營造什麼樣的生活氛圍?

如何營造快樂生活氛圍

營造快樂生活的氛圍

用心生活

在日常生活中，我們常常可以看到兩種生活狀況迥然不同的人。一種人是每天風風火火，又忙家務，又忙孩子，又應付工作，又應酬親朋好友之間的交際，又惦記著股市行情，又盤算尋找一份第二職業，又關注著職稱評定，又算計著如何贏得領導信任以謀得個一官半職，如此等等。總之，他們是行蹤不定，難得清靜，一副大忙人的樣子。但是他們實則是忙亂不堪，製造混亂，不自覺地干擾他人平靜的生活。他們辦事效率是否高，生活是否充實姑且不論，但客觀的講，活得好累，想必是他們想否認也否認不了的人生感受。

而另一種人則與之截然不同，他們非但把家務和孩子料理的十分周到，井井有條，而且工作幹得有條不紊，人際關係正常和諧。他們也不是不關心職稱，住房什麼的，甚至也可能與股票、第二職業之類的東西有關係，但是，他們卻以高效的工作成績、平和的人際關係和高超的生活藝術等，贏得了領導和同事的稱讚。他們給人一種特別有條理、特別自信、特別輕鬆愉悅的感覺，其自身的內心感受，想必也大概如此吧。

對比如上兩種人的生活，一定會有人感到不解。其實，道理很簡單，那是兩種不同類型的人所走出的不同生活軌跡——由於他們的處世哲學不同，個人素質不同，生活藝術不同，所以才走出了截然不同的生活之路。正因如此，他們在工作、生活、為人處世等方面的收效也各不相同。

有的人，或者不甚清楚自己為誰活著，應該怎麼活著，於是無聊、迷惘，即不反省昨天，也不憧憬明天，生活失去了目標；或者生活總不得要領，找不到屬於自己的位置，有時亂串角色，四處漂流，有時自行設計角色，結果迷失了自我。這都是由於他們不懂得合理地安排生活所致。

過一種簡單的生活，這是一種全新的生活藝術和哲學。他首先是要外部生活環境的簡單化，因為當你不需要為外在的生活花費更多的時間和精力的時候，才能為你的內在生活提供更大的空間與平靜。其次是內在生活的調整和簡單化，這時候的你就可以更加深層地認識自我的本質，現代醫學已經證明，人的身體和精神是緊密聯繫在一起的，當人的身體被調整到最佳狀態時，人的精神才有可能進入輕鬆時刻；而當人的身體和精神進入佳境時，人的靈魂，也就是人的生命力才能更加旺盛，然後才能達到更上一層樓的境界。

你是否體驗了從身邊溜走的生活？你是否明白真正明白自己現在的感受？你的時間為什麼總是很緊張？有沒有更簡單的生活方式？也許你早已經習慣了都市快節奏的生活，你不必離開他，更不必讓生活後退，你只需換一個視角，換一種態度，改變那些需要改變的、繁雜的、無真實意義的生活，然後全身心的投入到自己的生活中。無論你身處於何地，無論你是貧窮或富有，你都可以享受到生活的酸甜苦辣，都可以感受到藍天、空氣、陽關和大自然的魅力，都可以追求人與人之間的親情、愛情和友誼，進而營造快樂的生活氛圍。

怎樣營造一個好的氛圍?

