應屆生入錯行怎麼辦?

應屆生 找工作壓力很大 超難過 望過來人開導開導

自己制定一個方向，如果認定公務員這條路的話就堅持下去，我09年畢業，現在也還有同學沒有找工作專職考公，也有一些已經工作的人再考公務員，大家奔向同一條路總是有理由的，你若是認定了這條路，就先不要找工作，在家好好複習，除了公務員，還有參公、事業編，還有許多省公務員考試會在10年上半年考，有耐心，有恆心，堅持下去，一定會有結果的，而且你國考才差了0.2分說明你也很有實力。加油，祝你成功！

PS：我也是畢業了在家待了兩個月才考上了現在的工作，那段時間確實比較痛苦，不過沒有那段時間，也就沒有現在的工作了。

剛剛出來的畢業生 是不是出來的時候選擇工作要仔細的選擇

應屆畢業生在選擇工作的時候要根據自己的專業選擇一些發展前景比較好的行業，公司的規模及各項制度是否完善，是否對自己以後的發展有幫助，所以要特別仔細。目前互聯網行業和金融行業都是不錯的選擇。

從職校出來的應屆畢業生該怎麼去找合適的工作？

其實現在很多少年都這樣（我也有過）。首先保持自信向上的態度，其次就是知道自己興趣愛好努力培養它。最後一點就是做什麼都要從小事做起，小事做不好大事一定也做不好。或許第一份工作很累很苦（職校出來的沒技術沒學歷沒經驗嘛）但不是沒有好處。像我以前是一個無學無識最基層的一線操作工但自己經歷了很多現在也懂得了很多，班長提拔當了他的老二。祝你好運！

大學應屆畢業生毀約問題。

你好，我就是一名即將畢業的學生，前不久剛剛和單位解約。給你介紹一下這方面的內容，希望能幫到你。

1.你雖然不是簽訂勞動合同，但是高校給每個畢業生只發放一份就業協議，也就是說你已經簽了這份工作，再想籤別的工作就不可能了，因為你沒有就業協議了，學校不會再給你了。單位和你籤工作都是需要就業協議的~

2.一般就業協議上都有規定違約金的，就業協議的初衷其實是為了保護學生的，防止單位到時候無條件解約，所以要規定違約金作為賠償，但現實情況是我們廣大學生在找工作時抱著“騎驢找馬”的心態，所以多數是學生違約。

3.你的這種情況就已經算違約了，如果你的協議上規定了要交違約金，那就必須交，不過你可以和用人單位協商少交或者不交，比如你向單位說明你是由於家裡或者其它原因不得已而違約的，一般單位都能理解。並同意你違約的，不過違約行為會給你的學校帶來一些不好影響，你要慎重。

4.如果你想籤另一家單位就必須和前一家公司解約，具體過程是，你向單位提出申請，單位同意你的解約申請，然後會給你寄過來一份退函，你拿著這個退函去找學校，學校裡就會給你再發一個就業協議，這樣你就可以籤新的工作了。建議你在違約前先問問你們輔導員，看看學校是什麼態度，一般學校是非常不提倡違約的，如果你要是鐵了心違約，那麼你就繞開學校直接和單位談，等你拿到退函後，生米煮成熟飯學校也就沒辦了。

我就是這樣做的，希望能對你有所幫助~~男怕入錯行，你要慎重考慮。

我是今年畢業的本科應屆生，現在找工作很迷惘，希望有人能指點下~ 5分

主要看你學什麼專業，還有你的興趣，如果你喜歡你的專業，就去找一份與專業相關的工作，工資少點也沒關係。或者考公務員。 培訓機構也可以，當個老師也不錯。可以為以後進公立學校打基礎。培訓學校現在工資都不低的。工作不好找，要有長期打算，做好規劃。

剛畢業的大學生找工作應注意什麼

一、知道求職過程中的法律常識和一些常見的虛假招聘類型，有效自我保護

1求職法律常識

《勞動合同鑑定實施辦法》：用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。對違反以上規定的，應按勞動部、公安部、全國總工會《關於加強外商投資企業和私營企業勞動管理切實保障職工合法權益的通知》（勞部發[1994]118號）和勞動部辦公廳《對〈關於國有企業和集體所有制企業能否參照執行勞部發[1994]11號文件中的有關規定的請示〉的覆函》（勞辦發[1994]256號）的規定，由公安部門和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。

2常見的虛假招聘類型

1）將崗位頭銜“美容”的招聘。賣保險的喊成“財務規劃師”或“理財顧問”，銷售英語軟件的美名其曰“語言教育顧問”，最有殺傷力的也是最隱蔽欺騙的是“儲備幹部”頭銜、吸引了無數應屆大學生競折腰。之所以這樣做，主要是因為崗位工作內容或崗位薪酬缺乏吸引力，用“美名”可以誘騙到一些單純的廉價勞動力。

2）除了“董事長”和“總經理”，一個公司內的其他崗位都“奉獻”出來的招聘。這種招聘其實是為了壯大聲勢，本來只有幾個崗位空缺，但為了顯顯自己“財大腰粗”就激動的把所能想到的崗位給添了上去。

