員工持股展期是什麼?

員工持股計劃存續期延長 是什麼意思

員工持股計劃一般是公司A委託某家資管機構B進行管理，並全額認購B設立的某項定向資產管理計劃,該資管計劃的投資範圍就是購買和持有公司A的股票。員工持股計劃一般有這麼兩個期限：存續期、鎖定期1.存續期：是指該員工持股計劃的有效時間，比如24個月，那麼24個月以後，員工持股計劃自行終止（資管機構B會在存續期屆滿後15個工作日內進行清算，即全部賣掉股票，然後把現金按份額分給持股的員工），也可按相關法律法規及合同約定提前終止或展期（如果展期，員工就可以在展期中的某一天伺機賣掉）。2.鎖定期：通俗來說，就是在這個時間段內，如12個月，員工持有的標的股票不能賣。在鎖定期滿後，就可以根據當時市場的情況決定何時賣出股票。存續期長於鎖定期。

期員工持股計劃展期一年是利好嗎

是利好。 總是有新股民問某某消息是利好還是利空，其實利好利空跟股票未來漲跌無太大關係，利好可能被莊家藉機出貨，利空可能被莊家藉機吸籌。所以利好利空都不重要，關鍵看莊家怎麼利用。

上市公司員工持股計劃的存續期和鎖定期是指什麼？有什麼區別？

認購股票鎖定期，即參與股票認購的部分股票的限售期限，限售期後可以賣出股票。

持股計劃的存續期，即其他的某項投資持股計劃的有效期限，存續期過後，該持股計劃到期作廢。

員工持股計劃存續期滿不展期的,剩餘股票如何分配?

如果員工規定不再持股，公司應該回購。

如果部分員工不想繼續持股，其他持股員工有優先權回購。

員工持股計劃存續期滿不展期的,剩餘股票如何分配?

您好，中信3號在存續期滿後將不會展期，但隨我公司資產管理業務的發展，我們也會不斷推出新產品以滿足投資者的不同要求。希望在中信3號到期終止之後，您仍然會選擇我們旗下適合您的產品，繼續支持中信證券。謝謝留言。

回答來源於金斧子股票問答網

員工持股中，有鎖定期和存續期，存續期是什麼意思？ 5分

存續期是描述現金支付流（如債券、抵押貸款）的主要時間特徵方面優於到期期限的概念。

過了員工持股計劃存續期限怎麼辦

要麼被清算，強制賣出，參與人分享收益；要麼員工持股大會審議通過續期。

公司推出員工持股計劃從公告到實施有期限嗎? 5分

從公司公告有員工持股計劃，到計劃實施沒有時間限制，一般三月之後，晚的有半年或者十個月，少數一年也有 。

擬上市公司員工原始股的股票鎖定期

根據公司法第一百四十二條規定，發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。

公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。

對員工持有的股份，沒有鎖定期的規定。

什麼是持股期限？

是的，持股期限主要是對機構來說的。但是，所謂到了期限後，只是將原先鎖定的股票解凍，機構事先制定策略，再根據解凍日股票的價格走勢，決定是否賣出股票，，所以，到了期限後，機構不是必須賣出股票，而是可以賣出股票。