性格叫板的意思?
我的性格太軟弱,都不知道怎麼拒絕別人!!
你是否碰到下述情況:●別人讓你做某事,你心裡不願意去做,卻又不敢推卻;●面對別人毫無根據的指責,你卻講不出一句話來,只會躺在床上暗暗哭泣;●買東西時稍微挑了挑,你怕售貨員給你臉色,就買下了你並不需要的東西;●自己的利益明顯被侵犯了,卻忍氣吞聲,不敢聲張。實際上,你是缺乏自信。因為不自信,你顯得很軟弱;又因為你很軟弱,結果你就更加地不自信。行為主義心理學家認為,沒有天生的怯弱者,一切怯弱的個性都是後天學來的。這也就是說,人的膽小,不敢維護自己的權益,不好拒絕別人,不敢大聲講話等行為表現都是在不知不覺中學來的。但是學來的行為可以通過學習而去改變它。現代心理學為改變不良行為提供了具體有效的訓練手段。下面我們就將它介紹給大家:不過在開始訓練之前,我還要提醒你注意三點;第一,你要問問自己對軟弱的個性是否還有點留戀,或是還有那麼點欣賞,若對自己的軟弱的克服還有點“軟弱”的話,則你就不必試下去了;第二,你必須按部就班、不折不扣地完成下面的訓練“作業”,否則會毫無結果;第三,完成下面作業的某部分也許對你來說是很困難的,但是如果你把它當作是在演小品,是在表演而不是真做,這樣做可以忘記自己的身份,進入角色,做起來就會容易些和好一些。全部訓練分成四個星期來進行,每週作為一個階段,它包括:第一週:向陌生異性問路。在你熟悉的地方,你假扮成一個初來乍到的問路者。請你看準一位從對面走來的同齡異性,你要不慌不忙地迎上去,兩眼沒有表情地看著對方,然後直接發問;“到王府井怎麼走?”等他回答後,你裝作不懂的樣子再問他一遍。這個表演一週完成三次就算成功了。對於那些羞於同異性陌生人打交道的人來說,完成這項作業會產生從未有過的興奮和愉悅感。第二週;向營業員換零錢。這比第一週的“表演”困難一些,因為它給對方帶來一定的麻煩,當然也給你自己一定的心理壓力。請你拿十元錢到商店裡去,找一位面部表情冷漠,但較有魅力的異性營業員,兩眼平視對方而直截了當地說:“給我換十塊錢的零錢。”不論對方態度是好是壞,也不論給不給你換錢,你都要鎮定自若地看著對方,表情越自然越好。只要按規定三次完成這種“表演”,就算通過。如果有半途而廢的情況,就要補齊三次。第三、四周:學習爭辯。軟弱的人必須學會表達自己的感受,尤其是要學會把不滿、憤怒的情緒表達出來。為此你必須學會爭辯。這個訓練可這樣進行:選擇一個盛氣凌人好爭辯的同學或同事為對象,先就他經常強詞奪理或與別人爭論的題目做好辯論綱要,並自己演習幾遍。然後找準機會與他爭辯,以鍛鍊你表達感受的能力,增強你的自信。辯論的結果可能有兩個:一個是你戰勝了對方,另一個是對方佔了上風。如果是後面這種結果,只要你把準備的話講了,便可面帶微笑看對方的表現,或者乾脆說;“別再強詞奪理了,我還有事,再見!”這種使你第一次勇敢地面對“強者”的訓練,對你改變軟弱是很有意義的。以後,你可乘勝前進,繼續訓練,直到產生一個新的自我、新的生活方式和自強自信的心理結構為止。最真的自己才是最快樂的自己!1.我讀初中的時候也有這樣的性格表現,在班裡沒朋友,還要看人臉色受氣。現在好多了,談不攏的就少交往就是了。3.多做點分外的工作也沒壞處啊——可以鍛鍊自己的4.跟領導叫板的,要不有背景——家裡有權或者有錢,要不性格有問題——太狂妄的那種。若兩樣都沒有,估計也是個沒前途的命。5.不管在事業單位還是企業單位,有良好的人際關係很重要的。一味忍讓當然不好,如果有個人很有能力又能忍讓,我們會說他很謙遜;如果他沒能力又能忍讓,我們回覺得他很窩囊!一味忍讓不見得能贏得別人的尊重,......
翁同龢是什麼人物 脾氣那麼大還敢和皇帝叫板
清流
狀元,皇帝的老師
lz好強啊是什麼意思
lz是樓主的意思
感覺自己性格太軟弱了怎麼辦?
建議:最真的自己才是最快樂的自己!
1.我讀初中的時候也有這樣的性格表現,在班裡沒朋友,還要看人臉色受氣。現在好多了,談不攏的就少交往就是了。
2.你工作能力怎麼樣?覺得差了,就充實下自己。當自己有能力的時候也就不怕別人的眼色了,別人也不敢太瞧不起你.就算瞧不起也不敢那麼明目張膽欺負你!
