職稱評定有用嗎?

General 更新 2024-11-27

職稱評定有什麼作用啊

有用的，最起碼退休了，工資比沒有職稱的高一個等級！有的單位有職稱加工資，有的單位不加工資，這個由單位決定。

評定的中級職稱有用嗎?

可以用，國企肯定是不用的，因為不一樣啊。現在很多地區有這種職稱評審，比如山東這邊的德州市，兩種職稱，一種是通過考出職稱英語、計算機，論文達到畢業年限來申報的，這樣的是全國通用的，另外就是鼓勵民營企業員工參與到職稱評審中來，就是這個民營經濟的職稱，山東省德州市的，今年是9月5號在德州市人力資源社會保障局網站公示的，現在還可以查到，可以去德州市人力資源社會保障局網站了解下。

先進個人對評職稱有用嗎

要看評職稱裡面的具體條款了，如果有這條那就有用，反之則無用。

因為每個地方的要求有差異，所以不能一概而論。

請問職稱評定對以後是否有作用？

評職稱一般是在事業單位，如果您的工作單位沒有這方面的要求可以不用參與考試。很多教師工程師醫生等因工作單位性質所需是需要評職稱考試。對以後個人的工資是有關聯的。你可以根據自己工作單位和以後工作意向來決定是否報考職稱考試。如需職稱輔導材料可以加我獲取下載安裝程序。匯知考輕鬆祝您考試成功！

公司評定的工程師職稱與國家評定的職稱有區別嗎？

你的理解基本正確。工程師職稱是中國大陸計劃經濟時代的產物，是對專業技術人才的管理方法，一致沿用至今。目前，工程系列專業技術人員任職資格分助理級、中級、副高級、正高級四個檔次，對國企和事業單位人員適用。企業可以參照此法在人才使用上管理。但企業有自己的用人自主權，對技術人員有自己的評價體系也很正常，如你現在所在的企業的管理也是恰當的，企業完全可以根據自己的評價給予僱員相應的待遇。如果你想評所謂國家認可的職稱，根據屬地人社部門的規定，通過檔案關係，遞交當地相應專業評審委員會進行評審。當然，要準備計算機模塊、職稱英語、論文、業績等資料，填寫相關表格，就業的企業簽署意見，報道有檔案管理權限的人事代理公司等就可以了。

在事業單位上班之前評定的職稱有用嗎

當然有用！

助理級的沒有職數限制，你可將助理級職稱證書交給單位讓他們給你漲工資，估計應該能漲200多。

大學專科及以上畢業，任助理級職務滿四年，可評定中級專業技術職務，今年你就夠資格評定中級了。但要求有兩篇以上的本專業論文，這是硬條件，不可改變和替代。另外至於工作業績、業務工作報告等都是虛的，你可自行解決。

申報中級專業技術職務的時候的具體“組卷”事宜單位人事部門應該知道，否則可向你當地人力資源和社會保障局的“科技幹部管理科”（職改辦）諮詢。

我曾在“職改辦”工作整整五年，若還不清楚可再追問。

發明專利對職稱評審有用嗎

我國專利申請分為發明、實用新型和外觀設計三種類型，發明專利比較難，除產品專利外還可以是方法專利，而實用新型（只能為產品專利）和外觀設計專利還是比較容易申請的。我所在的地方（天津）在擁有專利可以獲得職稱加分。例如高校、醫院等單位，無論是本科院校還是大專院校，都可以評職稱，但是職稱評比難度是不相同的，大專院校一般是教學為主，而職稱很重要的是科研能力（包括論文，課題，專利等）；還比方說，醫院，醫師在職稱評定或升格的時候也是注重科研能力的，專利資格也代表了他們在本崗位上的鑽研創新的水平，也是加分的，具體的相關文件可以參閱報評地的《專業技術職務任職資格評審標準》。

什麼是非公職稱？這種職稱用考嗎？還是評定的？證書作用如何？

答：

問題1：這種職稱存在，如江西上饒的職稱就有“非公有”字樣。

問題2：職稱有考觸來的，也有評出來的，現在多半以考評結合的方式在弄。

問題3：這種證書的效用還是有的。但是跟你工作的單位有很大的關係。

同一篇論文可以兩個人用來評職稱嗎

這個問題，必須問你們單位的人事處

在有第二作者的情況下，多數情況下第一作者加分是有影響的，比如說：一篇文章只有一個作者，可以加5分，如果有兩個作者的話，第一作者加3分，第二作者加2分。

也有部分單位，有無第二作者，對第一作者加分都沒影響，比如：文章只有一個作者可以加5分，如果有骸二作者的情況出現，第一作者還是加5分，第二作者加3分

所以，這些規定都是單位自己定的，你可以到人事處要一份資料，上面會有說明

職稱評定時，用的是學歷還是學位

這個看具體的情況了：

1、如果，你是專科或者本科學歷，當然，本科也是有學位的。但是，更多的是看中學歷的。

2、還有一廠情況就是，現在還多在職人員都在讀研究生，即在職研究生。而在職研究生只有學位的，在這種情況下，肯定是看中的你的碩士學位了。