合夥創業注意事項?

三人合夥創業，需要注意哪些方面的問題？

我針對你註冊公司說一下吧，呵呵。

其實你們沒有必要這麼緊張，首先，公司註冊前沒有必要把資金放到一個股東的賬號上，因為驗資時有專門賬戶要求存入的，你們三個人各自存進去就是了，不需要擔心。

然後，你們成立公司的時候，在核準名稱的時候就會要求你們填寫好公司註冊資本多少，每個人出資多少，佔多少比例的。而在寫公司章程的時候更加會將各自的出資情況寫的非常清楚。

所以我個人認為，現在你們只需要先協商好各自的出資，然後準備好資金，一起去工商局辦理名稱核准和領取申請材料，瞭解申請流程，到了驗資的時候把各自的資金存入驗資賬號，這樣就可以基本保證安全了。

至於把錢都放到一個股東的賬號大可不必。

如果還擔心，可以在公司章程外另簽訂一些不違反公司章程的協議明確一些合作、收入分配、責任分擔等問題。

不要過分擔心，只要按照規定一步步做就是了，要是大家都太防著對方，合作起來也不會愉快的。

最後，祝成功。

在創業時，與合夥人之間要注意哪些事項？

合夥人一般都是朋友，首先要有一個明確的合同。

分清資金，做生意最主要的就是資金。不要為了錢傷感情。

如果真的是矛盾很大了就不要在繼續合作了省傷感情啊。

和別人合夥開公司需要注意什麼

還要注意這些：　　1、誠信，雙方的人品，誠信。　　2、志同道合，　　3、雙贏的心態，　　4、事業第一，賺錢第二。　　合夥創業，無論你是投資資金還是投資技術，合夥經營體必須做到賬目公開、手續齊全，便於互相監督。在會計和賬務上,一定要避免親閒.聘請一個合格稱職的會計，認真務實的記錄好賬目對你們都有好處.並且,公司賬戶一定要用公司指定的.而不要為了貪圖手續費便宜等問題，而使用雙方或者各自一方的銀行賬戶來收取和支付商業資金。俗話說，親兄弟明算賬，就是說的這個道理，隨時經得起檢查；對於所有賬目的進出情況、合作實體的經營狀況和損益情況要定期在合夥人間進行公開，合夥人的利益分配和承擔法律及其他責任一定要要嚴格按照合作協議中的規定辦理；保證合夥經營的公開、公正。　　訂立書面合夥協議，要按照相關的合約，條例，法規來制約和規範;約定入夥、退夥、拆夥條件。合夥創業一定要簽訂好合作協議，把雙方應盡的職責和應享的權益仔細協定下來，決不能口頭說說，一句話，寧可先小人後君子。因為，對合夥人的盈餘分配，債務承擔，退夥、合夥解體的財產分配等均無規定，很容易產生糾紛。如合夥經營出現較大盈虧時，合夥基礎最容易動搖，訂立書面合夥協議，可以避免糾紛發生，如否認合夥，以求或獨佔盈利，或逃避虧損

