社保多交有什麼好處?
交社保有哪些好處？
社保是社會保險的簡稱，我國的社保體系包括很多內容，你指的是哪一個啊。
1、城鎮職工社會保險（簡稱“城保”），城保五險合一，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工；
2、城鎮居民社會養老保險和基本醫療保險（簡稱“居保”），主要針對無業無保障的城鎮居民；
3、新型農村社會養老保險（簡稱“新農保”）和新型農村合作醫療制度（簡稱“新農合”），主要針對無業無保障的農村居民。
如果你指的是第一個，自己交的話，主要指交養老保險和醫療保險。養老保險要累計繳費滿15年，等你到達法定退休年齡了才能辦理退休，按月領取退休金；繳納了醫保，你就可以享受醫療保險的相關待遇：憑醫保卡或社保卡去醫保藥店買藥，去醫保醫院看病，報銷相關費用。醫保累計繳費滿N年後，退休後可享受退休醫保。（這個N年要看當地的規定，有的地方只要求累計繳費滿15年，有的要求滿25年）
總之，社保是對你未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為每個人的命運不一樣，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。
雖然說交社保什麼的。在沒有什麼困難的時候覺得沒有什麼用處，但是到需要的時候就知道社保的重要了。
多交養老保險有好處嗎？
退休後養老金領取額度算法：養老金的領取額度=退休時上一年所在市職工月平均工資*20%+個人帳戶總額/計發月數。
多交養老保險，會使個人帳戶總額增加。從而增加養老金的領取的額度。即養老金。
交社保有什麼用？
給你舉個例子以一個農民工每月掙1000塊錢為例。個人要繳養老保險費8%，也就是每月要繳80元，一年960元。如果該農民工年年參保、年年退保，15年他一共繳費14400元，也會退14400元，沒有損失，但也沒有新的權益產生。 但如果不退保，會是另一種結果。首先，這15年的14400元仍然是該農民工的。到了符合領取條件的時候，男性會按139的係數除，得到每個月個人賬戶養老金103元。 其次，如果當地的平均工資或者單位繳費平均工資是2000元，而單位是按照其本人工資1000元錢的20%來繳納養老保險費，單位每月要繳200元，15年共要繳36000元錢。到符合領取條件時，按照繳費工資基數1000元，當地社會平均工資2000元，合併計算繳費基數大體是1500元，每繳費一年是一個百分點的權益，繳費15年的話，那等於每個月該農民工可以領取225元的基礎養老金。個人賬戶養老金加基礎養老金，大體是每月330元，一年3960元。換言之，如果按個人15年繳14400元來算，該農民工只用三年多的時間就把這些都拿回來了。 以下為參考資料： 養老保險轉移接續相關政策的出臺引起了社會廣泛關注。如何保障參保人員權益不受損害？1月5日，人力資源和社會保障部副部長鬍曉義在中國政府網接受了在線訪談。 為什麼單位繳費只轉12%？ 不論轉多少，參保者個人權益沒有損失 養老保險跨地區轉移，單位繳費大約為20%，但是目前規定只轉移12%，這是不是意味著參保者的權益會損失40%呢？ 胡曉義澄清，單位繳費跨地區的轉移，是為了平衡地區之間的資金關係，不影響個人養老保險權益的累積，也不影響個人養老金的計算。 他介紹了養老金的計算方法。 按照國務院的規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個係數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關係確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。 這就意味著，最終領取的養老待遇只和本人繳費的多少、本人繳費年限的長短相關，至於省對省、市對市的資金是怎麼轉移的、轉移多少跟個人沒有直接關係。 如何辦理轉續？ 領憑證、撥電話、辦手續、轉資金 一位參保人員，具體該怎樣辦理養老保險關係轉移接續呢？ 胡曉義說，主要有四個環節。 第一個環節是領憑證。當一個勞動者離開一個城市，他一定要到社會保險經辦機構領取一張參保繳費憑證。參保繳費憑證上有三項關鍵信息：一是這名勞動者在當地參保的起始時間；二是他實際繳費的月數；三是他在本地參保期間個人賬戶的全部儲存額是多少。“有了這個憑證，等於參保人員，包括農民工有了一個自己養老保險權益的存摺，裡面記錄了你累積的權益，代表著政府對勞動者今後權益的鄭重承諾。” 第二個環節是撥電話。人社部已在網上公佈了全國2800多個縣級和縣以上的社會保險經辦機構的全部聯繫方式，具體網址是。勞動者在兩地之間辦理社會保險關係的轉移接續事務時，可以通過這個電話進行聯繫、核對。 第三個環節是辦手續。具體的流動人員或者所在單位向新的就業地提出接續申請，其他的事情就由當地的社會保險機構在規定時間內來辦理就可以了。 最後一個環節是轉移資金。要把個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比......
交社保有什麼好處，退休金多少
好處就是當你年老喪失勞動能力的時候，有一點比較穩定的基本生活保障。退休金的多少取決於你的繳費年限的多少、每年繳費檔次選擇的高低、你的個人賬戶金額及利息的多少、退休時當地上一年度社平工資水平的高低等因素。
個人交社保最後兩年多交有什麼好處嗎
公司繳納社保比個人繳納好處很多:
1. 首先公司繳納的社保是5險:養老、醫療、生育、失業、工傷。而個人繳納的只有養老和醫療;
2. 公司繳納社保費用的大頭是公司，公司繳納70%的費用單位承擔;也就是說單位拿大頭，個人出小頭;而個人繳納的費用包括公司和個人繳費的總和，因此個人繳納費用很高。
3. 公司繳納社保的基數較高，一般還是按照個人領取工資作為基數;以後領取的養老金個醫療費用較高。而個人交的基數固定，以後領取的養老金較低。
社保繳納和有哪些好處
繳納社保可以享受養老保險，醫療保險，生育險。工傷，失業金
社保繳納有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
單位交的社保，有什麼好處，在那些方面體現？
社保一般包括養老、失業、醫療。
所謂養老就是你按照規定繳納就可以再退休之後國家績放養老金。
男女都是15年的最低繳納年限，最小單位為月。在15年的基本基礎上，可以說是你繳納的月份越多錢數越多，等到你退休的時候的養老金也就越多。退休普通工人男60女50，幹部男60女55。
失業是在你失業的時候國家發放你失業生活保障金。前提是你繳納了失業保險。這個也是叫得越多能拿到的也就越多但是這個有封頂的。
醫療也就是大眾所說公費醫療，在你持續繳納醫療保險的過程中看病或者開藥以及住院等你可以享受國家給予的優惠政策。
但是退休後也享受醫療這個是要看你退休前的繳納年數的。男25年享受女20年享受。
如果你還有什麼疑問可以致電12333諮詢。
不過那個電話超難打
交社保到底有什麼好處
你家如果是農村 的話可以買新農合，城鎮的話買居民醫保。最起碼生病住院可以報銷一部分，一年也才百十元。也可以考慮商業保險，關注一下健康險和意外險。
多交社保對公司有什麼好處？ 10分
你對社保缺乏基本瞭解，繳費基數不是單位調整的，是每年當地社保根據上一年度職工平均收入，公佈的“社平工資”數額，社平工資數額就是繳費基數。
既然繳費基數變了（變高了），最低標準必然也就高了，單位不調能行嗎？不行的，因為規定申報繳費不能低於最低標準，低於最低標準也按最低標準收取。
繳費基數越高，個人、單位繳費越多，對個人來講進入個人賬戶的資金餘額就越大，退休時養老金就會增加。對單位繳費越多負擔越重，這就是好處。
社保交的多有什麼好處 原來如此
以後領取養老金多。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。