邊際報酬是什麼意思?
經濟學中的邊際報酬率是什麼意思?
邊際報酬率即邊際收益率，是指每增加一單位的資本投資，預期將來可獲得的收益R，資產使用成本（這裡用U表示）指一定時期內使用單位資本的預期真實成本，企業依據R=U確定資產的存量規模。
邊際收益率＝總邊際收益/銷售收入 × 100%
邊際報酬是另外一個概念：
邊際報酬是指既定技術水平下，在其他要素投入不變的情況下，增加一單位某要素投入所帶來的產量的增量。
邊際報酬與邊際收益是一個東西嗎？
邊際報酬，是指既定技術水平下，在其他要素投入不變的情況下，增加一單位某要素投入所帶來的產量的增量。
邊際收益（Marginal Revenue）是指增加一單位產品的銷售所增加的收益，即最後一單位產品的售出所取得的收益。它可以是正值或負值。
不是一個概念
邊際報酬的基本簡介
在技術水平不變的條件下，在連續等量地把某一種可變生產要素增加到其他一種或幾種數量不變的生產要素上去的過程中，當這種可變生產要素的投入量小於某一特定值時，增加該要素投入所帶來的邊際產量是遞增的；當這種可變要素的投入量連續增加並超過這個特定值時，增加該要素投入所帶來的邊際產量是遞減的，這就是邊際報酬遞減規律。在英文中，邊際報酬是marginal return（Marginal return refers to the additional output resulting from a one unit increase in the use of variable inputs, while other inputs are held constant.）
什麼是邊際報酬遞增?
邊際收益遞增(increasing marginal revenue)，也稱邊際效用遞增(increasing marginal utility)，邊際報酬遞增 邊際收益遞增是指在知識依賴型經濟中， 隨著知識與技術要素投入的增加，產出越多， 生產者的收益呈遞增趨勢明顯。這一規律以 知識經濟 為背景， 在知識依賴型經濟中 生產要素 簡化成知識性投入和其它物質性投入
用通俗點的語言或者舉例說一下什麼是邊際報酬率（遞減） 10分
（看頭像呀有驚嘻）6碩
邊際報酬的邊際報酬遞增規律
從定義來看，所謂的遞減並不是指從可變要素一開始投入生產，邊際報酬就是遞減的。邊際報酬的改變是一個拋物線，在最開始是逐漸增加的，達到了最高點後才開始遞減。因此邊際報酬遞減這個術語只是強調了邊際報酬改變的後半部分，它並沒有否認在傳統的經濟學中存在報酬遞增的情況。在知識經濟的大背景下，知識作為一種特殊的生產要素而對這個定義有了新的擴充，它打破了原有的邊際報酬遞減規律中的先決假設條件“技術水平不變”。由於知識的作用，技術水平必然存在改變。沒有了這個先決的假設條件，邊際報酬的改變就不再遵循原有的邊際報酬遞減定律的改變模式。很多學者因此提出了邊際報酬遞增的概念，與其相似的還有邊際收益遞增、邊際生產力遞增等很多種說法。邊際收益則是指廠商增加一單位的產品銷售所獲得的總收入的增量。這個定義本身是從產品市場出發的，根據新古典經濟學理論，在完全競爭市場的環境下，邊際收益MR=P是保持不變的；而在不完全競爭的市場環境下邊際收益MR是遞減的，因此邊際收益與市場環境有很大的關係，並非都是遞減的。它並沒有像邊際生產力理論中的邊際報酬遞減規律那樣成為一種普遍的經濟現象。嚴格來說並沒有邊際收益遞減這種提法，而且探討它的遞增遞減與否都是針對產品市場而言的，前面所提到的邊際報酬遞增概念是建立在要素市場之上，它們所討論的基礎完全不同。不能把邊際報酬遞減等同於邊際收益遞減，而在一些知識經濟學的文中提到的邊際效益遞增的說法就是對原有概念的一種混淆，因此要分析邊際報酬遞增的說法是否正確，必須明確討論的基礎是要素市場而非產品市場。要首先了解知識作為生產要素的特殊性。 從以上的分析可以看出，知識的確可以使邊際報酬出現遞增的性質。