個人醫療保險中斷以後可以補繳嗎 ?
個人醫療保險中斷以後可以補繳嗎
中斷一年內可以補繳,補繳期間的住院醫療費用不予報銷。中斷一年後,要重新參保,並按相關規定享受醫療保險待遇。
醫療保險不補交可以嗎?
1、如果是戶籍地辦理的社保、醫保,社保你可以暫時不補繳,你可以只申請繳納醫保。
2、醫療保險是不可以補繳的,有參保繳納醫療保險,醫保帳戶就可正常使用,停繳費則不能使用。
由於醫保是屬地管理的,有的地方醫保帳戶暫停繳費超過三個月,醫保帳戶餘額清零。有的地方醫保帳戶暫停繳費,醫保帳戶餘額封存,正常繳費後餘額累計。(詳情諮詢當地社保局的為準)
3、大額和生育險也是醫療保險裡的其中兩種險,有的地方需要單位參保,個人不能辦理。(詳情諮詢當地社保局的為準)
4、社保是越費年限越長,繳費越多,退休時領取的退休金就越多。
醫療保險,中間有兩年沒有交,需要補交嗎
醫療保險,中間有兩年沒有交,需要補交嗎
社保的養老,醫療保險是可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
弗此,只要在退休前交清規定的時間段,就不需要補交。
城鎮醫療保險中斷繳費需要補交嗎
你說的這個應該是城鎮合作醫療,不應該讓補繳呀。不過讓你補交你就不交,不吃虧的。定鎮合作醫療並不是交一年保一年,如果停交後再重新繳納,那麼住院時報銷的費用的上線會減少,至少在繳納3年後才能達到上線,所以要是能補交,你交上萬一遇到住院的風險也不吃虧。
醫保停交了要補交麼
是的,你一定要補齊這幾個月的醫保,否則以前所交的都白搭了,一定要補齊!
醫保幾年沒交,現在交需要補交嗎
可以不用補繳。您說的,需要補繳,才能繼續繳納保險,是不對的。具體詳詢當地的社保局。
醫療保險,就是你住院了,有保險幫你報銷一部分費用,從60-95%的報銷(不同的醫院報銷比例不一樣)。現在都有醫保卡了。
不衝突,你有錢,可以都買上。不過,報銷只能選一個。因為,報銷是要發票原件的。
辦理退休還需要補交醫療保險嗎
你好。
1,在八幾年參加工作的老同志,有一個政策叫做視同繳費,就是說那個時候國家還沒有實行社會保險的政策,但是那個時候已經參加工作的人,也可以看做已經繳納了社保,這個東西具體的政策到你們當地的社保中心諮詢。
2,社保需要到達退休年齡才能夠辦理退休手續,領取養老金。現在國家規定的退休年齡是男60週歲,女50週歲,女幹部55週歲。另外,特種紙業可以提前退休。
3,醫療保險需要連續繳納達到一定年限,將來退休以後才可以享受醫療報銷的政策,具體規定是男25年,女20年。
以上只是現在國家的政策,僅供參考。
具體詳細的情況以及令尊的事情如何辦理,建議到你們當地的社保中心具體諮詢。
社會醫療保險斷了,能補交嗎
你需要向當地社保局申請。
補交有時間要求,一般可以補交3----5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
一般補交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算。
社保醫保中斷需要補交嗎
城鎮職工參保繳費時間應保持連續,不得隨意中斷,中斷期間的醫療保險費應在續保時一次性補足。您現在按單位職工續保,須從斷保次月開始補繳(單位職工中斷繳費執行自謀職業人員續保辦法;從2010年7月1日開始至2011年6月31日申報補繳,中斷期間需補繳的費用由單位代繳(職工只需把應補交款交給單位;您原工作單位未履行參保繳費義務建議您向勞動監察或勞動仲裁等部門反映);您也可與現工作單位協商如何返還款項事宜。
養老保險補繳後醫療保險還用補繳嗎
1、首選要確認一下,如果單位要對你5年的養老和醫療進行補繳,你就補繳,補繳後對你以後領取養老保險增加基數。
2、養老保險是累計繳納15年是今後領取社保的必須條件之一。
3、醫療保險一般不用補交,但是各地區的規定不同,有的地區規定必須補繳,有的地區規定可以補繳,也有的地區規定不到退休時間不準補繳,是否需要補繳,應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限),一般規定為20年-30年,女需要達到25年,男性30年,並且實際繳費年限必須達到5年(或10年),才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求,可以按當時的費率標準補交所差的醫療保險繳費年限。
4、保險繳納多少是根據參保單位給你繳納的工資基數而定的,交多少不是由個人所決定。按照規定一般是實發工資基數作為參保基數。