所以，創造一個良好的家庭環境，醞釀一種快樂和睦、溫馨甜蜜的家庭氣氛，對孩子身心的健康發育成長相當重要。 美國心理學家諾爾蒂生動地描繪了家庭教育環境與兒童成長之間的關係：如果兒童生活在批評的環境中，他就學會指責；如果兒童生活在充滿敵意的環境中，他就學會打架；如果兒童生活在嘲笑的環境中，他就學會難為情；如果兒童生活在羞辱的環境中，他就學會內疚；如果兒童生活在忍受的環境中，他就學會忍耐；如果兒童生活在鼓勵的環境中，他就學會自信；如果兒童生活在讚揚的環境中，他就學會擡高自己的身價；如果兒童生活在公平的環境中，他就學會正義；如果兒童生活在安全的環境中，他就學會信任他人；如果兒童生活在讚許的環境中，他就學會自愛…… 作為父母，我們該怎樣為孩子營造一健康家庭氛圍呢? 1．營造和諧的家庭氣氛 家庭氛圍是實施家庭教育的要素之一。為了孩子的將來，也為了全家人的幸福，所有的家庭成員都應當努力營造一個有利於孩子成長的家庭氛圍。這種家庭氛圍，對孩子的思想品德、性格和為人處事的影響是起決定性作用的。 任何家庭都會有矛盾，有爭吵，但儘量不要把矛盾和爭吵暴露在孩子面前，更不能因此而對孩子造成傷害，尤其不要把孩子當做出氣筒。一個和睦的家庭、輕鬆的環境對孩子的身心發展有著至關重要的作用。營造和睦的家庭氣氛與家庭的經濟條件，以及家長受教育的程度沒有多大關係，關鍵是父母重視的程度。教育孩子方法 心理學家研究表明，從小就生活在氣氛緊張的“缺陷家庭"中的孩子，智商一般較低，而且存在不少心理問題；而生活在和睦家庭中的孩子，心理都比較健康。 在夫妻恩愛、和睦溫馨的家庭裡，孩子過著無憂無慮、井然有序的幸福生活。父母經常帶孩子散步、逛公園、參加體育鍛煉、做遊戲等，孩子可以全方位接受教育，從而使孩子熱愛學習，對周圍的事物充滿好奇和求知慾。反之，若夫妻感情不和，家庭氣氛緊張，父母不僅無心照顧孩子，甚至還會將孩子當做“出氣筒"。這種家庭的孩子感情上很痛苦，精神上很壓抑，健康和智力都會受到嚴重影響。 家庭環境是否和睦，對孩子健康成長起著極其重要的作用，家庭是孩子成長的搖籃，父母的一言一行對孩子是無聲的教育。比如一個尊老愛幼、團結和睦的家庭環境，能讓孩子體驗到一種濃濃的親情、一份拳拳的愛心，感受到溫暖和幸福。家長的辛辛苦苦、忙忙碌碌，可以讓孩子體驗到父母的勤勞，感受到奮鬥的樂趣。 2．營造平等、開放的家庭氛圍 家庭是一個整體，家中發生的事情每個人都有知情權。大多數父母都喜歡把愛埋在心裡，喜歡含蓄，但如果不說出來，又怎麼能讓孩子理解和體會到呢?因此，父母不能把愛只埋在心裡，應該把它放在嘴上。如果有工作上的快樂或煩惱時，建議父母講給孩子聽，不要認為孩子太小理解不了，或是怕孩子傷心不想讓他知道。父母這樣做是出於對孩子的愛與保護，結果卻事與願違。孩子會始終覺得自己遊離於家庭之外，家裡的事都不知道，會有一種孤獨感。因此，父母應該保證家庭成員之間的真正平等的關係，不因年齡的大小、地位的高低而區別對待，家庭中的每個人都應該受到大家的尊重，每個人都有發表意見的權利。 家庭成員之間可以很開放地談自己的想法，父母尤其要鼓勵孩子發表自己的意見，說錯了也沒有關係。只有這樣，家庭成員之間才不至於積下一些不可調和的矛盾，當一個人遇到問題的時候，其他的人才能夠很好地理解他，真正達到一種默契，成為心心相印的一家人。3．營造快樂的家庭氛圍 據某項調查發現：常有笑聲相伴的家庭，孩子的情商合智商普遍較高。研究人員認為，提高孩子的情商和智商的因素是多方面的。家庭氣氛活躍，會使孩子性格開朗。孩子在輕鬆、愉悅的環境中學習、生活，能......

全社會要營造什麼樣的社會氛圍呢？

崇尚英模學習英模

如何營造性生活的氛圍?

