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今天參加銀行面試，hr問“為什麼想進入銀行工作？”請問這個問題該怎麼回答？謝謝

就一個詞：中規中矩！

專業對口

個人愛好

埂這方面才能等等唄

答得太出格了絕對不行

銀行就是高風險行業，越穩重的性格越好

怎麼才能進入銀行工作？

現在想要進銀行也不是什麼難事,只要你有關係是肯定沒問題的,進國有銀行的話你就得要經過考試,這個機率就要小很多了,其實現在的銀行工作不是什麼好差事啦,不管哪個銀行都會有一定的存款任務的.壓力很大的.

怎麼才能進銀行工作？

通常一進銀行都是做激臺工作的

所以你應該學習一些銀行櫃檯的業務技能,例如:點鈔,翻打傳票,電腦操作等

還要熟悉銀行會計實務,銀行本身的經營管理等知識

想去銀行工作,首先你要確定你自己是否是一個能靜下心工作的人

因為銀行的工作都是很枯燥乏味的工作,特別是櫃檯業務

而且你是否自身能經歷多重考驗

在銀行工作,考核是經常的事

其實去銀行做也是不錯的選擇,不要還沒有去嘗試過就覺得不好.

只有自己經歷過了才知道到底這個工作是否適合自己

在銀行工作到底怎麼樣?

您好，中公教育為您服務。

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【一】看看銀行的一些基本情況

當前銀行業機構設定情況是：總行、省行、市行、支行、網點(儲蓄所)，機構設定成金字塔型，支行、網點遍佈城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設定情況是：高階管理人員，老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門：人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等。

【二】想去銀行工作需要什麼能力?

因為銀行是國有企業，是經營單位，本身追求效益最大化，所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。支行及以下機構人員設定基本是營業人員，少數是管理人員。基本需要操作人員，能力要求是具備職高學歷就可完全勝任，因為計算機程式是統一和固定的，是傻瓜式的，視窗人員只需會按回車鍵和會輸入數字會打姓名即可，所以絕大多數銀行員工根本就看不懂公司賬本!如果說需要能力的話，需要與客戶溝通能力，你會營銷會拉存款就 OK，但這也限於經濟不發達地區，如果是經濟發達地區的銀行視窗，根本就不需要拉存款，您板著臉，客戶照樣排隊存取款，您就不需要營銷，當然您會營銷就離開視窗高升了。

如果你是高階人才，在市行、支行基本就是浪費，因為那裡沒有那種環境和機會，正因為這樣，現在的二級分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的，所以您如果學金融進銀行的話，要進省行以上，如果進支行絕大多數會被安排到一線視窗，3-5年後，你和職高生沒什麼兩樣!相反，人際交往方面如果不如職高生，這輩子您也就毀了!所以說基層銀行最不需要人才，因為這個行業其實絕大多數崗位需要的是普通視窗人員!正因為這樣，高學歷人才如果會管理，會營銷，有領導能力升職空間會更大。以上所講是國有商業銀行情況，當然，您能進銀監會、人民銀行、國家開發銀行等政策銀行和監管機構，情況就不同了，因為那裡沒有營業視窗!工資待遇遠遠高於國有商業銀行!

【三】主要的職位介紹

1、基層的職位情況：

支行客戶經理，壓力大，但相對來說激勵也高，最高的一年可以拿到20多萬。而櫃檯人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩定，因為需要相關的知識和學歷，另外，一般銀行的會計制度都比較完善。儲蓄崗位相對比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候，賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪，每天接待1、2百的客戶，經手那麼多錢，大廳裡面空氣汙濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工裡面最少的一檔了。

2、支行的其他崗位：

行長：行長一年收入大概34萬左右，還不包括職務消費，比如吃飯、電話、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況，如果效益差，沒有完成任務，那他就只能拿到 10多萬。總體來說是好差事。信貸主管、會計主管：支行最重要的幹部，除了受行長領導還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層幹部最累，除了要完成自己的任務，還要負責手底下人的大小事務。手底下人出了問題他們也脫不了關係。因此過得戰戰兢兢。年收入大概10多萬。大堂經理，臨時工、見習員工：一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續轉為長期合同工了。這些人收入最低，大概一個月1、2千不等，包括司機、文員等。銀行基層：最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎麼想了。最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還......

