個人保險公司有哪些?

General 更新 2024-12-21

社保包括哪些？

完整的社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險和住房公積金.

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

以工資為6000元/每月進行計算，那麼其需要交納的保費為：

醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450

失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元

生育保險：個人無，單位6000*1%=60元

公積金：弗000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

公司交的個人社保包括什麼

社保包括：養老、工傷、生育、醫療、失業，其中工傷和生育完全由公司承擔，剩下的三險繳費比例：養老，單位20%、個人8%；醫療：單位6%、個人3%；失業：單位2%、個人1%。計算方法：個人繳飢金額=公司的繳費基數*個人繳費比例總和

個人買保險與公司買保險有什麼不一樣

看你購買什麼保險，如社保類的，個人購買是不划算的，公司要從中給你交一部分的。如果是商業保險，那個人購買比較好一些，這樣更加個性化的。如要深入分析，可以給我留言或者發EMAIL：408815697

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公司為員工買的社保包括哪些項目？

1.首先,你的戶口應為單位所在地的城市戶口,單位才會為你繳納五險,即為:養老,生育,工傷,失業,醫療.如果你不是本地戶口的,只有四險,沒有生育險.

2.非戶口所在地是不能申請失業金的.如果你是本地戶口,要達到一定的要求才能申請失業證明.這個需要到街道去辦理.

3.辭職後如果以個人名義繳納社保,就必需是本市戶口的人員,且為城鎮戶口性質.而且按靈活就業個人繳納社保的,不包含生育險,也就是說,只能上失業,養老,醫療三種,沒有工傷和生育險.

但要非本市戶籍人員,膽不可以以個人名義繳納社保的.繳納只能是單位的形式.

五大保險有哪些

養老保險

參保者達1．55億

數據：2003年，全國基本養老保險參保人數達1．55億人。2003年，企業參保退休人員月平均基本養老金為621元。

企業職工達到法定退休年齡，且個人繳費滿十五年的，退休後可以按月領取基本養老金。基本養老金主要由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，基礎養老金月標準相當於當地上年度職工月平均工資的20％左右，個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶（比例為本人工資的11％）累計儲存額的1／120。國家參照城市居民生活費用價格指數和職工工資增長情況，對基本養老金水平進行調整。

失業保險

城鎮職工必須參保

數據：2003年底，全國參加失業保險人數達1．03億人，全年共為742萬失業人員提供了不同期限的失業保險待遇。

城鎮企業事業單位及其職工必須參加失業保險。用人單位按照本單位工資總額的2％、職工按照本人工資的1％繳納失業保險費。

失業人員享受失業保險待遇需要具備三個條件：繳納失業保險費滿一年；非因本人意願中斷就業；已辦理失業登記並有求職要求。失業保險享受期限：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿一年不足五年的，領取期限最長為12個月；滿五年不足十年的，最長為18個月；十年以上的，最長為24個月。

醫療保險

覆蓋城鎮所有單位

數據：全國參保人數達1．09億人。

基本醫療保險覆蓋城鎮所有用人單位和職工。城鎮靈活就業人員也可以參加基本醫療保險。基本醫療保險資金來源主要為用人單位和個人共同繳納醫療保險費：用人單位繳費比例為職工工資總額的6％左右；個人繳費為本人工資的2％；退休人員個人不繳費。

醫療費由醫療保險基金和個人共同分擔：門診（小額）醫療費用主要由個人賬戶支錠；住院（大額）醫療費用主要由統籌基金支付。統籌基金起付標準原則控制在當地職工年平均工資的10％左右，最高支付限額一般為當地職工年平均工資的4倍左右。

工傷保險

勞動者個人不繳費

數據：截至2004年6月底，參加工傷保險的職工人數達4996萬人。

國家規定，各類企業和有僱工的個體工商戶均應參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工繳納工傷保險費，勞動者個人不繳費。

工傷保險實行“無過失補償”的原則。待遇項目主要包括：工傷醫療費用；根據勞動能力喪失程度確定的傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘護理費；因工死亡勞動者直系親屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等。給付工傷保險待遇的主要條件是：職工在工作時間、工作區域內，因工作原因發生意外事故傷害或患職業病。

生育保險

職工個人不繳費

數據：到2003年底，全國參保職工有3655萬人；全年共有36萬名職工享受生育保險待遇。

國家於1988年開始在部分地區推行生育保險制度改革。

生育保險制度主要覆蓋城鎮企業及其職工，部分地區覆蓋了國家機關、事業單位、社會團體、企業單位的女職工。生育保險費由參保單位按照不超過職工工資總額1％的比例繳納，職工個人不繳費；沒有參保的單位，仍由其承擔支付生育保險待遇的責任。職工生育依法享受不少於90天的生育津貼。女職工生育或流產後，其工資、勞動關係保留不變，按規定報銷醫療費用。...

社會保險都有哪些?

社會保險分為五大類：

一、養老保險(分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險）；

二、失業保險；

三、醫療保險（為城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險）；

四、工傷保險；五、生育保險。

社保中包括哪些?

1、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費；

2、用人單位為員工交的社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。

養老保險包括哪些

養老保險就一種啊。什麼都不包括。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是養老、失業、醫療、工傷和生育保險等五大險種中最重要的險種之一。

所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的退休年齡或解除勞動義務的年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

社會保險金包括哪些？

社會保險金包括那些？計提比例是多少？各個地方和各個單位的計提比例是否一樣，國家是怎樣規定的？

醫療工傷失業養老生育

醫療個人8% 單位20%

工傷個人0% 單位按行業性質繳費

失業個人0.5% 單位1.5%

養老個人8% 單位20%

生育個人0% 單位0.8%