打小報告的人怎麼解決?
對於喜歡打小報告的人,怎麼辦?
這種人,就是漢奸,走狗,對於這種人的辦法,以牙還牙,聯合被他舉報的人,一起舉報他,嘿嘿,給個採納吧,或者置之不理,隨便他,這種人會引起眾人的憤怒,遲早會被眾人遺棄。給個採納吧
經常在領導面前打小報告的人該怎麼處理?
是的 這是個可怕的事情 你一定要重視!!一定要!!我在一家大的企業做經理 我也是被別人打報告!我深有體會!我覺得你首先一定要處處小心對方!不要讓他抓住你的錯誤!然後少說沒用的話!就是少說多做!處處留心找出他的錯誤!還有就是不要在領導面前說他的壞話 因為還沒到時候!你要團結你身邊的人!在領導面前你一定要努力的工作!領導說的話你一定第一時間去做!這是必須的!一定記住!還有就是不要怕他 你越怕他 他就越來勁!!這是第一步
第二步:你現在團結好了周圍的同事 儘量讓他和別人產生矛盾!好了現在一切就緒了
第三步:最重要的一步就是給你們領導寫信!當然是祕名的!寫的一定要好 要符合實際 就看你點文采了!前面說的留心他的錯誤 一定要注意!然後在找個別人的手機卡 給你們領導發個信息 當然是說他的錯誤!如果領導沒反應 就再發 再寫!一定會有一天領導會調查的!就好是你們領導討厭的錯誤!嘿嘿 那時有他好看!你一定要讓你身邊的人也知道他的錯誤!但最好不要太名!
第四步:注意在這之前你一定要忍!一定要笑到最後!還有記住 不要隨便出招!一定要一招制敵!一定要找出他的致命錯誤 最好是原則性的錯誤!千萬記住 要不就不動 一動就讓他永遠不能翻身!!!
最後告訴你 先學做人 後學做事!
對於打小報告的人如何處理
通常有三個辦法:第一,不理他,偷罵他是間諜。第二,打他小報告。第三,最實在的,打他一頓,叫他敢打小報告…
望採納
有些人愛打小報告,應該怎麼處理?
很簡單,看來你還是沒有做到“見人說人話,見鬼說鬼話”,如果你做到這點,我想,你就不會有這樣的煩惱了;虛偽其實是一種手段,但是分不清該對誰虛偽該對誰不虛偽都分不清的人,那麼這個人就是虛偽的;如果該虛偽時虛偽,不該虛偽時不虛偽,那麼,我們並不能說他虛偽。還是那句話:“見人說人話,見鬼說鬼話”。人活著沒有一個人的人生是一帆風順的只要努力就精彩!遇到任何事情要樂觀對待保持一顆平常心。只要謹記:這一秒不放棄,下一秒有奇蹟人生難免跌倒和等候要勇敢的擡頭陽光總在風雨後! 我給您意見,您看行嗎?1.用心另眼看世界吧,這世上不是每個人都很順利,只是看自己怎麼解決,比如你走路的時候被人撞了,別人給你道歉了,有時候你還是會覺得很火,但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受,還是想想那句“開心也是一天,不開心也是一天,何不如天天開心”。2.想到心情不好就心情會不好,那就不用想它,如果還是想,那就讓自己忙起來,讓自己沒有空閒去想它,讓自己充實地過好每一分鐘,再有早晨醒了以後不要戀床,醒了就起來,忙起來,推開窗,呼吸清晨的新鮮空氣,放鬆全身,讓自己想像成一個快樂的小天使……3.選擇一個空氣清新,四周安靜,光線柔和,不受打擾,可活動自如的地方,取一個自我感覺比較舒適的姿勢,站、坐或躺下。4.活動一下身體的一些大關節和肌肉,做的時候速度要均勻緩慢,動作不需要有一定的格式,只要感到關節放開,肌肉鬆弛就行了。5.作深呼吸,慢慢吸氣然後慢慢呼出,每當呼出的時候在心中默唸“放鬆”。6.將注意力集中到一些日常物品上。比如,看著一朵花、一點燭光或任何一件柔和美好的東西,細心觀察它的細微之處。點燃一些香料,微微吸它散發的芳香。7.閉上眼睛,著意去想象一些恬靜美好的景物,如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白雲、高山流水等。8.做一些與當前具體事項無關的自己比較喜愛的活動。比如游泳、洗熱水澡、逛街購物、聽音樂、看電視等。9.生容易,活容易,生活卻不容易。別發愁,這個社會的和你差不多還很多,但是都快樂的生活著,並不是每個人都能成功的,只要你努力對待每件事情,對生活認真一點,只要你認真對待每一天,不管你的人生怎麼樣,我相信都是精彩的。加油吧!最後祝你能快樂的過好每一天!!!
遇上愛打小報告的人怎麼辦?
遇到小人你就得捧她,和她搞好關係,起碼面子上得過得去,這樣她就不會老再老總面前打你小報告了,要讓她感覺你和她是一個陣營的人,那樣的話你會好過很多的。就目前你的情況來說,要想和她搞好關係就得循序漸進,不可太過,也不能不捧,具體情況就得你自己看了,有點小便宜啥的都讓她佔,主動讓給她點,然後你再看老總對你印象有無改觀。與其對付小人,不如讓她感覺你是她的人,這樣她就不會再為難你了,可能還會為你謀點利益。你所需要做的說白了就是假親不恭,有啥跟她有關的事,責任不大的幫忙叮責任大的看戲。
在工作中,各位遇到專門打小報告的人是怎麼處理的啊~!
攤牌,哥也遇到過,直接一隻電話衝過去問打小報告的啥意思......
如何面對辦公室裡愛打小報告的人?
小人無處不在,最好的辦法是不得罪他。你可能無意中得罪了他,其實你不跟他打招呼就是得罪他了,因為他是領導,需要獲得下屬足夠的尊敬,所以建議你不要懶得連招呼也不打,有的人不計較這些,但是有的人(如你說的陰險的人)無時無刻不在注意你們的一舉一動,你不跟他打招呼實際上是對他的一種蔑視。所以我建議你既然是下屬不想跟他走得太近但絕對不能在言行上表現出蔑視,給予足夠的遵重他自然不會為難你,當然你也得做點自己不願意做的事,但是這也是不得已而為之,要知道世界上不是說你不喜歡的人就不會出現在你的身邊,這是身不由己的。 所以還是裝個笑臉跟人家打打招呼吧! 還有個辦法就是跟他翻臉大幹一場,如果那樣的話你以後就得處處小心,時時提防,費神費力,白頭髮很快多起來! 你自己選擇哦!
遇到愛打小報告的人,你該怎麼辦?
呵呵!作為下屬我不認為對著幹是最好的選擇,除非你不願意在這個地方繼續了!
首先建議先了解是哪方面原因導致你會如此想法!
是自己的不對?如果是那請積極改正吧!
如果不是,是領導的問題,那也別不開心!不用理會這樣的人!你是在為這家公司的老闆工作!不是為他工作.
有問題你提出!接受最好!不接受那就請做好自己份內的事情!如果績心介懷那些!你很累的!而且鬥來鬥去吃虧的始終是你!如果他不行,始終是會走人的!因為老闆想留的是人才.
自己努力做好工作,其實也是自己到時跳槽的資本!
如何對付打小報告的人
孤立
當身邊出現小人,打小報告的人怎麼辦?
身正不怕影子歪。像這樣的小人,遲早會在事實的面前變得猥瑣,渺小,讓人討厭的。走自己的路,讓別人說去吧。