發揮什麼的作用?
黨組發揮什麼作用
黨組的任務，主要是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策；討論和決定本單位的重大問題；做好乾部管理工作；團結黨外幹部和群眾，完成黨和國家交給的任務；指導機關和直屬單位黨組織的工作。
說明鼎點就是單位重大問題、重大事項、重大決策、重要幹部任免都必須經過黨組開會討論研究，作出決議，再提交行政會議落實執行。
發揮作用很好有什麼可以形容的？
淋漓盡致
神乎其技
爐火純青
妙到巔毫!
發揮什麼的功能為什麼動賓不搭配
動賓搭配錯誤，應該是“起到什麼樣的作用”，“達到怎樣的效果”，“效果”有一定的程度性，“起到”與“效果”搭配明顯不當。
青年發揮的作用有哪些
青年是國家的未來，是社會生活中富有創造性的群體，進入企業，青年更是不可被忽視的一支力量。在企業中，如何有效地發揮青年員工的先鋒作用是推進企業發展的關鍵。
一、青年在企業中的地位和作用
青年是企業的新生力量，其良好的狀態與面貌使企業一直充滿生機和活力；青年人無所畏懼、不斷超越的精神，能為企業不斷贏得發展的新機會；青年是企業發展重要的有形和無形資源，更是企業中促進安全生產和經營管理的一支生力軍；從青年的人生觀、價值觀、行為觀上，我們可以看出一個企業總體價值取向及發展趨勢。可以這樣說，青年的成長決定企業的成長，青年的發展決定企業的發展，青年的未來決定企業的未來，誰贏得青年，誰就贏得企業的未來；誰把握青年，誰就把握企業的命運！
當今，“以人為本”的管理理念已經成為現代企業管理的主流。在煤炭行業中，當企業的規模、生產、技術、資金、產品都處於同一個競爭平臺時，企業之間的競爭正逐步走向人才競爭、文化競爭的平臺。無論從橫向看其他先進的企業生產經營經驗，還是縱向看其他先進行業管理經驗，都可以看到，“人才強企”已上升到企業發展的一項戰略決策。但同時我們也要清楚地認識到，國有煤炭企業正面臨大量人才流失的尷尬境地，外來人才引不進，企業內部人才留不住，以致形成企業技術型管理人才缺位、高中級人才難與企業資質相匹配，導致人才鏈斷缺、人才階梯難以形成。因解決不了人的制約，企業管理跟不上，加之煤炭市場過渡競爭帶來的惡性競爭，企業生存環境惡劣，舉步維艱，從而限制了人才的成長與發展，陷入相互牽制的惡性循環圈中。
二、青年人才在企業中發展面臨的窘境
對於青年人來說，不壓重擔難成才，少壓重擔晚成才。一旦讓青年感到沒有發展的機會，才華得不到施展，他們就會對自己的前途感到迷茫，進而失去工作的熱情，有句話說：當你熱愛你的工作時，你是工作的主人，當你憎恨你的工作時，工作是你的主人。青年人極富進取心，胸懷成就一番事業的熱情、信心與力量，很容易滿足；但同時由於青年的多變性與不穩定性，他們也極易受挫折、受環境的影響，從而遠離自己的人生目標。
當前，國有煤炭企業對人才的吸引力呈現出弱化的趨勢，進入本行業的，多是大中專畢業生。生存是人的第一需要，這部分畢業生從踏進公司起，就進入生產第一線，面臨工資低、積蓄少、購房、結婚、生子、提升學歷等各項實際困難，面對現實生活巨大的利益反差，極易產生落差感和困惑感；同時，行業流動性強，工作環境差，有的單位甚至荒無人煙，信息閉塞，青年與企業、青年與領導、青年與青年之間缺乏良好的溝通，很多青年對企業管理流程不熟悉，對企業遠景發展目標不瞭解，對企業的熱點難點問題不關注，欠缺良好的人際關係，人格尊嚴得不到應有的關心和尊重，心境會感到壓抑，工作積極性大打折扣，甚至失去工作的興趣，更談不上對企業的熱愛與忠誠、對企業的認同感、責任感與使命感。
三、如何有效發揮青年在企業中的作用
如何變不利因素為有利因素，企業應結合拓展經營渠道的實際，研究青年的知識背景、工作優勢和個人興趣愛好，研究企業發展的技術優勢和人才優勢，以青年需求為依據，體現以服務求凝聚，以服務謀發展的思路，為青年的成長鋪路，做青年成長的階梯，做青年思想進步的朋友，做青年建功立業的後盾，做青年合法權益的代表，培育青年的思想、行為、習慣，成就青年的性格和命運，最終實現企業的發展。
1.加強文化建設，塑造青年特質。加強青年文化建設是新時期企業共青團工作的必然選擇，我們應強勢推進，大力實施青春建功行動，並將其納入企業文化創建發展戰略之中，放到企業改革發展工作大局和企業文化建設的規劃格局中去考慮和推動。青年文化建設要注重營造氛圍，實施......
