面試中的應對技巧?

當今社會，求職者與崗位可說是僧多粥少，面試成為了想要謀求一份工作必不可少的門檻。如何在面試場上發揮自如，給考官留下一個良好的印象，對於最終能否獲得就業機會，起著至關重要的作用。

方法/步驟

面試前可以上網搜尋一些試題，做做預習，但是絕對不要過於依賴這些資料，因為真正面試的時候，考官的問題永遠是你無法預知的，你所要做的應該是保持冷靜的頭腦，和靈敏的應變能力。

一般面試剛開始的時候總是風平浪靜，考官問的也都是一個很容易回答的問題，但是不要就此掉以輕心，因為越是平靜的背後越是醞釀著一場暴風雨，考官很可能在你完全放鬆的狀態下突然丟擲幾個重量級的難題，為的就是要看看你真實的水平到底有多少。所以在面試官沒有說結束的時候，絕對不能有一絲鬆懈，必須全神貫注，隨時應對各種難題。

有一些問題看似平常，但是如果回答得不好，很有可能就會讓考官對你的評價大打折扣。一般在這種時候，要記住“言多必失”這四個字，說多錯多，只要能夠把自己的意思表達清楚，言簡意賅就好。如果想要展示自己的口才，口若懸河甚至誇誇其談，就有可能露出很多破綻，而且讓考官覺得你太過於顯擺自己。

與自負一樣，過於自謙的做法也不會被考官所認可，他們會覺得你缺乏自信，並且毫無生氣和活力，沒有自己的立場和主見。

如果考官流露出一種很漫不經心的神情，你千萬不要覺得自己肯定沒戲了，就變得氣餒，索性就破罐子破摔。其實考官這是在用另一種方式觀察你，看你是否能夠處變不驚、鎮定自若。即使考官真的對你沒有好感，你也不要放棄，只要把自己的水平正常發揮出來，說不定就會令考官改觀。