企業年金是什麼意思?

General 更新 2024-11-21

企業年金是什麼意思？說的通俗易懂一些，不要說的太專業。

補充養老保險，有國家政策支持，和社會基本養老一樣觸退休時才可以領取，退休時可以領取社會基本養老保險和企業年金兩份養老金，目前只有一些央企、大企業才有能力給員工繳費。

機關事業單位企業年金是什麼意思

應該叫機關事業單位職業年金，如果是在企業才叫企業年金呢。就是一種補充養老保險，比方說某單位效益好，員工收入較高，這樣的單位就有能力高企業年金，目的是將退休後待遇提的更高，因為上班期間交的養老保險是有限的，退休後按照那點養老保險計算得出養老金也沒有多少錢，所以為了提高退休後待遇，又搞了一個企業年金，和養老保險一樣，也是在上班期間按一定比例繳納，一個單位所有職工繳納的年金放到一起就是年金基金，用這個比基金進行投資，退休後連本金帶收益一併支付給個人，從而形成了對養老保險的補充。

單位年金是什麼意思

企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家稅優支持的養老保障計劃。

企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的“第二支柱”。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃"，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。

企業年金是什麼意思？

企業年金即由企業提供的養老金。正規的企業年金計劃已經具有一百多年曆史，其發展經歷了三個階段，即完全僱主行為、政府調控階段和與社會保障整合發展。在建立了基本養老保險制度的國家，企業年金屬於第二支柱；在政府不提供養老金的國家，企業年金則屬於第一支柱；在具有發達的養老金市場的國家（澳大利亞、加拿大、日本、荷蘭、瑞士、英國和美國），企業年金是職工退休收入的主要部分（指養老金替代率而言）。

中國政府在總結世界各國各種類型的僱主養老金、補充養老保險和職業養老金的經驗之後，在十五規劃中寫入“企業年金”作為中國社會養老保險體系的第二支柱。中國企業年金的公共政策選擇可能具有如下特徵：（1）參與人，即依法履行了基本養老保險義務，具有健全的勞動關係協調機制的企業，可以建立企業年金計劃；並由企業和職工共同協商制定《企業年金章程》。（2）資金來源，即由用人單位和職工雙方基於工資總額和個人工資，依據國家有關法律、政策和協議向企業年金計劃繳費；在合格的企業年金計劃中用人單位繳費應當享有免稅待遇，職工享有免稅或延稅的待遇。（3）管理模式，即建立完全積累的個人賬戶，以實行長期積累和市場化運營，賬戶資產歸受益人（包括既定受益權）所有，投資風險也由受益人承擔。（4）經辦機構，包括企業年金理事會、賬戶託管機構、投資管理機構等；經辦機構依法或依據合同對賬戶資產的投資風險分擔責任。（5）政府角色，即不直接管理年金計劃，通過法律和政策的手段推行企業年金制度，並對其實施嚴格的監督管理，以確保繳費人和受益人的利益。（6）養老金支付，即一次性支付或購買年金，由《企業年金計劃章程》規定或由受益人選擇。

企業年金裡的資產和淨值是什麼意思

企業年金基金淨資產，又稱年金基金淨值，是指企業年金基金受益人在企業年金基金財產中享有的經濟利益，其金額等於企業年金基金資產減去基金負債後的餘額。

企業年金基金淨資產＝期初淨資產＋本期淨收益＋收取企業繳費十收取職工個人繳費＋個人賬戶轉入－支付受益人待遇－個人賬戶轉出

企業年金基金淨收益，是指企業年金基金在一定會計期間已實現的經營成果，其金額等於本期收入減本期費用的餘額。其中，本期收人包括：存款利息收入、買人返售證券收入、公允價值變動收益、投資收益、其他收入等。本期費用包括：交易費用、受託人管理費、投資管理人管理費、賣出回購證券支出、其他費用等。企業年金基金淨收益直接影響基金淨值的變動。

需要說明的是，企業年金基金資產不僅包括委託給投資管理人管理的資產，還包括未委託給投資管理人管理的其他現金資產。

企業年金基金淨值增長率，是當期基金淨值與前期基金淨值的差額除以前期基金財產淨值的比例。計算公式如下：

企業年金基金賬戶管理人根據企業年金基金淨值和淨值增長率，按日或按周足額記入企業年金基金企業賬戶和個人賬戶。在收益記入日，賬戶管理人根據託管人提供的、經受託人複核的企業年金基金淨值和淨值增長率，並根據企業賬戶和職工個人賬戶前期餘額，計算本期各賬戶應記入的投資運營收益。

