產品經理怎麼接私活?
產品經理有哪些接私活的靠譜渠道？
我自己見過的，可以憑藉良好的市場關係，拿項目，然後分包。
當然，市場關係靠你人脈啦。
我想轉行做產品經理，可以嗎
這要看你個人情況，一個優秀的產品經理必須具備的技能：全局觀、需求分析、需求文檔撰寫、產品策劃、執行力和推動力、溝通協調組織能力、敏銳觀察力、用戶行為分析、用戶體驗的衡量的維度和標準、視覺設計的基本知識。
產品經理是企業中專門負責產品管理的職位，產品經理負責調查並根據用戶的需求，確定開發何種產品，選擇何種技術、商業模式等。優秀的產品經理，用業餘時間接私活，也能賺很多錢，接活的渠道就是技術眾包平臺。如：國內：27773 國外：upwork 。產品經理要推動相應產品的開發組織，他還要根據產品的生命週期，協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。
i黑馬：怎麼招聘一個靠譜的產品經理？
以下是黑馬哥編譯的全文： 我在創業公司已經呆了好一陣子了，我發現招聘這個事兒在大公司和創業公司還真是截然不同。在雅虎搜索的時候，我們一直是持續的進行招聘的。我一週會進行大概5-8次的面試。簡歷、面試、offer，總是一個接一個，不間斷。現在我已經不做招聘經理的事兒了，我在創業公司只負責招很少一部分的產品經理。 但是總有人在招產品經理，而我也總是面試團隊的一員。你在大公司時會關注的第一件事情是各個崗位的數量。但是在創業公司，每個人每個方面的事情都要做一點，所以你需要一個能力很強的全才。更為重要的是，未來總是難以預測的，所以你需要適應性很強的人。你可能因為現在要做某件事情而去招一個人，但是，在短短几個月內要做的事情可能就會有所變化。在大公司中就不是這樣的。你在招聘的時候，你肯定對所招聘的崗位的職責有很清楚的瞭解，而這個崗位的職責產生變化的可能性是很小的。在雅虎招的很多人可能都不是很適合創業公司。我記憶中面試之後會有這樣的討論：“嗯…我不太確定他們是否是完美的人選，但是他們好像特別適合這個崗位，所以就僱他們吧。”這在大公司可能行之有效，但是要是創業公司這麼辦，無疑是死路一條。 我以前是一名工程師，後來比較快的升為技術經理。在互聯網的泡沫時期，我可能招了有一百來個工程師。通過不斷試錯，我在招聘這件事上還是學到了不少。當我開始轉向招聘產品經理的時候，我可以將我招工程師的一些經驗運用過來，但我在這期間也有學到一套全新的招聘技巧。上週有個朋友電話諮詢我該如何招聘一個產品經理。我發現現在並沒有一套很好的現行的關於如何招聘產品經理的技巧。(就是說沒有關於產品經理的一些信息)。更確切的來說，你在招產品經理的時候應該對他有個怎樣的期望，無論是你處在大公司還是創業公司的環境中，現在還沒有太多關於這方面的信息。所以我認為我應該把我在招聘中學到的整理一下。 記住，沒有人要求你表現你自己 產品經理可能是唯一一個即使公司沒有這個崗位也能良好運轉(至少在一段時間內)的角色。沒有工程師，一切都無從談起。沒有銷售，公司沒有業績。沒有設計師，產品簡直就不忍直視。但是在沒有產品經理的世界中，每個人都能在一定程度上填補這個空白，並且照樣工作。所以有一點你必須記住作為一個產品經理，你就是一個消耗品。從長遠角度來看，一個成功的產品經理能會從輸贏這個層面上帶來不同的結果，但是你必須能證明自己。產品經理也將承擔起一些工程師、設計師、市場、銷售和商務合作這些專才的一些責任。產品經理是一支充滿怪胎和廢材的奇怪分支，他們在任何地方都不合適。就我而言，我喜歡技術上的挑戰但是不喜歡編碼。我喜歡解決問題但是不喜歡其他人告訴我該怎麼做。我想成為戰略決定的一部分，我想主導產品。市場需要我的創造力，但是我知道我不喜歡偏離技術太遠。工程師們尊敬我，但是他們知道我的心不在編程上，同時他們認為我太“市場化”了。產品經理吸引著人們開始自然而然地喜歡我。 1. 僱傭所有聰明的人 我是怎麼尋找產品經理的呢?最重要的，與生俱來的聰明。我會僱傭那些沒有經驗但有些壞壞的小聰明的產品經理而不是那些雖有了幾年工作經驗但智力一般的產品經理。產品經理從根本上來說就是要站在你的角度思考，總是領先競爭者一部並且設想自己能洞察同事和用戶的想法。我通常會問應聘者一連串考察智力和解決問題的能力的分析性問題。我會一直問知道我覺得這個面試者比我要聰明。由於某些原因，我認識的很多人都不願意這樣做。他們認為這對應聘者有一些無禮。我卻認為合適的人選是會喜歡這種挑戰的。實際上這就是第一關測試看看當我說“我想提一些理論上的問題，可以嗎?”他們會是何種反應。最優秀的......
哪裡可以擴展產品經理的銷售渠道？
目 前知 道 的不 多 ，但 是 太子 龍 雲 商 是 一 個 不錯 的 平 臺
有沒有想接私活的，做個畢業的網頁設計。 10分
我可以做，我做過hr管理系統
倉庫管理系統出庫子系統的畢~業設計C#+sql server2008
餐廳管理系統退餐子系統的畢~業設計C#+sqlserver2008
圖書館管理系統的畢~業設計，C#+sql server2005
餐廳管理系統的設計與實現-取消訂餐信息子系統的設計與實現，C耿+sql server2008
海產品養殖基地網站畢~業設計,asp+access
可以把你的聯繫方式私信給我
本人是做軟件開發的，自己去接私活！不愛上班！做的軟件主要是一些管理軟件和政府網站。
軟件開發接私活不太靠譜，除非你特牛，他們更信賴一個團隊。做網站倒還可以，樓下的你說高中生會做網站，別告訴我是網站生成器，或者利用開源程序，那不叫會做網站，做網站不是一個簡單的技術，從製作，到後期優化維護，都需要相當的技術和經驗。樓主可以自己做幾個鼎站，再花幾個月的時間把他們優化到任一個搜索引擎的前兩頁，這個時候你就可以收取廣告費了，在賣點自己的產品也可以。還有一種盈利模式就是去和一些企業協商合作，就是幫助他們宣傳產品，拉客戶，從中提成，我一同事的同學，做鋼鐵外貿網站的seo，接了1600w的單子，公司給了他80w的提成，這絕對可以當做創業的啟動資金了
其實不管做什麼，做好了都能賺錢，關鍵是要有經營頭腦，還有，記住，給別人打工永遠賺不了大錢
PHP程序員的發展方向都有哪些
全棧工程師,產品經理,架構師,會的語言多點還可以當CTO 可以當老師,還可以在家接私活,自己開公司什麼的.
做UI設計的，上哪接點私活，比較靠譜的
有中介網站可以接私活，但是有些較為坑。
主要還是靠自己的人脈，提高技術，提高自己活的質量度，自然很多找你的。