"職稱"與"職業資格"有什麼關係 ?

"職稱"與"職業資格"有什麼關係

職業資格與職稱可比照認定。

江蘇等部分省市在全國率先出臺兩批《國家職業資格可比照認定為相應職稱資格的目錄》貫通了職業資格和職稱資格，引入“可比照認定”這一新的評價方式，即已取得國家職業資格證書的專業技術人員均視同意獲得相對應的職稱資格。

職稱概述

如企業法律顧問、土地登記代理人、房地產估價師可比照經濟師職稱，執業藥師可比照主管藥師職稱，註冊城市規劃師可比照工程師或經濟師職稱，出版專業職業資格可比照編輯職稱。

職業區別

職業資格包括從業資格和執業資格。從業資格是政府規定專業技術人員從事某種專業技術性工作的學識、技術和能力的起點標準，通過學歷認定或考試取得，供用人單位參考；執業資格是被承認具有對某些檔案簽字的權力，且要負法律責任。政府對某些責任較大、社會通用性強、關係公共利益的專業技術工作實行的准入控制，是專業技術人員依法獨立開業或從事某種專業技術工作學識、技術和能力的必備標準，必須通過考試方法取得，考試由國家定期舉行。

絕大部分的職業資格證書證明的是從業資格，並不作準入控制；在特定的領域、在一定範圍內實行強制性就業准入控制的，是執業資格，國際通行的是註冊會計師、執業醫師、律師等有限的幾個行業。而職稱的意思，從字面上講，僅是職務的名稱。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。由於世界上許多國家沒有職稱，因此入世後，我國在深化職稱改革時，將進一步淡化職稱概念，擴大職業資格制度的實施範圍。

職業資格鑑定考試內容為職業道德、理論鑑定、實操鑑定。職稱考試內容一般為基礎知識、專業知識與實務，中級以上還要考計算機應用水平、外語，有論文要求；職業技能鑑定一般為1-4級（1級最高），職稱考試分為高、中、初級。

根據國家職業資格證書規定：勞動部門負責以技能為主的職業資格鑑定和證書的核發與管理，人事部負責專業技術人員的職業資格評價和證書的核發與管理。勞動和社會保障部與人事部合併後，統一歸口人力資源和社會保障部管理。

對應關係

國家職業資格分為五級：一級（高階技師）、二級（技師）、三級（高階）、四級（中級）、五級（初級），其應該享受的政治、經濟待遇國家也有規定。根據國家、原勞動和社會保障部、原人事部等精神，國家職業資格和職稱的對應關係為：

一級（高階技師）相當於高階經濟師、高階工程師、副教授；

二級（技師）相當於經濟師、工程師、講師；

三級（高階）相當於助理工程師、助教；

四級（中級）相當於技術員；

五級（初級）相當於助理技術員。

人事部《關於印發職業資格證書制度暫行辦法》的通知（人職發[1995]6號）

《職業資格證書制度暫行辦法》第二十六條 實行執業資格考試的專業不再組織該專業相應層次的專業技術資格評審或考試，並把取得執業資格作為申報高一級專業技術資格評審的必備條件。

2017年職稱職業資格貫通嗎

中央層面已有動作，江蘇等省市已實施，2017應該可以達到職稱職業資格互認互認，打通人才發展通道。

職業資格與職稱可比照認定的職業區別

職業資格包括從業資格和執業資格。從業資格是政府規定專業技術人員從事某種專業技術性工作的學識、技術和能力的起點標準，通過學歷認定或考試取得，供用人單位參考；執業資格是被承認具有對某些檔案簽字的權力，且要負法律責任。政府對某些責任較大、社會通用性強、關係公共利益的專業技術工作實行的准入控制，是專業技術人員依法獨立開業或從事某種專業技術工作學識、技術和能力的必備標準，必須通過考試方法取得，考試由國家定期舉行。絕大部分的職業資格證書證明的是從業資格，並不作準入控制；在特定的領域、在一定範圍內實行強制性就業准入控制的，是執業資格，國際通行的是註冊會計師、執業醫師、律師等有限的幾個行業。而職稱的意思，從字面上講，僅是職務的名稱。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。由於世界上許多國家沒有職稱，因此入世後，我國在深化職稱改革時，將進一步淡化職稱概念，擴大職業資格制度的實施範圍。職業資格鑑定考試內容為職業道德、理論鑑定、實操鑑定。職稱考試內容一般為基礎知識、專業知識與實務，中級以上還要考計算機應用水平、外語，有論文要求；職業技能鑑定一般為1-4級（1級最高），職稱考試分為高、中、初級。根據國家職業資格證書規定：勞動部門負責以技能為主的職業資格鑑定和證書的核發與管理，人事部負責專業技術人員的職業資格評價和證書的核發與管理。勞動和社會保障部與人事部合併後，統一歸口人力資源和社會保障部管理。