與人合夥創業，需要注意什麼事項

合夥人一般都是朋友，首先要有一個明確的合同。

分清資金，做生意最主要的就是資金。不要為了錢傷感情。

如果真的是矛盾很大了就不要在繼續合作了省傷感情啊。

合夥做生意注意事項有哪些

個人覺得現在大學生出來創業合夥做生意是挺好的。不過合夥做生意需要注意的地方也很多。具體的請看下面的合夥做生意注意事項：1、首先要建立共識，大家取得信任。如果一開始大家都不信任對方，那麼是很難合作成功的。　　2、第二是要建立一套合作規則。一切按合作的規則辦事，不能只憑感情處理問題。這是最重要的一點。比如說：雖然大家股份各佔50%，但說好人事權是我管的，你就算佔股份再多，也不能干涉。不能說你有一個朋友想進來，你就可以讓他進來。一定最終要我同意才行，因為事先大家說好這個權力是我為最終的決定權的。或者有些人會心軟，覺得大家都是朋友，不是朋友也不會合夥做生意啦，一下子難以拒絕，但這個人其實你是不喜歡的，覺得不適合的，但最終還是礙於面子同意了。其實這樣是錯誤的。是的，合作做生意，大家不要斤斤計較，但指的是非原則的問題，如果是原則的問題，一定要“斤斤計較”。如果原則問題都可以放棄，那麼你們的合作最終我想是會失敗的。　　3、不要讓自己的親屬在公司指手劃腳。　　這裡說的並不是說不能請自己的親人加入公司，我指的是那些並沒有在公司有正式職位的親屬，如彼此的父母，妻子，弟妹等，他們在外面有自己的工作，沒在公司正式任任何職務，但他們是合夥人的親人，但卻在一旁指手畫腳，中傷對方。不要讓這種現像出現。這也是非常傷害大家合作的問題。這種問題合夥人事先也要商量好，形成共識，並且自己約束自己的親人。當然，這並不是說不可以讓自己的親屬給你意見，但給意見應在背後，不能讓他們當著你的合夥人的面說，特別是不能讓他們直接去說你的合夥人，就算合夥人真的有錯。　　4、保持經常交流和溝通。這也是非常重要的一點。這點第一是可以不斷加深雙方信任。第二是多交流，多瞭解對方，能更好地協調工作。第三是可以及時化解雙方的矛盾，不讓其發展壯大。　　5、財務要透明，要彼此一清二楚。一定要一個人請會計，一個人請出納，或者過一段時間大家交換。合夥做生意就是為了賺錢，如果財務都不清不楚，大家都不知誰貪汙了誰，那麼最終也一定是失敗的。對於這一點，有些朋友說，剛開始時公司規模比較小，還請不起會計出納，如何辦?那就兩個人自己做帳，比如兩人去銀行開一本存摺，把兩人合夥做生意的錢全部放入這本存摺，然後做一本銀行日結帳。總之錢一定要明明白白，不能有任何的蔬忽。因為錢是最易傷感情的問題，也是最重要的問題。再有的帳目要做兩本，各人一本。這樣就明明白白，不怕對方修改帳目，因為大家都有底。　　6、還有一點是合夥人彼此都要有一顆寬容的心。凡事都不要太斤斤計較。出現問題先查找問題所在，不能動不動就發火。要知道大家都是老闆。向對方發火會讓你的合夥人覺得很沒面子。面子比任何東西都大。面子都不留給別人，那麼你們的合作就會出現大問題了。　　永遠要記住：信任是建立在實實在在的合作上，而並非單憑感覺就可以信任別人　　合夥做生意有利就有弊,我們應該充分利用其利掩蓋其弊。　　合夥還是有些忌諱：　　1. 怕管帳的吞錢飛單. 要帳目明細.雙方都要談好: 互相接受監督是基礎　　不然到時候你去查他管的帳.好則引起不高興. 壞則日後必分家.　　這種情緒一旦產生, 糾紛必然形成.　　3. 明確職務責任. 明確最終決策者.　　2個決策者商量問題是好事, 但一旦想法衝突,收場非常難.　　因此必須明確職務. 他管他的, 你管你的.　　碰到哪方面的問題聽誰的. 或者一開始決定一個最終決策者.　　這方面又引聲出一個問題: 就是股份不必平灘. 必須一高一底.不然日後出事　　4.能者上，庸者讓。　　5.合夥是智慧的結晶，......

跟同學合夥創業需要注意什麼

根據《中華人民共和國合夥企業法》第八條：“ 設立合夥企業，應當具備下列條件： （一）有二個以上合夥人，並且都是依法承擔無限責任者； （二）有書面合夥協議； （三）有各合夥人實際繳付的出資； （四）有合夥企業的名稱； （五）有經營場所和從事合夥經營的必要條件.”及第十三條：“ 合夥協議應當載明下列事項： （一）合夥企業的名稱和主要經營場所的地點； （二）合夥目的和合夥企業的經營範圍； （三）合夥人的姓名及其住所； （四）合夥人出資的方式、數額和繳付出資的期限； （五）利潤分配和虧損分擔辦法； （六）合夥企業事務的執行； （七）入夥與退夥； （八）合夥企業的解散與清算； （九）違約責任。 合夥協議可以載明合夥企業的經營期限和合夥人爭議的解決方式。”的規定有合夥人書面協議，協議內容見上述規定，其次還應有企業名稱、經營場所、合夥人出資等條件。更主要的是，確定責任和權利，確定誰領導誰！最好籤一個協議或者合同！

幾個人合夥開公司，需要注意哪些事項？

合夥創業最重要的是第一步，它決定了將來是否面臨經營的危機，所以在邁出第一步前要好好的想清楚。以下為合夥開公司注意事項以及合夥協議範本一份，供大家參考。

1：先要制訂好遊戲規則;這是最關鍵的，哪怕是最好的朋友或者兄弟姐妹也好。因為合夥公司最怕的就是：事先沒制訂好遊戲規則，公司開了後，大家整天為利益分配及義務承擔來扯皮，而無心做該做的關於企業發展的正事，或起異心另起爐灶。如此公司所面臨的危機可想而知了。

2：因為有人出錢而沒有參加經營，人蔘加經營而錢可能出的少些，以在財務上要有一個人士獨立做帳，這樣在錢的進出上就一清二楚避免日後的爭端。

3：出資多少可能要根據總資金需求量(至少要留3-6個月的儲備金如果您們的資本夠的話)及您們的利益分配/各人手中的資源(如有人可能有很多客戶/有人擁有必須的行業資源/有人有核心的技術等)都可能影響到利益分配及出資情況。

4：每月的開銷像基本的辦公費用/房租/貨款(貨款回收期)/人力費用(要注意參與經營的人每月是否領薪金領多少要講清楚)市場推廣費用(平面 印刷資料/公司產品目錄/展覽會費用預算等)/差旅費用/生活費用等等，可一具體算清楚但要留多3-6個月的預備金。該些費用原則上是每人分攤地計入運營 成本中。

5：產品報價要考慮到這些運營成本及利潤

6：公司註冊：如果錢夠的話可以考慮先註冊，因為會避免很多的麻煩，(廣州這裡有專門的代理公司，無需您出一分錢，他們可以幫您全套搞定，包括50萬的註冊資金，但是要付1萬多的佣金)。當然您也可以打打擦邊球，先開展業務，等段時間後再來註冊也是沒問題的。

合夥開公司協議範本：

合夥人：____________

姓名________，性別____，年齡________，住址________________。

(其他合夥人按上列項目順序填寫)

第一條 合夥宗旨

第二條 合夥經營項目和範圍

第三條 合夥期限

合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

第四條 出資額、方式、期限

1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

(其他合夥人同上順序列出)

2.各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。

2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按比例承擔。

第六條 入夥、退夥，出資的轉讓

1.入夥：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。

2.退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出......

