福建五抓五看是什麼?
兩學一做中五抓五看的內容是什麼意思
兩學一做五查五看內容一：
一是查信念，看忠誠。全縣政法各部門在深入開展“兩學一做”學習教育中，結合紀律作風教育進行再動員、再部署，針對“八項規定”、“三項紀律”、“十個嚴禁”和《中國共產黨紀律處分條例》等警規警紀進行了再教育再學習，進一步樹立正確的價值觀與職業宗旨觀，強化忠誠意識，堅定“立警為公，執法為民”的理念。
二是查執法，看公正。以執法規範化建設為契機，該委組織開展案件評查、自查等項活動，重查執法幹警在辦案過程中是否存在執法不公、執法不嚴等違法違紀行為，使全體幹警在思想深處牢植“理性、平和、文明、規範”的理念，執法中不為人情關係所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，切實做到公正陽光執法。
三是查紀律，看嚴明。細查幹警執行“八項規定”、“三項紀律”、“十個嚴禁”和《中國共產黨紀律處分條例》等方面的情況，強化幹警八小時外的動態監管，排查發現隊伍內部可能引發違紀違令的傾向性、苗頭性問題，即時督促整改，切實打造紀律嚴明、作風過硬、業務精通的政法隊伍。
四是查作風，看勤政。以行政效能建設為載體，認真開展自查整頓活動，徹底摒棄“吃、拿、卡、要、冷、硬、橫、推”及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良作風，切實做到“辦事公道、說話和氣”，全面提升新時期政法機關的良好形象。
五是查工作，看成效。立足崗位實際，通過月評比、季考核、半年通報等方式，對政法各部門幹警工作成效進行跟蹤考核，看工作中是否存在“冷漠病、懶散病”，是否存在侵害群眾利益，是否存在脫離群眾的衙門作風等問題，對照問題找差距，做到不踩“紅線”、不越“底線”、不闖“雷區”。
尤權 什麼時候提出 五抓五看提出時間
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黨風廉政建設黨委主體責任五抓五看是指什麼內容
總書記在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話深刻分析了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢，明確提出了當前和今後一個時期工作的總體要求和主要任務，旗幟鮮明、立場堅定，激濁揚清、振聾發聵，展示出全面從嚴治黨的堅強意志，體現了崇高的黨性品格和擔當精神。
一、以問責為抓手，推動黨風廉政建設主體責任落實
二、聚焦作風頑疾，著力防範“四風”問題反彈回潮
三、強化執紀監督，保證中央和省委各項決策政令暢通
四、加大查處力度，糾正群眾身邊的不正之風和腐敗問題
五、整章建制，向制度建設要長效
什麼是四個意識，四個全面，五抓五看
四講四有
做合格黨員，就是要講政治、有信念;
做合格黨員，就是要講規矩、有紀律;
做合格黨員，就是要講道德、有品行;
做合格黨員，就是要講奉獻、有作為。
五個認識
一是強化宗旨認識，著力解決群眾觀念淡薄的問題;
二是強化民主認識，著力解決決策脫離實際的問題;
三是強化責任認識，著力解決工作作風不實的問題;
四是強化法治認識，著力解決違紀違規辦事的問題;
五是強化廉政認識，著力解決以權謀取私利的問題。
四個進一步
在“兩學一做”學習教育中，全體黨員要實現4個“進一步”：
進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;
進一步增強政治認識、大局認識、核心認識、看齊認識，堅定正確政治方向;
進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律和政治規矩;
進一步強化宗旨觀念，勇於擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。
落實主體責任五抓五看是什麼意思
一、必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。
二、必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管範圍內安全生產工作承擔相應職責。
三、必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。
四、必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強註冊安全工程師等專業安全管理人員。
五、必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，並向社會公示。
六、必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。
黨風廉政建設黨委主體責任”五抓五看”是什麼?