年金是什麼概念？

企業年金，是指企業及其俯工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險。它是我國養老保障制度的重要支柱之一，與作為國家養老儲備基金的全國社保基金、基本養老個人賬戶基金以及未來將要建立的區域養老金一起，共同構成我國多支柱養老保障體系。

工資條中的企業年金是幹什麼的？

企業年金是一種國家現行的補充養老保險制度，建立後每個員工都有自己的個人賬戶，這裡麵包括企業繳費和個觸繳費兩部分錢。企業繳費和個人繳費的比例是由你們本單位制定的。你工資條裡面的257.9元就是你的個人繳費。常規上來講，企業給你繳的錢要比你自己繳的多得多，所以儘管員工自己交錢了，但也是划算的。而且企業繳的錢和你自己繳的錢都計入到你的個人賬戶中去，這些錢進行投資運作，所得的收益也都是你的，到退休的時候能全額領取。

其實，企業年金和基本養老保險有相似的地方，也有不同的地方。相似的地方是到退休後可以按月領取。而且繳費也是企業和員工共同繳費。不同的是：企業年金的領取方式比較多，既可以按月領取也可以按年領取，還可以一次性領取。同時，由於單位繳費都計入到你的個人賬戶中，不象社保那樣進行統籌，所以要實惠得多。

什麼是企業年金？與職工利益有什麼關係？

企業年金

企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。建立企業年金，應當按照本辦法的規定執行。

符合下列條件的企業，可以建立企業年金：

( 一 ) 依法參加基本養老保險並履行繳費義務；

( 二 ) 具有相應的經濟負擔能力；

( 三 ) 已建立集體協商機制。

建立企業年金，應當由企業與工會或職工代表通過集體協商確定，並制定企業年金方案。國有及國有控股企業的企業年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。

企業年金的類型

（一）根據法律規範的程度來劃分，企業年金可分為自願性和強制性兩類。

1.自願性企業年金。以美國、日本為代表，國家通過立法，制定基本規則和基本政策，企業自願參加；企業一旦決定實行補充保險，必須按照既定的規則運作；具體實施方案、待遇水平、基金模式由企業制定或選擇；僱員可以繳費，也可以不繳費。

2.強制性企業年金。以澳大利亞、法國為代表，國家立法，強制實施，所有僱主都必須為其僱員投保；待遇水平、基金模式、籌資方法等完全由國家規定。

（二）根據待遇計發辦法來劃分，企業年金可分為繳費確定和待遇確定兩種類型。

1.繳費確定型企業年金。通過建立個人賬戶的方式，由企業和職工定期按一定比例繳納保險費（其中職工個人少繳或不繳費），職工退休時的企業年金水平取決於資金積累規模及其投資收益。其基本特徵是：(1)簡便易行，透明度較高；(2)繳費水平可以根據企業經濟狀況作適當調整；(3)企業與職工繳納的保險費免予徵稅，其投資收入予以減免稅優惠；(4)職工個人承擔有關投資風險，企業原則上不負擔超過定期繳費以外的保險金給付義務。

2.待遇確定型企業年金。基本特徵是：(1)通過確定一定的收入替代率，保障職工獲得穩定的企業年金；(2)基金的積累規模和水平隨工資增長幅度進行調整；(3)企業承擔因無法預測的社會經濟變化引起的企業年金收入波動風險。

企業年金投資範圍

年金繳款可以交給信託管理人或者其他受託投資管理機構。年金在IFRS中有設定弗存計劃和設定受益計劃兩大類，其中設定提存計劃的處理基本與補充養老保險一致。設定受益計劃在國內的法規中未作規定，實務上國內目前也沒有，所以準則中對此未作規定。

企業年金進入銀行間債券市場歷史進程

我國企業年金制度自建立以來發展迅速，積累的企業年金基金近1000億元，企業年金基金安全、合理運用資金的需求十分迫切。

早在2004年，工商銀行企業年金就已進入銀行間債券市場。此後，所有金融機構的企業年金都獲准進入銀行間債市投資。截至2006年底，在銀行間債券市場上，工行和招行的企業年金託管量逾215億元，同年全國銀行間債券託管量高達9.25萬億元。但非金融類企業年金基金一直被擋在門外。

2007年2月28日，千億企業年金獲准投資銀行間債市，央行與勞動保障部聯合發佈了《關於企業年金基金進入全國銀行間債券市場有關事項的通知》，《通知》的發佈為企業年金基金在銀行間債券市場安全、有序地進行債券投資、交易奠定了制度基礎。