和定製課程，並憑藉一流的師資陣容、國際領先的管家式教學服務、國內頂尖的教學研發團隊以及獨特的共享服務中心，成為國內首屈一指的管理會計專業培訓機構，其專業的水準和高端的定位，對推動管理會計在中國的發展貢獻巨大。2011年，華領國際正式引進CMA課程，除保持原有的優勢以外，還聘請了國內最強師資陣容——國資委CMA班的全部師資，採用國際先進的分體式教學模式進行授課，為學員的學習和考試提供強有力的保證。

我國會計人員如何提高自身素質

如何提高會計人員的綜合素質隨著市場經濟的快速發展，使企業經濟業務呈現多樣性。因此，企業對財務管理工作的要求也就越來越高，會計人員的綜合素質在一定程度上決定了企業的發展進度。所以如何提高會計人員的綜合素質，是現今我們關注的主要問題。

一、財務人員應具備的意識

1、終身學習的意識

由於目前計算機的不斷普及，財務人員的工作條件也得到了不斷的改善，會計電算化成為了新時代財務人員的工具。如果財務人員還停留在以前傳統的使用筆、紙、算盤的年代，那麼遲早會被社會所淘汰。此外，經濟業務的逐漸複雜化，使得會計理論知識也得到了不斷的完善，財務人員只有具備終身學習的意識，才能夠跟上社會的發展變化，滿足財務工作的需求。

2、強烈的法律意識

近幾年來，財務人員虧空公款，擅自挪用公款的犯罪情況屢見不鮮，並逐年遞增。其主要原因是財務人員掌管著大量的資金和資金流動範圍，具有便利的條件，他們的法律意識相對淡漠，做事情之前沒有完全想到後果，當真正出了事情時候才後悔莫及。一些財務人員在工作中沒有熟悉法律的相關權利和責任，在處理有關企業經濟業務的時候，在沒有意識下就觸犯了法律規章制度，給企業和個人帶來了嚴重的損失。

3、競爭意識

當前社會，由於競爭不斷滲透到社會的每一個領域，使得企業之間，單位職工之間的競爭壓力越來越大。因此，在企業中，財務人員更應該具備緊迫感和強烈的競爭意識，只有增強會計人員的競爭意識，激勵他們不斷的完善自己，選拔人才，在能力上強中求強，這樣才能適應新時代的社會發展，使企業能夠在激烈的競爭中站穩腳步。

二、當前會計人員素質存在的問題

1、會計人員業務素質較差

在我國加入 WTO以後，同時也改變了會計工作的現狀，這對會計隊伍的建設提出了更高的要求。WTO規定，成員國或者地區在提高其貿易政策和法規的透明度的時候，同樣要保證會計信息的透明性和公開性，這就使得全社會對會計人員的素質要求越來越高。要求我們必須改變目前會計信息失真、秩序混亂的會計工作狀況。與此同時，隨著大量的外商不斷的融入國內，以及國內許多企業不斷走出國門，企業就需要懂得外語、熟悉國內外法律法規的高級會計人員，但是從我國會計人員的情況來看，大多數不符合這樣的條件，其業務素質都處於較差的狀態，無法達到要求。

2、會計人員的風險意識不強

許多企業的會計人員往往認為只要做好了會計的核算，管理好企業的資金，就可以控制財務風險的產生，這是非常片面的財務行為。例如從融資來看，一定程度的融資是企業解決資金困難的有效辦法，但是過度的融資，必將導致企業承擔嚴重的負擔，使企業處於兩難的境地。現今有許多企業就普遍存在負債資金較高，且資金的結構相當不合理，企業內部的財務管理往往變成了企業的債務管理，造成其財務負擔加重，給財務風險埋下了隱患。

3、會計業務工作不夠規範

是領導說了算，會計人員只是按照領導的意思去辦事，但是這種行為完全不符合會計工作的基本準則和制度。企業與部門之間，企業與上級企業之間，它們在分配資金管理和使用上存在一定的分歧，出現利益分配不均，權責不明的現象，從而出現管理混亂，造成了資金的使用率大大降低，使資金的流失嚴重。由此可見，經營者的干預，在一定程度上使得會計工作顯得隨意性較大，影響了會計資料的真實性和可比性，無法有效的保障企業資金的安全性和完整性。

4、會計人員道德素質不高

現今，我國在會計專業教育中，對會計人員的道德教育沒有引起高度的重視，在我們身邊不斷的發生會計人員挪用公款和報假賬等現象，一些單位為了部門和小團體利益，設立“小金庫”。......

