殘疾人保障金如何繳納？繳納有什麼要求啊？ ?

殘疾人保障金如何繳納？繳納有什麼要求啊？

你公司必須到你企業所轄的縣、市、區殘聯就業中心申報、填寫《企、事業單位按比例安排殘疾人就業年審報表》（一般殘聯網站都有電子版），必須準備的手續有：殘疾證、身份證（殘疾人）、用工合同、醫保、社保、工資表、單位機構程式碼、法人代表等拉手續的影印件。這些資料一式三份，殘聯就業中心、稅務部門、單位各一份。每年必須申報一次，申報日期為1.1－5.31日(各地方時間有所不同)，過期視為無安排殘疾人就業，必須要繳交殘疾人就業保障金。

各個省區的經濟條件不一樣，徵收的公式標準有所區別。

應繳保障金計算公式為：

（年末單位職工總數×1.6%－單位已安排殘疾職工數）×本單位上年度職工人均工資 × 0.6

（說明：安排人數要求是從 1.5%-1.7%都有，有些沒有 × 0.6 打六折）

如果是經營虧損的話，要出具虧損證明，可以申請免繳。

建議你還是到當地的殘聯就業中心或者地稅務部門諮詢下，也可以到當地的 殘聯網站了解下。祝順利！！！

殘疾人保障金怎麼繳納

地稅局負責徵收，你可以通過地稅網上申報系統填入相關數字後進行申報，申報後會從銀行扣費。

殘疾人保證金繳納，如何做帳務處理？

殘疾人就業保障金，在繳納的時候進行帳務處理，不需要預提，分錄為

借 管理費用－公益事業費

貸 銀行存款等

殘疾人保證金怎麼計算，怎麼繳納？

單位應繳納殘疾人就業保障金金額＝（單位上年度末職工總人數×1.5％-單位已安置殘疾職工數）×（本地區上年度職工平均工資收罰×100％）

殘疾人保障基金如何繳納

企業應交納的保障金由地方稅務機關負責徵收，非企業用人單位應交納的保障金由縣級以上殘疾人聯合會負責徵收。應交納保障金=（用人單位上年度從業人數總數*1.5%-從業殘疾職工數）*上年度當地單位從業人員年平均勞動報酬。企業應交納的保障金由地方稅務機關負責徵收，非企業用人單位應交納的保障金由縣級以上殘疾人聯合會負責徵收。應交納保障金=（用人單位上年度從業人數總數*1.5%-從業殘疾職工數）*上年度當地單位從業人員年平均勞動報酬。企業應交納的保障金由地方稅務機關負責徵收，非企業用人單位應交納的保障金由縣級以上殘疾人聯合會負責徵收。應交納保障金=（用人單位上年度從業人數總數*1.5%-從業殘疾職工數）*上年度當地單位從業人員年平均勞動報酬。企業應交納的保障金由地方稅務機關負責徵收，非企業用人單位應交納的保障金由縣級以上殘疾人聯合會負責徵收。

殘疾人就業保障金去稅務局怎麼辦理繳納

一般你地稅網上申報系統裡，你們單位的使用者名稱密碼進去，申報表申報裡可以申報殘保金的，申報掉地稅自動扣款了；

如果網上申報不掉，就公章拿去稅務所，手工填寫申報表去申報，刷卡繳費就可以了

繳納殘疾人就業保障金怎麼做分錄記賬

企業繳納殘疾人就業保障金通過“管理費用——殘疾人就業保障金”核算，根據《關於企業補貼收入徵稅等問題的通知》（財稅[1995]81號）規定，納稅人根據各省、自治區、直轄市人民政府統一規定繳納的殘疾人就業保企業繳納殘疾人就業保障金通過“管理費用——殘疾人就業保障金”核算，根據《關於企業補貼收入徵稅等問題的通知》（財稅[1995]81號）規定，納稅人根據各省、自治區、直轄市人民政府統一規定繳納的殘疾人就業保障金，可在企業所得稅稅前扣除。

一、企業應在“其他應交款”科目下設定“應交殘疾人就業保障金”明細科目（外商投資企業在“其他應海款”科目下設定“應付殘疾人就業保障餘”明細科目），核算企業按規定應繳納的殘疾人就業保障金。

二、企業按規定計算出應繳納的殘疾人就業保障金，借記“管理費用——殘疾人就業保障金”科目，貸記“其他應交款——應交殘疾人就業保障金”科目或“其他應付款——應付殘疾人就業保障金”科目；實際上交時，借記“其他應交款——應交殘疾人就業保障金”或“其他應付款——應付殘疾人就業保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業超比例安置殘病人就業或者為安排殘疾人就業做出顯著成績，按規定收到的獎勵，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費用——殘疾人就業保障金”科目。

支付殘疾人就業保障金進入什麼科目

企業按規定計算出應繳納殘疾人就業保障金作分錄

借：管理費用—殘疾人就業保障金

貸：應交稅費—應交殘疾人就業保障金

企業用銀行劃轉支付殘疾人就業保障金作分錄

借：應交稅費—應交殘疾人就業保障金貸：銀行存款

繳納殘疾人保障金需要帶什麼東西啊

首先先到所屬區縣殘疾人就業服務中心列印繳款單：

未安排殘疾人就業單位申報時應持以下材料：

1、填寫《X市按比例安排殘疾人就業情況表》，並加蓋單位公章。

2、所屬年度單位在職職工總數的說明。以下三種職工總數的證明。*攜帶其中一項即可，所有影印件需加蓋單位公章。

a、所屬年度勞動情況表（即104報表）原件及影印件；

b、所屬年度企業基本財務指標情況表原件及影印件；

c、所屬年度6月、12月工資表原件（記賬憑證）及影印件；

* 帶公章

其次，拿到繳款書到單位開戶銀行交款。

最後，入賬

借：管理費用—殘保金

貸：銀行存款

若你單位稽核殘保金的時間與交款的時間距離較大，為避免錯賬漏賬，可計提殘保金：

借：管理費用-殘保金

貸：其他應交款-殘保金

交款時：

借：其他應交款-殘保金

貸：銀行存款

殘疾人就業保障金繳納標準是什麼？

答：凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額徵收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。 應繳納的保障金＝(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。 在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費並持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工緻殘人員，經鑑定符合國務院規定的殘疾標準，並辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。 本地區上年度職工年平均工資以當地統計行政部門公佈的資料為準。