燭光不只是適合浪漫的晚餐，它也同樣會給性生活增加新鮮感受。而燭光更會讓肌膚看起來紅嫩細緻，連投射在牆上的影子都會非常美。很早就有男女嘗試利用點點燭光為性生活締造氛圍了，浪漫和纏綿流連於間。 某些家居店出售的蠟燭臺甚至會讓燭光照出特殊的形狀來，映射在天花板和牆壁上，帶來更加美麗的刺激感。不過那已經是老套的選擇了，坊間流行的星光滿天的鐳射燈可以瞬間讓你們的房間變成神祕的星空，嘗試在它的伴隨下開始一場性生活吧……彷彿你們正在夜晚偷情呢，而不是合法的ml，這種性生活氛圍是不是很美妙呢？ 2、提升臥室的催情度 研究發現，一間臥室的氛圍，至少30%是由牆壁和窗簾的色彩所決定的。紫色代表神祕和性感，又顯得特別曖昧，所以很容易使人聯想到性生活；玫瑰象徵著女性的生殖器。而在傳統文化中，它也和男女之愛緊密聯繫在一起；睡在草綠色的房間裡，會覺得自己的疲勞很容易被緩解，而房間的私密性也會由此增加，神祕而曖昧的性生活氛圍不是呼之慾來麼？……你愛哪個，就選哪個吧！

如何營造良好家庭氛圍？

如果說孩子是一顆種子，那麼家庭就是土壤，家庭心理氛圍便是空氣和水分。因此，家庭心理氛圍，對孩子成長至關重要。怎樣營造良好的家庭心理氛圍，是我們共同關心的問題。一、密切家庭成員的關係，維護家庭的完整性。家庭成員之間的人際關係決定了家庭心理氛圍和家庭的穩定程度。現代家庭中的親子關係既是長輩和晚輩的關係，也是夥伴和朋友的關係，從前者看，父母要愛子女，關心他們的成長，幫助他們克服困難，樹立信心。子女對父母要尊重和愛戴。從後者看，父母與子女之間應平等，相互尊重，特別是父母應尊重孩子的人格。夫妻之間更應相互理解，共同承擔家務和教育子女的責任。家庭人際關係的和睦有利於家庭成員的心理相容，避免心理衝突，使家庭成員的心理健康水平不斷提高。二、重視親子之間的交流與互動。現代社會生活節奏加快，許多父母由於工作繁忙疏於和子女交流，而兩代人之間價值觀、個性等方面的差異，也容易形成心理隔閡，只有雙方經常溝通交流，才能縮短心理距離，增加共同語言。因此，除一般的日常接觸外，父母還應有目的地和孩子溝通交流，如安排家務勞動、重大決策徵求或採納孩子的合理建議、選擇好書好節目和孩子一起看、耐心聽孩子說說學校的事情、幫助他們面對挫折克服困難、親子共同出遊培養生活情趣豐富精神生活等等，使孩子時時意識到自己是家庭一員，樂意與父母溝通。三、調整心理，對孩子期望適中。父母對孩子的期望，能使孩子感受到父母的關心和愛，是激發孩子積極向上的動力。但脫離孩子實際水平的過高期望，會造成家庭教育對孩子的一種高壓狀態，一旦孩子達不到父母的要求，父母便失望、埋怨甚至打罵，影響家庭和諧的心理氛圍。因此父母應實事求是地調整對孩子的期望，為孩子的幸福成長著想。四、父母要不斷提高自身素質。（1）提高文化素質。未來的家庭是學習型家庭，父母不斷學習文化知識，不僅能提高家庭教育的水平，而且這種學習態度和學習精神，也為孩子樹立了榜樣。（2）提高心理素質。父母心理素質對家庭心理氛圍影響極大。當家庭在生活中、工作中、孩子成長中遇到困難時，父母情緒穩定、積極樂觀、對家庭有責任感、對孩子有信心，實際上就已經為孩子營造了一種良好的家庭心理氛圍。（3）提高思想品德素質。心理學研究表明，在道德判斷和價值定向方面，父母與子女的相關係數為0.55。孩子思想品德素質正處於形成時期，可塑性強，孩子和父母生活在一起，耳濡目染，父母的一言一行都起著潛移默化的教育作用，對孩子影響非常深刻。正如教育家馬卡連柯所說：“你怎樣穿衣服，怎樣和別人談話，怎樣談論其他人，你怎樣表現歡欣和不快，怎樣對待朋友和仇敵，怎樣笑，怎樣讀報——所有這些對兒童都有很大的意義。

如何營造宿舍氛圍?

