產假是從哪天開始算?

General 更新 2024-11-13

產假有多少天？從哪天開始算起？

女職工產假90天，分為產前假、產後假兩部分。即產前假15天，產後假75天。所謂產前假15天，係指預產期前15天的休假。產前假一般不得放在產後使用。若孕婦提前生產，可將不足的天數和產後假合併使用；若孕期推遲生產，可將超出的天數按病假處理。

生之前如果請的是產前假，那麼產假就從生之前開始算了；如果生之前請的是病假，那麼產假就從生的時候開始算了

1.順產產假90天，產前15天.產後75天（產假90天是按自然天數計算，包括法定節假日）

假期天數：

（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；（2）獨生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）難產假剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天。（5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

產假：90天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）

此人的產假應該是90+30+15+2*15=165

情況應該是這樣的。該人正常產假90+晚育30+難產15+雙胞胎2*15=165

2.產假90天是按自然天數計算，包括法定節假日，應該從5.月1日開始10月11日結束

3.生育津貼發放標準

生育津貼以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

1165÷30×165=6407.50

你好！女職工生育享受98天產假，包括產前休假15天，所以產假是從產前休假開始計算。

《女職工勞動保護特別規定》

第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

一般情況15天，那天開始隨你意。

從你單位請假的當天算起，通常是和醫院約好然後請假。