總書記在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話深刻分析了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢，明確提出了當前和今後一個時期工作的總體要求和主要任務，旗幟鮮明、立場堅定，激濁揚清、振聾發聵，展示出全面從嚴治黨的堅強意志，體現了崇高的黨性品格和擔當精神。
一、以問責為抓手，推動黨風廉政建設主體責任落實
二、聚焦作風頑疾，著力防範“四風”問題反彈回潮
三、強化執紀監督，保證中央和省委各項決策政令暢通
四、加大查處力度，糾正群眾身邊的不正之風和腐敗問題
五、整章建制，向制度建設要長效
黨委書記“五必抓”內容是什麼
指抓盡心盡責，抓模範帶頭，抓遵章守紀，抓嚴格落實，抓重點部位、環節掌控”。
軍隊五抓五嚴是什麼
武警消防部隊的“五個嚴抓”
一、抓班子強本質，夯實思維根底。對準當前作業實踐，堅持以人為本，加強經常性思維作業，及時把握官兵的思維改變，協助官兵戰勝厭訓心情以及平常作業中的麻木認識。定時安排官兵以優異班長主幹為典型，進行鼓勵教誨，強化部隊士氣，凝集官兵鬥志，全部晉升本質，打牢思維根底。
二、抓風格嚴紀律，完善辦理準則。堅持安排官兵學習《紀律條令》、《內務條令》、“五條禁令”等各項規章準則，嚴厲執行請請假、交接班準則。定時安排展開行列會操、內務清潔查看，將學習教誨、遵循條令法令和平常養成相聯繫。一起，加強內部監督查看，健全機制，抓好辦理，傑出精細化辦理，保證正規化建造有用有序展開。
三、抓執行建機制，細化量化考評。嚴厲執行量化考評準則，每月對所屬基層單位進行歸納考評，並聯系平常作業採納加、扣分準則。經過改善和細化考評機制，進一步激起官兵搶先創優認識，有用鼓動官兵的作業熱心，穩固和提高了部隊戰鬥力。
四、抓戰備促成效，保證執勤到位。活躍安排展開“冬訓”作業，把實戰作為練習作業的要點，採納“六瞭解”、想定作業演練、無預案拉練等多種有用方式，安排官兵對轄區內水源路途、大眾集合場所、易燃易爆危險品場所及要點單位進行了解和演練，保證一旦發作險情，可以第一時間參與處置。
五、抓安全講實效，結實責任認識。活躍展開百日安全活動、法紀教誨和經常性警示教誨，加強部隊辦理，明確責任，堅決根絕違背“五條禁令”、“條令法令”及各項規章準則難題的發作。切實做好各項安全防事端作業，保證部隊高度安全安穩，進一步穩固部隊正規化建造成效。
如何以實際行動貫徹落實五抓五嚴要求
溫州經濟技術開發區嚴格落實安全生產責任，強化事故防控，認真組織開展“打非治違”和“大檢查大整治大提高”活動，進一步強化安全生產基層基礎建設，全區安全生產形勢持續穩定好轉。
一是抓根本，嚴督查，嚴格落實安全生產責任。管委會全年召開黨委會和主任辦公會議研究安全生產工作7次、專題會議5次，管委會領導親自帶隊檢查23次。出臺了《溫州經濟技術開發區安全生產工作職責規定》，明確各單位職責，理順託管街道安監工作機制，層層簽訂安全責任書，建立實施安全生產聯繫片區網格化管理制度，認真落實四級安全責任。
二是抓重點，嚴執法，全面開展“打非治違”行動。突出抓好消防、建築施工、特種設備、治違拆除、漁業水利、無證無照等行業領域的非法違法行為打擊。全年共檢查各類企業場所23694家次，拆除違章建築87萬平方米，打擊治理各類事故隱患和非法違法行為28509起（處），取締關閉無證無照經營單位567戶，整治三合一場所12處，行政處罰355.6萬元，行政拘留173人。
三是抓基礎，嚴標準，紮實推進安全標準化創建。開發區安監局通過周密部署、跟蹤幫扶，推進安全生產標準化創建。2012年，通過通過區級規範化評審80家、市級標準化評審24家。
四是抓排查，嚴治理，提升企業安全監管水平。深化安全生產事故隱患排除治理，規範行政許可行為，強化“12350”監察執法。全年累計出動檢查人數965人次，發放各類執法文書289份，立案查處28起，受理舉報67件，辦結率100%。完成了工礦商貿領域市級2家、區級16家、街道級62家。
五是抓宣傳，嚴培訓，切實提高全員安全素質。通過安全月系列活動、安全生產警示教育、全員安全培訓，積極宣傳安全知識，特別是在春節前組織宣傳車深入各街道村居巡迴宣傳打非治違、煙花爆竹、舉報獎勵等安全知識，做到家喻戶曉。全年培訓各類人員29854人次，累計分發各類安全資料11萬份（本），播放消防公益廣告片29萬餘次，受教育面15萬餘人次。
對照八查八看,五抓五促.自我剖析公安的
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