員工工資稅怎麼算?

General 更新 2024-12-26

企業員工個人所得稅怎麼計算

企業工資、薪金所得適用計算方法：

1、工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數

2、個稅免徵額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳稅。

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

扣除標準：個稅按3500元/月的起徵標準算

3、如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

個人稅率表

企業職工個人所得稅是怎樣計算的?

企業工資、薪金所得適用計算方法：

1、工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數

2、個稅免徵額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳稅。

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

扣除標準：個稅按3500元/月的起徵標準算

3、如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

個人稅率表

2015年工資稅怎麼算

2015年工資計算個稅的標準沒有改變，然然按這個標準計算。

1、工資個稅的計算公式為：

應納稅額＝（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數[3500]）×適用稅率－速算扣除數

2、2011年 9月1日起執行7級超額累進稅率：扣除數為3500元。

全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元)

全月應納稅額不超過1500元 3% 0

全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105

全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555

全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005

全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755

全月應納稅額超過55000元至80000元 35% 5505

全月應納稅額超過80000元 45% 13505

公司員工工資個人所得稅是怎麼算

（8000-3500）=4500，因個稅由公司承擔，所以應納稅所得額大於4500，適用稅率20%，速算扣除數555。

申報月工資為A，也就是8000+個稅。

8000+（A-3500）X20%-555=A

8000+0.2A-700-555=A

6745=0.8A

A=8431.25

也就是申報月工資（納稅所得額）就為8431.25，

個稅為：（8431.25-3500）X20%-555=431.25

稅後工資為：8431.25-431.25=8000

個人觀點，僅供參考。

怎樣計算普通員工個人所得稅

員工月工資薪酬-社保補貼-公積金補貼後，超出2000元的部分按九級超額累進稅繳納個人所得稅，一般由發放單位代收代繳。稅率是：1、不超過500元的稅率5%2、超過500元—2000元的部分稅率10%速算扣除數253、超過2000元—5000元的部分稅率15%速算扣除數1254、超過5000元—20000元的部分稅率20%速算扣除數3755、超過20000元—40000元的部分稅率25%速算扣除數13756、超過40000元—60000元的部分稅率30%速算扣除數33757、超過60000元—80000元的部分稅率35%速算扣除數63758、超過80000元—100000元的部分稅率40%速算扣除數103759、超過100000元的部分稅率45%速算扣除數15375如：某一員工月工資薪酬為3000元，即應交個人所得稅=（3000-2000）x10%-25=75元會計分錄是：企業發放工資時；借：應付職工薪酬-工資3000貸：應交稅費-應交個人所得稅75貸：庫存現金2925

一般公司的員工工資稅是怎麼扣的。超多少幾個點，求詳細 20分

級數全月應納稅所得額稅率(%) 速算扣除數

含稅級距不含稅級距

1 不超過1500元的不超過1455元的 3 0

2 超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分 10 105

3 超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分 20 555

4 超過9000元至35000元的部分超過7755元至27255元的部分 25 1005

5 超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分 30 2755

6 超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分 35 5505

7 超過80000元的部分超過57505元的部分 45 13505

員工工資個人所得稅怎麼扣

工資薪金個人所得稅的稅率實行九級超額累進稅率,收入額的不同稅率也會相應不同

一、工資薪金的計算如下：

月應納稅額=月應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數

月應納稅所得額=月收入額-2000元

二、工資、薪金所得，適用九級超額累進稅率，稅率為5%-45%。稅率表如下：

應納稅所得額稅率% 速算扣除數

1 不超過500元的 5 0

2 超過500元至2000元的部分 10 25

3 超過2000元至5000元的部分 15 125

4 超過5000元至20000元的部分 20 375

5 超過20000元至40000元的部分 25 1375

6 超過40000元至60000元的部分 30 3375

7 超過60000元至80000元的部分 35 6375

8 超過80000元至100000元的部分 40 10375

9 超過100000元的部分 45 15375

員工計算其全年個人所得稅

個人所得稅計算公式

工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得-“五險一金”-扣除數）×適用稅率-速算扣除數

個稅起徵點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳稅。

全月應納稅所得額=（應發工資-四金）-3500

【舉例】

扣除標準：個稅按3500元/月的起徵標準算

如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：（5000—3500）×3%-0=45（元）。

工廠員工扣個稅怎麼算

個稅根據個人每月所得的工資進行計算，若所得額已是扣除社會保險費用後的所得額，個人所得稅的計算方法是：個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。

個人所得稅的起徵額是3500元，應納稅所得額=個人所得額（扣除社保費用後）-起徵額=個人所得額（扣除社保費用後）-3500；

適用稅率和速算扣除數需要根據應納稅所得額的範圍來選擇：

應納稅所得額不超過1500元的稅率是3%，速算扣除數為0；

超過1500元但不超過4500元的稅率是10%，速算扣除數為105；

超過4500元但不超過9000元的稅率是20%。速算扣除數為555；

超過9000元但不超過35000元的稅率是25%，速算扣除數為1005；

超過35000元但不超過55000元的稅率是30%，速算扣除數為2755；

超過55000元但不超過80000元的稅率是35%，速算扣除數為5505；

超過80000元的稅率是45%，速算扣除數為13505。

工資怎麼扣稅

工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

現行方法

（總工資）-（三險一金）-（免徵額）}*稅率-速扣數=個人所得稅

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

扣除標準3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）

個稅計算7級標準

全月應納稅所額稅率速算扣除數（元）

全月應納稅額不超過1500元 3% 0

全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105

全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555

全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005

全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755

全月應納稅額超過55000元至80000元 35% 5505

全月應納稅額超過80000元 45% 13505