有編制是什麼意思?

編制是什麼意思呀?

我們社會上說的編制通常說的是政府機關或者事業單位的有編制的工作人員，一旦有編制就是吃皇糧的，屬於正宗的國家工作人員，一般是幹部，如公務員（均有編制），還有一些有編制的老師等，例如有編制的縣級警察公務員，縣級沒資格辭退他，只有市級，而省級公務員，市級無資格辭退他。一個縣有許多警察，但是有編制的卻不多，一個縣有許多老師，但是有編制的老師也不多。編制的多少是有控制的，不是隨便定的

帶編制和不帶編制的區別是什麼？

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級人事部門制定，財政部門據此撥款。

通俗來講，根據事業單位現有政策來看，帶編制的，就是所謂的“鐵飯碗”，雖然事業單位現在是聘用制，但帶編制的人員是崗位聘用，而不帶編制的就是像企業聘用一樣，可以隨時喊你“走人”的。

根據《全國事業單位新進人員暫行辦法》規定，事業單位新入編人員必須要參加公開招考。

編制數 編制內人員數 實有人數 這三個名詞是什麼意思啊

編制數是： 每個行政，企業，事業單位由當地機構編制部門，根據每個單位的工作量的多少，核定給某個單位需要配置唬人數，就叫編制數。

編制內人員數：是指在某個單位實際在崗的佔編人員數。

實有人數：是指某個單位實際在崗工作的人數。包括佔編制的和不佔編制的人數。

通常說的有沒有編制是什麼意思

電廠的編制：意思是屬於大唐這個公司的耿式員工了，你的所有檔案就進了大唐了，大唐待遇相當好，國家五大發電集團大唐排第二，一般人進不去的，五險一金全有。

有編制有什麼用

編制，是指上級核定的該單位正式工作人員人數。

通常償指事業、行政、國企等單位人員，學校屬於事業編制。

如果進了這個編制，就是這個單位的正式職工，要參與這個單位的所有正式工作，將來退休享受相應的待遇。

請問這個是什麼意思 有編制嗎？

我個人認為好象是不在編制中。屬於外部單位派遣制。為什麼我要這樣認為呢？

原因是從字面上理解的：

1、“聘期內享受在編在崗人員同等待遇”，這說明你只享受同等待遇，而不是同樣的編制；

2、“人事關係實行人事代理”，這說明你盯然在事業單位工作，也歸他們管理，但是你的人事關係不屬於他們管理，屬於派遣你的公司管理；

3、“人事檔案轉入宿州市埇橋區人才交流服務中心”，這說明你的檔案也不會轉入這個事業單位或你的派遣公司，而是存放地點是宿州市埇橋區人才交流服務中心。

所以我認為這就是編外人員。

有編制的是什麼意思

所謂有編制，就是招某個人，獲得了上級主管的批准，有專門的財務預算來給你發工資，通俗說就是正式工。沒有編制，很有可能是部門自己想辦法解決你的工資等問題，類似於臨時工。

工作有編制是什麼意思

這表明這個工作是在這個組織經有關部門核定批准的編制內。一般在組織編制內比編制外工作有保障，一個組織要縮減人員一般先從編制外進行縮減；編制內的崗位是有預算保障的，編制外的崗位是沒有預算保障的，一但不需要或效益不好就會裁撤。

什麼叫儲備編制，和公務員編制，事業單位編制有什麼不同？

在行政編制中，明確的說沒有儲備編這個詞。我想大概的意思是畜牧獸醫站工作編制滿了，但人手不夠，急需招人，新錄用的人閥一旦有了編制可以優先進單位編制。這種說白了跟臨時聘用沒有上面區別。你現在進單位，可能福利待遇會跟其他人員走，那以後呢？再說這個編制的問題不是畜牧獸醫站可以做得了主的，必須是農業局。

事業單位非編制與編制有什麼區別？

怎麼說的不一樣呢？

政府僱員有三種：公務員（又稱行政編制員工）、事業編制員工和合同工。待遇當然就有差別，在同一單位內，同工種來說最高的當然是公務員，然後是事業編制的，最後是合同工，事業編制的相對於公務員，收入大約少三分一到四分一，而合同工就只有公務員的三分一到五分一。

一般來說，公務員都是經過考試的或有多年經驗由事業編制人員在有行政編制名額下轉過來的。（行政編制名額每個部門都有嚴格限定的）；當然事業編制員工的名額也有限制，但是較公務員寬鬆很多，簽訂的是聘用合同；合同工是籤勞動合同的臨時或長期員工，事業單位自己有一定的自主招聘權，但規範的城市一般都全部由人事局或勞動局招聘，並簽訂合同，然後以派遣方式到事業單位工作，工資由財政統發。一般大量的，沒有經過公開考試招聘的都是合同工（現在規範的城市的合同工招用也用公務員考試模式，所以龔不能以有沒有公開考試招聘加以區別）。