關於職業資格和職稱的區別

如果你的證書是當地人事局頒發的，就屬於國家認可的中級職稱，任何一個地方和單位都會認可的，如果不是，就必須參加當地人事局組織的考試。祝你順利!

職稱與職業資格

目前我國的職稱和職業資格考試有點亂套，因為以前是兩個班子在管，現在合併成一個班子，所以遺留的問題還沒有解決。我是高階人力資源管理師，我建議你考人力資源和社會保障部發的《人力資源管理師》系列證書就行，這個在企業還是挺認可的。你所說的職稱指的是《經濟師》（人力資源方向）這個考不考無所謂，兩個可以互相代替的。除非你的企業是國企或事業單位，就是要求這個證。希望我的建議對你有幫助。

“國家職業資格等級”與“職稱”是一回事嗎

國家職業資格證書 是人力資源和社會保障部 原勞動和社會保障部 （局） 頒發的， 是工人的等級， 分 初級工 中級工 高階工 技師 高階技師 五個等級

職稱是 人力資源和社會保障部 原 人事部（局）頒發的 是給 專業技術人員的，

一般是 大中專 本專科以上 畢業生 可以評聘的 分初級 （助理級，助教級） 中級（工程師級，講師級），副高階（高階工程師，副教授級） 正高階（研究院級高階工程師， 教授）。

職業資格證書 工人級別 可以參照 專業技術人員 待遇

高階工 參照 助理級 ，技師 參照 工程師級， 高階技師參照高階工程師級 待遇

工人 沒有 正高階待遇 ，不過 專業技術人員 正高階也不好評 僅此而已

“國家職業資格等級”和“職稱”是一個概念嗎？

不是一個概念

職稱概念

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。

[編輯本段]評審種類

1.助理職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

2.中級職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3.高階職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

幹部職稱的種類和級別

國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務。

非領導職務是指辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調研員、調研員、助理巡視員、巡視員。

國家公務員的級別分為十五級。

職務與級別的對應關係是：

（一）國務院總理：一級；

（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；

（三）部級正職，省級正職：三至四級；

（四）部級副職，省級副職：四至五級；

（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；

（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；

（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；

（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；

（十一）科員：九至十四級；

（十二）辦事員：十至十五級。

破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

（一）破格申報高階職務者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）專案的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3、直接主持完成大型專案或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或......

國家職業資格和職稱有什麼區別？？

職業資格是表明從事某一職業的前提條件，例如要從事教學工作必須先取得教師的職業資格。而職稱涵蓋了專業的技術資格和專業技術職務雙重含義。由於世界上許多國家沒有職稱，因此中國入世後，職稱改革將進一步加快，逐步擴大職業資格制度的實施範圍。

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職稱和職業資格的概念和區別

職業資格只是從事該職業的敲門磚，必須有相應的資格才能上崗，例如，會計證

而職稱則是反映一個人的從事該職業的熟練程度和專業程度，例如，初級會計師、高階會計師等等

國家職業資格證書與職稱有何區別？

職稱是口頭的說法，標準的說法是專業技術職務任職資格。可以這樣認為，傳統的專業技術職務任職資格是一種國家職業資格，現行的國家職業資格又是另一種職稱。它們是相輔相成、互相對應的關係，從這個意義上來說，國家職業資格證書和職稱沒有區別。國家職業資格分為五級：一級、二級、三級、四級、五級，其應該享受的政治、經濟待遇國家也有規定。根據地方勞動和社會保障廳、人事廳等精神，國家職業資格和職稱的對應關係為：一級等同於高階工程師，二級等同於工程師，三級等同於助理工程師。