學生宿舍是學生學習、生活、休息、交往的重要場所，是大學生思想政治教育和日常管理的重要陣地，同時也是學生精神文明建設的重要基地。良好的宿舍文化建設不僅能讓學生們擁有舒適的休息環境，還能夠培養學生良好的生活習慣和道德品質，樹立正確的生活態度和價值觀，幫助學生形成健康的人格和良好的精神風貌，陶冶學生的情操。因此外語系尤其注重學生的宿舍文化建設，經過不斷的努力，如今，外語系已經營造了良好的宿舍文化建設氛圍，幫助同學們更好地學知識、學做人。

為提高同學的思想覺悟,創造一個學習理論知識的平臺,幫助同學們樹立正確的思想意識，外語系在各個方面不失時機地對學生開展思想政治教育。學生宿舍毋庸置疑地成為對學生開展思想政治教育的重要陣地。外語系在學生宿舍建立了“學生幹部、入黨積極分子、學生黨員的責任崗”。責任崗責任人負責推動宿舍文化、樓層文化和學生宿舍社區文化建設，豐富同學們的校園文化生活。我係莘莘學子組成多個黨小組討論，他們針對社會上的熱點問題、生活上的一些經歷、學習上所遇到的問題展開熱烈討論，同學們紛紛暢所欲言，各抒己見，努力把學生宿舍建設成為育人陣地。在信息傳達方面，負責人將院系下達的各項信息及時準確地傳達給所屬責任崗，讓每一位同學都能夠認真履行自己的職責，做好各項事情。

為了促進優良學風與和諧宿舍文化的建設，在我係宿舍生活的小圈中，隨處可以見到以文明和諧為為主題的宿舍文明標語，如“文明舉止、勤儉節約、講究衛生、愛護公物、健康向上”、 “宿舍風景線，大家來共建”、“請勿喧譁”、“營造溫馨家園,建設文明宿舍”……。同學們以文明標語徵集活動為契機，努力加強學生宿舍文化建設，積極營造安全、文明、和諧的宿舍氛圍。這一塊塊標語牌雖然個頭不大，但是卻能夠在無形中引導學生積極創造和享受健康文明的生活方式，幫助學生形成團結友愛、積極向上和拼搏進取的精神風貌，進一步在學生中營造良好的自律、自省、自理、自立與自我教育的整體氛圍與風氣。

“宿舍英語”是我係宿舍文化建設的一大亮點。“宿舍英語”活動潛移默化地影響著同學們的生活，使同學們融入英語口語的學習環境中。同學們在宿舍裡，開展各色各樣的活動來提高自己的英語水平，如今，無論在宿舍區的哪個角落都可以聽到外語系學子滔滔不絕的英語會話聲，從宿舍中不時傳來動聽的英文歌曲聲。各宿舍舍友之間，互相閱讀一些優秀的英語美文，然後讓對方來提出問題或是發表自己的感想。為了讓自己的嘴上功夫更厲害，同學們自發地在宿舍這個小小的生活圈中，開展振奮人心的繞口令大賽，繞口令大王贏得了同學們的陣陣掌聲。因為繞口令屬於我國民間文學中比較獨特的口頭語言藝術形式,它在鍛鍊人們的語言基本功方面起著重要的作用，如矯正發音部位、促使反應敏捷、用氣自如、吐字清晰自如等。此外，同學們還閱讀大量的英語讀物以及學習名言警句來擴大了自己的學習閱歷。“宿舍英語”的開展為同學們學習英語提供了一個優越的環境，既加強了同學們英語口語的交流,也提高了同學們的聽說讀寫能力。促使學生們勤奮學習，比學趕幫，形成濃厚的英語學習氛圍。體現了當代大學生積極向上、敢於拼搏的精神風貌。