黨組織發揮什麼作用
一、在構建社會主義和諧社會中充分發揮積極作用
基層黨組織是黨在社會基層組織中構建社會主義和諧社會的戰鬥堡壘，是構建社會主義和諧社會的推動者、實踐者。
基層黨組織是社會矛盾的化解者。應當認真研究新形勢下人民內部矛盾的特點和規律，積極探尋處理和解決各種社會矛盾的途徑和方法，力爭把各種社會矛盾消解在萌芽狀態。
基層黨組織是社會組織的協調者。應當積極培育、支持和正確引導，充分發揮新型社會組織在構建和諧社會中的功能和作用，努力形成黨組織領導、政府負責、社會協同、公眾參與的基層社會管理格局，自覺成為各種社會組織的引導者和協調者。
基層黨組織是社會穩定的維護者。應當自覺擔負起化解矛盾和糾紛的重任，切實解決社會治安中存在的問題，教育公民合理合法地表達自己的利益和訴求，防止過激行為，自覺成為社會穩定的推動者。
基層黨組織是誠實守信文化的塑造者。應當大力加強以公民道德建設為重要內容的基層精神文明建設，在基層社會中形成誠信友愛的良好輿論氛圍和社會環境；大力加強文化陣地建設，創新活動的載體，開展靈活多樣的群眾性文化活動，弘揚社會主義先進文化，成為誠實守信文化的塑造者。
基層黨組織是社會活力的激發者。要激發社會活力，就要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，堅決破除各種障礙；支持人們進行理論創新、制度創新、科技創新和其他方面的創新；充分調動社會各方面的積極性、主動性和創造性。
二、在構建社會主義和諧社會中發揚黨的先進性
基層黨組織是聯繫黨和群眾的橋樑、紐帶，擔負著上傳下達、組織實施、樹立形象、凝聚人心的神聖使命，特別是在整合資源、凝聚力量、化解矛盾、實現社會長治久安方面有著不可替代的作用。
基層黨組織要在強化核心、凝聚力量中踐行黨的先進性。一要從關懷服務入手，凝聚黨員。特別是要儘快建立幫助下崗失業黨員、生活困難黨員和老黨員解決實際困難的黨內互助機制，讓廣大黨員感受到組織的溫暖。二要從轉變作風入手，凝聚群眾。基層黨組織和黨員幹部要牢固樹立正確的群眾觀，主動親近群眾、密切聯繫群眾、真誠幫助群眾。廣泛開展以服務黨員、服務群眾為主要內容的“黨員奉獻日”、“黨員奉獻周”活動，在強化服務中凝聚力量，樹立為民服務的良好形象。三要努力拓展領域，拓寬黨的工作領域，促進社會和諧發展，以創新的精神來解決當前黨建工作中出現的新情況和新問題，以改革的精神推進黨的建設，從廣度和深度上拓展黨的工作領域。
基層黨組織要在統籌發展、奠定和諧之基中保持黨的先進性。一方面要實現好最廣大人民群眾的根本利益。貧困是產生社會不和諧甚至社會衝突的最根本、最普遍的原因。實現好廣大人民群眾的根本利益，就是要加快發展，創造豐富的物質財富和精神財富，這是協調利益的基礎和治本之策。另一方面，努力兼顧好人民群眾的具體利益，必須關心人民群眾最現實、最直接的具體利益。在推進城鎮化、工業化、農業產業化的進程中，黨組織要充分考慮現階段人民群眾的承受能力，做到改革的力度、發展的速度與人民群眾的承受程度相統一。在土地徵用、房屋拆遷中要依法保護群眾的切身利益，防止強制徵用、無情拆遷等損害群眾利益現象的發生。
在化解矛盾、促進和諧中體現黨的先進性。現階段既是人民群眾享受實惠最多的時期，也是各種新問題、新矛盾凸顯的時期。基層黨組織必須發揮戰鬥堡壘作用，主動擔負起化解矛盾、解決問題的重要職責。一要依靠教育疏導化解矛盾。改進和完善做群眾工作的方式方法，引導群眾用發展的眼光看待前進中的困難，正確認識和處理利益得失問題；引導群眾用正確的方式表達利益訴求，按照法定程序、依據政......
財政發揮了什麼作用
財政的作用財政在經濟和社會發展中具有重大作用。
第一，國家通過財政可以有效地調節資源配置。財政是實現國家宏觀調控的重要手段之一，對實現資源的優化配置起著重要作用。
第二，國家通過財政可以促進經濟的發展。國家通過對財政收支數量、方向的控制，有利於實現社會總需求和總供給的平衡及結構的優化，保證國民經濟的持續、快速、健康發展。
第三，財政可以有力地促進科學、教育、文化、衛生事業的發展。科教文衛都屬於事業單位，他們或者沒有經濟收入，或者經濟收入有限，必須依靠財政的大力支持。
第四，財政有利於促進人民生活水平的提高。經濟建設支出是國家財政支出的重要內容，為人民生活水平的提高打下了堅實的基礎。同時，財政通過稅收和社會保障支出，對社會分配進行著廣泛的調節，為促進經濟發展，提高人民生活水平發揮著積極的作用。
第五，財政是鞏固國家政權的物質保證。雄厚的財政實力可以有效地調節和處理人民內部矛盾，建立起強大的國防，鞏固國家政權，保衛國家獨立和領土完整，實現人民的安居樂業。
從什麼到什麼,從什麼到什麼,磁鐵都發揮著重要的作用
從農業到工業，從民用到軍用，磁鐵都發揮著重要的作用
基層黨組織應發揮哪些作用？要簡潔精練
基層黨組織是社會的基礎，總的講是擔負貫徹落實中央及其各級黨組織精神的作用。
主要作用有：
1）貫徹政策，推動發展；
2）服務群眾，凝聚人心；
3）做好表率，先鋒帶頭；
4）夯實基礎，鞏固組織；
5）綜合管理，促進和諧。