在銀行工作,怎麼樣?

銀行也有很多工種的。

1.櫃員，就是坐玻璃窗裡面的那種。跟私人客戶接觸，是銀行裡最不自由的人，但是工作壓力是最小的。一般是作2休1，沒有固定週末。

2.會計櫃員，也是櫃員，也坐玻璃窗裡的，但這種櫃員跟企業財務接觸，有午休，上行政班。

3.客戶經理，包括個人貸款的客戶經理和理財經理和企業的客戶經理。其中做企業客戶經理最自由，但事情很多，壓力大。理財經理存款壓力比較大。個貸客戶經理要接觸各式各樣的客戶。

4.副主任，主任，行長。這個就不說了，如果你考慮當這幾個的，相信你對銀行業務比我更熟。

銀行面試如果問“為什麼想進銀行工作”，我怎麼回答好

首先是自己喜歡銀行的工作，然後說說自己的優勢，最後說說銀行的優勢和挑戰

進銀行工作的人是怎麼進去的

一般是通過招聘。招聘分為兩種，校園招聘，既面向應屆生的。還有就是社會招聘，面向所有人員的招聘，不過社會招聘一般要求具有銀行或者相關行業的從業經驗。而且銀行部門非常多，像省行一般可以有20~30個部門，總人數上千。發展前景也是非常好的。其次就是下面的二級行。

你想進銀行，特別是國行的話，要看你將來的打算和發展。省行一般你不是研究生或者985本科金融專業的，沒關係的基本進不去。相比之下一些地方行比較好進。你要看你想去什麼樣的銀行，在總行、省行、二級行等哪種環境下工作？進去後櫃員、個貸、公貸、客戶經理、後勤、財務等，向哪方面發展？別的不多說什麼了，問的太寬泛了。

為什麼進銀行工作還要花錢

不是正式招聘的嗎？

怎麼才能進銀行工作

如果你要通過校園招聘進銀行

1、要準備什麼，當然是看一些金融類的書籍啊 還有一些綜合知識 有的還考政治 英語 每個銀行考試側重點不一樣，具體的要自己去關注去打聽。面試就更廣了，你可以等你筆試過了之後報一個短期的面試培訓班，這個對你以後面其他單位都有用，當然網上也會有一些總結面試的帖子，可以自己找

2、從業資格證。這個到不一定要有，只是如果你有的話可以作為你能力的一種體現，而且你複習銀行從業的時候也會學習到一些筆試會考到的東西。

3、實習的話。有親戚朋友或者師兄師姐引薦應該不難辦到，有人免費幹活銀行不會拒絕的，可以學習一些流程，會有幫助的

如果不通過校園招聘，你能夠拉到上千萬或者上億元的存款，銀行會馬上安排你入職，她們看中效益，有利可圖不會拒絕的。或者紶有很強的社會背景，安排你進銀行問題也不大

為什麼想跳槽進銀行工作這麼難

你的機會很小。銀行主要招3類人，你都不符合要求。

一類是搞銀行產品的，就是研發、維護金融產品的，包括貸款審批等都是這類人，你沒有從業經驗，根本不可能搞產品研發。

二類是搞營銷的，主要是關係經理，你連進銀行的關係都沒有，怎麼能拉來存款、貸款呀？這類人主要都是各大企業財務人員的親朋好友，裙帶關係很重，這你也應該能理解，好做業務嘛。

三類就是櫃員類，銀行的輔助崗位，向你這樣考會計證的人都是這類。但是這類人都是銀行用工成本最低的一類人，職高生或偽大專就可以了，只是個熟練工種，點鈔、錄入、蓋章，初中生就能幹，根本用不著本科生。

你唯一的生路是從“旁門”進入銀行，就是非主業類，比如玩電腦的可以進科技部門，唱歌跳舞的進工會，沏茶倒水的幹文祕等等。

所以說你的機會很小。

再多說兩句，註冊會計師都沒用，何況會計證？搞國際業務的都是專八以上，好多都是2門以上外語，海歸居多，你的6級中級口譯能頂啥用？不搞國際業務的，一輩子用不上外語，6級還是沒用。瞎考。