3.多做點分外的工作也沒壞處啊——可以鍛鍊自己的
4.跟領導叫板的,要不有背景——家裡有權或者有錢,要不性格有問題——太狂妄的那種。若兩樣都沒有,估計也是個沒前途的命。
5.不管在事業單位還是企業單位,有良好的人際關係很重要的。一味忍讓當然不好,如果有個人很有能力又能忍讓,我們會說他很謙遜;如果他沒能力又能忍讓,我們回覺得他很窩囊!一味忍讓不見得能贏得別人的尊重,因為幾乎沒人會去尊重窩囊廢,只會去可憐,而且是內心的可憐而已。
6.你決定要幫誰的忙要視很多情況而定了:同部門的優先——跟你的工作可能更密切點,你也精彩接觸他們;人品好的同事優先——沒聽過沒人品的人還會心存感激的,能爭取到這部分人站在你這邊,對你以後很有幫助的。
7.哪有去請別的部門做的道理啊?直接把工作要點(比如截止時間)告訴他們,做不做是他們的事了,領導追問起來的話,你可以站起來義正言辭的說:“我難道沒有通知貴部門嗎?還是貴部門認為沒必要做?”只要道理在自己這邊,責任在對方這邊,就不要將就他們!
8.你拒絕他們,然後他們態度變的強硬。那是因為他們看出了你內心的害怕——害怕得罪他們,或者害怕不和諧的人際關係。你首先內心就不要感覺害怕和自卑,自己都把自己降了一個等級,還怎麼和別人平等相處呢?只要不是分內的、對方不是很緊急的,拒絕了就是拒絕了,如果你看出了他們就是利用你,直接告訴他們沒空!沒空就是沒空,他們能拿你怎麼樣?這種情況,你遷就他們一次,他們還來第二、第三次!你拒絕他們是得罪他們,你遷就他們,他們也不會尊重你。(因為你在他們心裡就是利用的對象)
9.你乖乖聽話也不會換的別人的尊重的,或者說很難。
10.領導找你談話,說明他很清楚你的為人的,你和別人起了爭執,領導是心中有數的。(這就是為什麼叫你不要怕)
11.有條件就找個心理醫生給開導開導!強烈建議你工作能力方面提上去,這樣你說話心裡就有了底氣,說出的話就不會感覺在央求別人認同了——這樣的語氣很容易給他人一種高你一等的感覺!
12.不尊重你的人就不要來往就是了,你要知道是他先不尊重你的,你這點勇氣就必須有!
為什麼那些脾氣暴躁,即便是脾氣不太好,敢和別人正面叫板的人他們多多少少有幾個朋友。而有一些人,他們
感覺第一類人比較真性情。對於朋友來說,他們有的會希望在他們遇到困難時我們去幫他們。第一類人,應該比較著急朋友。第二類人可能不管不問。第一種人會把喜怒哀樂放在臉上,第二類人把自己的想法都憋在心裡,無表情,除非真怒了。第一種人有些也特別會容忍朋友之間的過錯。第二類人不善於和人接觸,。短命與否不知。
怎樣對付耍流氓的人
看你的個人性格吧,總的來說人不能太軟弱·
例如他們要和你們動手之前,我相信一定發生了口角矛盾· 當時你就應該 叫板·(就是裝狠的意思)
應該有一點的氣質,拿出點魄力來。 希望你在下次還遇到這樣的事情的時候 會機靈一點。 畢竟自己受傷了 丟面子了· 不是很光彩的事情。
儘量在不動手的情況下 讓別人怕你· 身在外地不容易 老老實實的最實在了·
怎樣才能改變自己的性格和脾氣
聽 過一句“ 江山易改本性難移”嗎?
人生下來 就註定你是個怎樣的人了
“ 一個擁有了 財富就會變得貪婪, 不是改變,而是他把最原始的自己表現出來”
所以說 你 如果 怕傷害到身邊的人,你就 試著理解他們,往好處想。
如果生氣了 ,你就 深呼吸, 讓自己放鬆下,學會剋制自己的情緒,
多看些 笑話的電視劇, 小說,讓自己變得幽默點,開朗點,讓身邊的人 不會有壓力,如果叫我和一個脾氣不好的易怒的人在一起我會 害怕, 怕他會發怒,你會讓身邊的人有壓力, 你不需要改變,只要剋制自己的情緒、 為身邊多想想, 我也不懂怎麼幫你,呵呵。
讓自己開心點,多笑點, 這樣或許可以慢慢的改變吧,
生氣了 要剋制, 生氣了,可以喝杯水,或是哦深呼吸,讓自己冷靜下來。
周鴻禕為什麼敢和騰訊叫板 難道週上面有人
這麼蛋疼的問題都問得出來。。。
我想問你們,對別人說"又怎麼了"是什麼情緒,還是沒情緒
關心