3）崗位薪酬不說月薪說年薪，或者月薪模模糊糊一個大範圍，“月/年薪”前邊還加有“。。。者”定語的招聘。“優秀者”和“努力者”是常用的前綴定語，崗位多數是銷售崗位，如證券公司或黃頁公司採用電話營銷的銷售崗位。應聘前自己要掂量好，這可是一個大浪淘沙的崗位，據瞭解，迫於找不到工作而選擇這種工作的人，99%會在三個月內因為業績不好拿不到餬口錢而自動離職。

4）招聘現場，只要是個人，投了簡歷就給面試通知單的招聘。天下沒有免費的午餐！你如約去了面試，那你就後悔吧！原因有以下兩種可能：（1）公司或崗位相關情況實在是糟糕（2）很不負責任的把大家聚到一起，從一大堆裡挑出一個或兩個留用，顯示一下企業用人是“百裡挑一”。

二、進行簡單的自我認識和職業定位

求職前對自己最好有個簡單的自我思考和測試，弄明白自己喜歡幹什麼、適合幹什麼、能幹什麼。俗話說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，實際情況是男女入錯行選錯職業，對自己人生幸福都有著很大的破壞。不要冒冒然不經思考隨意就業。

首先對自己之前的人生做一個總結。不是讓你“流水帳式”的去回憶，而是選擇那些對你人生有重要影響的關鍵事件來分析，比如高考的成與敗、比如高考填報志願選擇學校和專業的成與敗、再比如你為什麼和你戀愛兩年的異性朋友分手、再比如你當年為什麼從內地跑到深圳、再比如你現在為什麼在找工作等等。將這些你生活工作中實際已經發生過的關鍵事件一一抽取出來進行分析，分析成是為什麼、敗是為什麼，這將有助於你進行自我瞭解。

其次進行簡單的測試，就個性特徵和能力傾向自我測評。個性特徵測試有助你瞭解自己的性格和興趣等方面，能力傾向測試有助於你瞭解自己的當前能力水平和潛在的能力水平。個性特徵和能力傾向測評，我們可以通過互聯網輕易的找到一些自我測試評價題，通過對這些測試題回答“是”、“否”或“A\B\C”，最後對照答案可以找到自己對應的個性特徵類型和能力傾向提示。

將人生總結和自我測評結果進行相互對比和校正，加上其他思考，便可以得到一個簡單的自我認識，這裡重點是興趣愛好、知識結構、工作經驗、潛在能力、渴望所求、當前和長遠目標等，從而對求職過程中選擇行業和崗位有理性指導幫助。

三、寫出一份有效的個人簡歷

並不是所有人都能寫出一份合格的簡歷，簡歷必須是有效的，......

應屆畢業生選職業和選行業哪個更能影響你以後的發展 100分

1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業測評版塊做一下免費的霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有一個大致的瞭解。

2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下DISC性格測評，瞭解下自己的性格特質再做決定。

3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？

4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

5、第一職場論壇置頂的帖子中有一個《追隨自己的心——設立職業生涯目標的14步練習法》，你可以看一下，照此方法規劃下自己的職業生涯。

6、暢銷書《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細緻具體的方法，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。

7、如果上述方法依然沒有解決你的問題，你可以參加第一職場網的“教練式”職業規劃，量身定製適合自己的職業規劃方案。

如有問題，歡迎隨時溝通！

畢業生找工作應該注意些什麼呢？？？？？？？？

主意：1、行業，男怕入錯行，女怕嫁錯郎；2、企業，企業是個人發展的平臺，有多大的舞臺，你才能唱多大的戲；3、老闆，老闆的心胸、格局決定今後你的發展空間。最後，畢業生前五年可以不太注重待遇，雖然待遇是一個人養家餬口的基礎，或者說是一個人價值的體現，但是，前五年你的經驗的積累、知識的豐富、人脈的沉澱，對你今後的發展及價值更大。溫馨提示：第一個工作很重要，慎重！

應屆生，艱難擇業中，不想入錯行，誠懇請問，在pcb（印製線路板）廠做會很容易得職業病嗎？會很嚴重嗎？

1、樓主，PCB的電鍍車間一定是會有氣味，這是無法避免，哪怕其抽風系統再好，你在產線巡查或解決問題時總會聞到的。

2、如果想要成為一名出色的工程師，就一定要去電鍍現場，否則就無法學到實戰知識，紙上談兵的東西在PCB工廠來說是最令人討厭的，因為工藝問題一天不解決，就出不了合格的PCB板，上級管理層肯定要找工程師興師問罪的！

3、PCB行業是一個高密度的製造行業，所以除非是歐美企業，否則都是比較辛苦的；各種氣味是不可避免的；所以如果樓主確認自己無法面對這些氣體時，又無法面對較長的工作時間，就不要選擇去了。所以選擇怎樣的行業，需要樓主自己判斷決定！