為營造我係學生宿舍區域濃郁的英語學習文化氛圍，深入開展學生宿舍文明創建活動，宿舍的學習標語成了外語系宿舍區一道美麗的風景線。它時刻激發同學們學習英語的動力，展示了宿舍文化的魅力。

“宿舍是我家，文明靠大家”。在宿舍生活中，大家就如同一家人、團結互助。在外語系領導老師的不斷教育下，同學們基本都能夠做到情操高尚、行為規範、禮貌待人、互幫互助、團結友愛、維護集體榮譽。因此，我係學生......

生活，如何自己給自己營造快樂的氛圍呢

看到好多人都在說自己家那口子多麼沒有樂趣，多麼無聊，多麼乏味！其實，你這話言外之意已經透漏出，你也和你家那口子一樣，也是個不懂情趣之人。在夫妻生活中，夫妻倆只要有一個人會營造歡樂、幽默的氛圍，另一個人就會慢慢地跟著學會了。也許不是十天半月時間能辦到的事情，但幾個月後之後你會慢慢有所收穫，有所發現……我認為這跟說相聲一樣。相聲裡有個捧哏（gén），和逗哏。唱主角的都是逗哏，但行家都是評價“三分靠逗，七分靠捧”。夫妻生活，男女關係，家庭關係，其實也是這樣。幽默不是天生的，樂趣不是天成的。你那口子樂趣多多，那你是幸運了，跟著走、跟著樂就行了；若你那口子不懂樂趣，不懂幽默，那就更需要一個好的伴侶做個好捧哏了……那樣才能其樂融融啊！作為女人，不要總是等著丈夫來哄你嘛，丈夫能哄你是你的福氣，要珍惜；你偶爾也要哄哄人家，人家不哄你，不懂營造家庭氛圍，你就來當主角，說、學、逗、唱全部上，也沒關係嘛。中國人沒看過相聲小品的人估計極其罕見吧。相聲藝術，妙就妙在這一逗一捧。很多人覺得只要有個會逗的就行了，其實這是錯誤的。你去聽聽單口相聲你就知道了，你就會深刻而又強烈地體會到有一個好捧哏的重要性了。自己給自己擡轎子嘛，男人女人都一樣，需要一個會捧的伴侶太重要了。你會做個好捧哏，襯托你的伴侶，而這個“託”又做得毫無痕跡，那可是蓋世之功啊！大家肯定都看過《賣柺》吧，趙本山就是逗哏的角色，高秀敏、範偉就是捧哏的角色。兩位捧得好，才讓老趙的表演更出彩……沒有那麼好的兩位捧，幾個趙大叔都出不來啊！好的捧哏是可遇不可求。捧哏如果想要說好比逗哏的難，但是二者缺一不可。你看有幾對夫妻天生就很搭檔出來的？都是慢慢來的。你看幾個好的演員是天生的？都是後天學習培訓出來的。這下你該相信幽默這個東西不是靠天生，是靠後天一步步培養來的吧？以後不要為自己不懂那些，就來個一耙子把人打死了。人啊，要活到老，學到老，要不斷學習，不斷進步！在對口相聲發展初期，捧哏的往往是逗哏的老師和長輩；而逗哏的則常常是捧哏的徒弟或是晚輩。初學乍練，老師或長輩怕學藝的年輕人說不好，出紕漏，所以站在旁邊拿手捧著點兒。捧好了，滿盤子滿碗，全接住了，皆大歡喜；捧不好，一個沒接住，掉地下了，全“砸”。可見棒哏的和逗哏的同等重要的。家庭要有歡樂，夫妻要學會創造幽默的話題。