如何提高會計人員自我學習能力

一、財務人員應具備的意識

1、終身學習的意識

2、強烈的法律意識

3、競爭意識

二、當前會計人員素質存在的問題

1、會計人員業務素質較差

會計這個行業,該如何提升自己!現在處於一個比較迷

一句話。理論要與實踐結合，

要多考幾個證，從初級會計師考起，再考中級會計師（中級證不是很難，只要認真學，2年一定能過的，相信自己）

有了中級證再到企業多鍛鍊，剛開始不要想著多高多高工資，實踐第一。

等到理論與實踐達到一定水平，你就可以找一個收入高又穩定的企業，多掙點錢，培養子女了！！

財務人員怎樣快速提升自己

可以選擇報考管理會計cma，cma專注與管理會計的培養和發展，適合於不滿足掌握傳統財會技能的人，幫助財務全面掌握“財務+管理+業務”知識體系。側重預算預測、內部控制、決策支持、風險管理，成本分析等內容，目的在於擴大財務管理會計人員的知識廣度、培養其預測商業需求及制定策略決策的能力，支持企業的戰略決策分析、有效的實行成本控制，推動企業業績提升、順利實現財務人員角色轉換。

而且現在很多企業在招聘時都明確表示cma持證者優先考慮。

會計怎樣提升自己，

腳踏實地，平心靜氣。一步一個腳印。從最初的會計從業資格、初級助理、中級會計師到註冊會計師。逐步學習，一個一個地考試，不過取得這些證書只是一方面，重要的是你要學到知識。在學習過程中，要根據你自身的情況確定學習計劃，一口吃不成胖子，不要一時貪多，在入門學習的時候，理論性的東西較多，可能很枯燥，但你要堅持下來。學習是一個過程，入門學習可能會感覺找不到方骸，我建議你初學時，把理論和實務結合起來，就是一邊學習理論，一邊能找個企業去對照實際做帳情況對比，這樣理論你會記的非常牢固，也易於理解。初學入門了，再學習下面的知識就會感覺容易多了。

至於考試的時間及要求，會計從業資格你可以在當地的財政局會計科瞭解到。其他的你可以在網上查到。清荷同志也回答的很清楚。人這一生精力是有限的，你可以考慮著去嘗試吧，做些能改善你生活和工作環境的事業，有些時候你即使拿了十多個資格，但對你的生活卻作用不大，也是浪費你自己的精力和青春，盯準一個去努力，你一定會成功。

怎樣更好的提高自己的會計業務水平

首先,要打好基礎.把每一個會計名詞的概念要理解熟透,這非常重要.關係到你以後能否學深會計和熟用會計.有些學生學到最後都學不下,主要還是基礎概念沒有理解透,這樣在以後的經濟業務中分不清類別,從而做不好分錄,以至於財務管理混亂. 第二,在理解會計理論概念的基礎上,要把各章節聯繫起來,會計各章不是獨立的,而是各有聯繫,互有邏輯,比如資產負資表和損益表互相連接. 第三,在學習的同時要做一些實踐工作,在實踐中去理解理論.融貫會通,在理解的基礎上去掌握,並發現工作當中的問題與課本上的理論相對應來解決. 最後,要給自己一個目標,要明確自己學會計是為了什麼,是愛好還是謀生,畢竟會計還是一份非常煩鎖非常枯燥的工作,要有很多的耐心,責任感和細心.給自己明確一個目標,知道自己要學到什麼程度要達到什麼目標,然後一步步地去學習工作.畢竟會計這個行業是越老越值錢的行業,但前提還是你專業基礎要紮實,理論要豐富. 天下無難事,只怕有心人.

作為會計如何提高自己的業務能力？

一,業務能力.會計是個專業性較強的工作,如果會計基礎不紮實,那麼在帳務處理中容易出錯,走錯帳,以至於財務管理混亂,稅務查帳的時候也會罰的多.所以,一個好會計不僅要會計基礎紮實,業務精通,同時也要精通稅法,法律等各經濟方面.

二,溝通能力,會計除了管好自己的公司內部的財務以外,還需要和外界溝通辦事.比如銀行,稅務,工商,統計等,很煩鎖.有時候碰到拖著不辦的部門,那麼良好的溝通能力是很重要的.同時,財務部是一個公司很重要的部門,連接著各部門,因此和內部各部門以及上級領導的溝通也是重要的.

三.組織領導能禒.會計主管需要對自己部門的財務工作進行領導和管理,不僅在完成自身工作的同時,也要帶領財務部員工完成部門的工作,合理安排節奏,因此好的財務主管理的組織能力也很重要.