工傷認定在哪裡申請?
應該在哪申請工傷認定？
一般是在工作單位所在的鎮或區社保局申請即可，不需要到市級的部門，也不須要去勞動局，因為勞動局受理之後還是會轉到社保局去認定，反倒手續更復雜， 你可以直接所在鎮的社保局或鬆崗區社保局領取《工傷認定申請表》，填好之後，連同相應資料（以社保局的書面“提交資料清單”為主）交至社保局即可，社保局會在一個月內做出決定是否認定為工傷。 認定為工傷的，如果本人或本人單位要求做傷殘等級鑑定的，會指定鑑定中心鑑定，傷殘鑑定結果大約十到十五天左右下來。不願做傷殘鑑定的，大約半個月到一個月內就可以辦理醫藥費等的報銷了。
工傷認定到底怎麼認定，去哪個部門認定？
1、工傷認定一般按照屬地原則管理，用人單位參加工傷保險，註冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，由參保地勞動保障行政部門進行觸傷認定；用人單位未參保的，由生產經營地勞動保障行政部門進行工傷認定。
2、“如果一家有資質的公司把工程轉包給了一個沒有資質的個人”，這樣的合同被視為內部施工管理合同，用工主體還是這家有資質的公司。工傷認定仍按上面的屬地原則，“沒有資質的個人”不承擔工傷賠償責任，這家有資質的公司承擔工傷賠償責任。
工傷申報怎麼報。在哪裡申請
從業人員發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報區、縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，從業人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提出工傷認定申請的，在此期間發生符合本辦法規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條（工傷認定申請材料）
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。
提出工傷認定申請，除提交本條前款要求的材料外，還可以提交用人單位、相關行政機關或者人民法院已有的證明材料。
工傷認定在哪辦理？
建議採取如下措施：1、向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，2、工傷認定後，申請工傷等級鑑定。3、確定工傷等級後，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認定期限為一年。
辦理工傷認定需要哪些材料,在哪裡拿資料
一般情況下,應該由廠裡在一個月內向勞動保障部門申請工傷,獲得工傷保險基金和廠裡的工傷待遇.如果廠裡沒有為你參加工傷保險,也沒向勞動保障部門申請工傷,那你可以自己申請,申請時限為一年.申請條件是填寫申請表,提交身份證明,與廠裡的勞動合同或能證明勞動關係存在材料,發生工傷的相關證明材料,如一起工作的同事證明,還有醫院病歷等.自己如果因傷不能親自申請,可以委託親屬代為申請,受託人帶上你的委託書和自己的身份證明.
工傷認定是找哪些部門，需要哪些資料
關於申請工傷認定必備材料以外的需提交的材料，我國各地規定略有差別不一，如果申請工傷認定的話，最好事先電話聯繫當地人力資源和社會保障局，詢問清楚需要哪些材料，免得白跑一趟。
我國《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
（四）本人身份證複印件；
（五）《工傷事故報告表》
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
根據不同的行業、不同的受傷情況，還要提交一些相關材料。具體有：
（一）屬於履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；
（二）屬於因工外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；
（三）屬於機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料；
（四）屬於從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；
（五）屬於因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料；
（六）委託他人申請的，應當同時提交被委託人的身份證明；
（七）其他特殊情況需提交的證明材料。
希望對你有所幫助
如何申請工傷認定
到當地勞動局申請工傷認定，提供你與用人單位之間存在勞動關係的證據及受傷過程的證據。廠牌、工資單同事證明都可以。
認定工傷後，在申請勞動能力鑑定，根據鑑定等級計算賠償金額。
去勞動局申請工傷認定，然後申請傷殘認定，再計算賠償金
需要提供與單位存在勞動關係的證據如;同事證明，工資條，上班卡等
參考資料：更多請查看法邦網法律諮詢 consult.fabao365.com
申請工傷認定表在哪裡做
你好，請按以下方式操作：
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
工傷認定申請書可以去哪裡拿
工傷認定申請書，可以去社保局拿。
社保局管工傷認定的。工傷認定需要去社保局指定的醫院檢查的。
申請工傷認定應該去什麼部門
申請工傷:當地的勞動和社會保障局,申請勞動能力鑑定是設區的市級勞動能力鑑定委員會申請鑑定.
到勞動部門．
申請工傷去勞保局的勞動監察大隊，申請勞動能力鑑定是設區的市級勞動能力鑑定委員會申請鑑定.
到當地的勞動保障部門申請工傷認定,認定後,到指定的醫療機構做傷殘等級鑑定.
1，到你公司所在地的社保部門申請認定。
2，傷殘鑑定可到東莞萬江區谷湧醫院。
參考資料：更多請查看法邦網法律諮詢 consult.fabao365.com