因此，在知識經濟中說邊際報酬遞增是有其道理的。但是，用邊際報酬遞增這個名詞來描述知識對邊際產量的影響，並不是指隨著可變要素的增加，邊際產量就是一條平滑的曲線無限制地增加。就如同傳統經濟學中的邊際報酬遞減定律也並不是指整個過程全部遞減，邊際產量的增加也與知識的創新能力、知識的完整性有著很大的關係。由於知識的創新過程是不連續的，不是以均衡速率慢慢增加的，因此在動態分析中，邊際產量的改變也同樣存在著很大的不可預測性。它會隨著知識這種催化劑在不同時間所起的作用不同而有所波動，在某些階段也存在著邊際報酬遞減的情況。在新古典經濟學中的邊際報酬遞減所描繪出來的曲線是一條先遞增後遞減的拋物線，而在知識經濟的條件下，從動態的觀點來看邊際報酬曲線是不規則的。因為創新是永不停息的，而新的知識也總是能增加原有知識的完整性，因此從整體的走勢上看知識這種要素對邊際報酬的影響是使其遞增的。從短期來看，從靜態的觀點分析，知識的投入量是不變的，增加其他可變要素的投入量則又回到了原來傳統經濟學分析的老路上來，邊際報酬則是遞減的。因此最終出現的曲線呈現的是長時間上的、總體上的遞增，局部上的、短時間段內的遞減的一個交替上升的狀態，因此並不能望文生義、簡單地把邊際報酬遞增理解為整個過程單純性的遞增。從以上的分析也可以看出，提出邊際報酬遞增並不是否認傳統經濟學中的邊際報酬遞減定律，而是擴大了生產要素的範圍，從動態的觀點來看待問題，因此提出邊際報酬遞增是對傳統經濟學的一個補充和完善。 邊際報酬遞增從一個方面反映出知識作為新的生產要素所發揮的巨大作用。要充分地發揮知識的作用，就要根據知識要素所具有的特點，有針對性地加強對知識的運用。知識的學習效應可以促進邊際產量的提高，因此就要充分地發揮知識的這種作用，更多地關注知識的創新，促進生產的跳躍式發展，使其不斷地從低水平的均衡躍入更高水平的均衡中來。知識......
比較邊際報酬與規模報酬
1、規模報酬與邊際報酬屬於兩個概念，二者沒有必然聯繫。
2、邊際報酬是指既定技術水平下，在其他要素投入不變的情況下，增加一單位某要素投入所帶來的產量的增量（保持其他要素投入不變，只變動其中一種要素投入數量）。規模報酬是指在其他條件不變的情況下，企業內部各種生產要素按相同比例變化（同時增加或同時減少）時所帶來的產量變化。
3、規模報酬是從長期來看的。邊際報酬遞減是從短期來看的。 短期和長期的區別是廠商能否調整他的生產規模。 在短期內廠商無法調整生產規模，存在著固定成本與可變成本，隨著可變成本的增加，會產生邊際報酬遞減。 長期內，廠商可以調整所有生產要素的投入數量（即可以調整生產規模），所以才有規模報酬一說。
什麼是邊際報酬遞減規律經濟學定義
產要素的投入量不斷增加，起初，增加該要素投入所帶來的產量增量是遞增的，但過了一定點之後，增加該要素投入所帶來的產量增量就會越來越小，甚至為負數。這一經濟現象被稱為邊際報酬遞減法則，也稱邊際報酬遞減規律。
在理解該規律時應注意：
第一，邊際報酬遞減規律在某點之前是不適用的，只有要素投入達到某點之後才會出現；
第二，邊際報酬遞減規律具有嚴格的限制條件，即技術水平不變、其它生產要素的投入數量不變；
第三，技術進步會推遲報酬遞減的出現，但不會消滅報酬遞減規律。
邊際報酬和邊際產量一樣嗎？？有什麼區別？？
有區別，邊際產量遞減規律是指總產量的增長速度在降低，邊際產量的值是總產量的改變量與某種生產要素的改變量的比值；而邊際報酬遞減規律又叫邊際收益遞減規律，它的基本內容是：在技術水平不變的情況下，把一種可變的生產要素投入到一種或幾種不變的生產要素中時，最初這種生產要素的增加會使產量增加，但當它的增加超過一定限度時，增加的產量要遞減，最終還會使產量絕對減少。所以明顯的區別是邊際產量雖然遞減，但總產量仍然在增加，而邊際收益遞減是指由於總產量負增長而引起的。說的比較淺顯，希望你能明白。