如果要和朋友合作創業，應該注意什麼

而這個合作伙伴可能在資金方面能幫助你，也許在市場開拓或銷售上能彌補你的不足，也許能在技術方面助你一臂之力，也許能起到很好的參謀或軍師的作用，也許他手中有著很好的社會關係和資源。　　總之，合作伙伴是一種合作過程中能力的互補，通過能力的互補達到成功或發展壯大的目的。當然，既然是合作伙伴，就要做到共同投資，有福共享，風險共擔。所以，創業並不一定非要合夥人不可，當你自己的能力和實力能夠做到的事情就無需合夥人。有幾個方面要注意：　　1、要有一個保障制度　確保每一個股東的合法權益　　2、幾個合夥人中要有一個大股東，可以左右局面的。　　3、建立企業的組織架圖。明確第一個崗位的責　權　利　　4、面向社會　招聘優秀人才　不能股東完全代替公司的運作。　　5、定期召開董事會。　　6、建立監督制度。　　7、逐步創建企業文化。　　這樣機會一定會有的。所以，不管是在前期還是正在進行時，合約是一定要有的，凡事都需要白紙黑字的寫下，不要怕難開口，要想真正的合作下去，那就是要先小人後君子。在合作之前最好是事先約定好一旦出現爭議的解決辦法，一般一個公司兩個老闆很容易會出現分歧，如果兩個老闆彼此意見不合互相詆譭的話，那麼下面的員工也會迷茫。所以，創業要齊心才好，合作需要有一個共同的目標。

和別人合作需要注意些什麼？

合夥創業有利有弊,做好八個注意事項能與同伴合作的將更為愉快長久的發展下去。初創業者因為各種情況需要選擇合作伙伴來創業，合作伙伴在開始的時候無非就是兒時朋友、同學和親戚；因為志同道合，因為共同的目的，>因為互相的信任；走在一起合作經營一個項目，這時候有很多的問題會產生，為了合作更加愉快長久，為了長久目標的發展我們應該注意:1、為什麼我們選擇合作當我們創業者不得不選擇合作者的時候，我們選擇合作！因為合作可以使項目很好的發展實施，合作可以使我們合作雙方資源共享，合作可以使自己變得更強大；合作有:（1）項目與項目的合作（2）項目與人的合作（3）項目與技術的合作（4）項目與資金的合作（5）項目與社會資源的合作2、合作目的與目標商業合作需要相同的目的和目標，有了一個共同的創業目標，才能走到一起來，所以目標的正確與合作有很大的關係！也是能否找到合作伙伴的關鍵，利益的合理分配是合作伙伴選擇你的主要，當中，合作伙伴對你的項目的可操控性人的因素會很注意！當你有了任何一種資源的時候，在選擇合作者，看中的合作伙伴必然有很好的可合作資源，這種資源就是你的合作目的，目標是在行業上的地位，有了清楚的合作目的和目標，合作才能成立。在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠！3、合作過程的投入比例利潤分配合作投入比例是合作開始雙方根據各自的合作資源作價而產生！因為投入比例和分配利益成正比的關係，也要書面明細清楚；當然根據經營情況的變化，投入也要變化，在開始的時候，就要分析後期的資金或者資源的再進入情況1如果一方沒有融資的實力，那另一方的投入會轉換成相應的投資佔有股，來分配投入產出的利益！根據合作雙方約定的書面分配合同，分配雙方的利潤.4、合作方的退出機制合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔？這些要提前書面明晰，簽到合同裡，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態！合理的退出機制是合作的很重要的組成部分！5、合作過程摩擦的預防合作雙方之間得摩擦主要是後期經營權和利潤分配的矛盾，合理的安排合作職責，明晰合作雙方的利益，保持一個良好的經營合作氛圍，預防摩擦，重視摩擦，解決摩擦！良好的合作心態是解決摩擦的方法！6、合作之間建立商業信任由於合作者初期的合作關係的原因，合作重情！把一些合作細節都模糊，這樣作法是不憨確地，等有問題出現的時候，沒有一個根本的辦法解決，互相攻擊，留下一堆亂攤子，只能靠各自道德和情誼解決！把朋友和親人之間的合作要建立在商業的基礎上，用商業的解決方法去解決合作糾紛，避免糾紛，一切的合作細節都提前預防，提前明晰！一切合同化！創造一個良好的合作的平臺！