怎樣為員工營造一個良好的工作氛圍

良好的工作環境是知識型員工的核心職業訴求之一。工作環境的硬件條件固然重要，但不是重點，所謂“環境留人”，重點是工作軟環境人文環境和工作氛圍。影響企業人文環境的主要因素包括企業機制、規章制度、文化和管理者的價值觀、領導風格等。

在公司運營之前，需要把溝通的方式和衝突處理的方式規定下來，而且如果定下來後就是公司的章程，大家都要按照這個去執行。

因為如果一個部門工作週期比較長，並且人員都是臨時抽調組成的，在這個過程中，可能由於工作的不順利或者個性的衝突或者其他的原因，造成部門間衝突，所以要根據不同的問題事先規定一些處理方式，分別對待。

對於私人問題可以通過郵件等相對比較含蓄的方式處理，我在工作過程中要求大家如果發現對誰非常不滿，想吵架的時候就寫郵件，把所有的不滿都發洩出來，然後發給自己，第二天再看，如果覺得不需要修改的話就繼續發給對方，結果真正第二天發給對方的並不多，所以說憤怒之的決定一般都是錯誤的，要避免在生氣的時候做出不正確的決定。

擴展閱讀： 一、管理好企業要具備“人和”

1.首先要管理好自己，要成為一個優秀企業的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是企業的榜樣，把自己優良的工作作風帶到企業管理中，感染到企業中的每一位成員。

2.在企業裡樹立了良好的榜樣，其次就要了解企業中的每一個部門，每個部門的工作內容、方式和工作銜接，希望所有成員能夠同心協力，精誠合作，要保持一個團結的心態，要讓每一個人明白，公司成敗和每一個人都有關係，責任是大家的，榮譽也是大家的，所以適當的鼓勵還是需要的。

3.同時善於營造一個良好的工作環境，消除部門之間的消極情緒和衝突問題，使其在一個嚴肅、競爭而又活潑的氛圍中工作。

4.最後要積極培訓引導新成員，並給予提升老成員的機會，使業績得到提高。

1.作為一個管理者要明白自己的工作有：企業的生存、商業模式的確立、核心產品的研發、競爭優勢的確立、公司運行體系的優化、團隊建設、工作狀態、個人生活這八大類。

1.1.企業的生存。顧名思義就是企業可以繼續運行。就是說要明白企業以那種產品和方式來提高競爭力。

1.2.商業模式的確立。解決了生存問題後，就要解決持續的、可以規模化的盈利能力，只有達到了這個指標，才能算是確立了商業模式。這個問題僅次於生存問題。

1.3.核心產品的研發。核心產品是商業模式的立足之本，只有核心產品的強大，才有商業模式的成功。這應該是第三重要的問題。

1.4.競爭優勢的確立。當上述三個問題都有了很好的答案後，就意味著公司走上了以執行效率為優先的軌道上了，而關注企業之間的競爭則成了工作的要點。很多創業者將競爭的重點放在了開發新產品、市場宣傳推廣等事務上。我個人認為，重點應該是內部執行效率。什麼叫效率?就是：達到同樣的結果，只用更少的人力、更短的時間、更少的資金。讓企業所有部門的運行效率都高於對手，一定可以在競爭中取得勝利。

1.5.公司運行體系的優化。包括工作的流程優化，方法論的總結，人員的培訓，人員的激勵等一系列與日常運行結果相關的事務，這些事瑣碎但非常重要。

1.6.團隊建設。包括定義業務流程，確定崗位職責，確定能力要件，招聘、培訓，激勵等。團隊建設的工作是與上述五大任務相伴隨的，其中任何一項工作要想做好，都必須做好相應的團隊建設。

1.7.工作狀態。是指平和的心態，積極的思考，充足的體力。創業者必須將所有時間放在工作上，但更要保持最好的工作狀態。

管理好工作狀態，是管理好時間的至關重要的環節。工作狀態的好壞，直接影響上述六大任務的完成效果。我經歷了多次挫折後，才明白保持工作狀態的重要性和困難性。......