會計不同其他專業，它是細心和耐性的代表，學著會計的人也知道，每天就是整理一大堆數字，其實會計專業的人都知道，會計的就業範圍很窄。畢業生剛出來也就是進去當助手的比較多，沒有工作經驗，沒有實踐經歷很多公司企業都不會看上。變成也企業找不到人，人也進不了企業的困境。
曉雪結合的會計畢業生的種種問題，總結出下面幾點的會計面試準備工作：
工具/原料
曉雪結合的會計畢業生的種種問題，總結出下面幾點的會計面試準備工作：
方法/步驟
個人優點、亮點在簡歷上表現出來
多數用人單位招1—2個名額都會收到幾十甚至上百份簡歷，想讓你的簡歷一眼被相中，就需要呈現亮點。“比如將優勢、獲獎情況等說明用黑體、加粗重點突出，能直接‘跳’入招聘者眼中就是成功的第一步。”
簡短精煉才是簡歷的重點
“很少有用人單位喜歡厚實、笨重的簡歷，特別是一些外地單位，他們更想帶回去的是輕便、精練、易攜帶的簡歷。”建議學生製作簡歷時不宜過厚，一般除了成績單的影印件、證書之外，本人簡介2頁就足夠了。
清楚自己的專業和行業的行情
在大型招聘會啟動前，不少企業的宣講會已經在院校中“預熱”，畢業生這時候就應該對今年的就業行情進行摸底。然後根據自己的專業和企業的需求去投放簡歷就會更高效。
能承受失敗的心理
跑招聘會並不是說一去就能找到好工作，而是一個瞭解招聘單位，瞭解目前就業形勢的一個契機。看一看企業想招什麼樣人，然後對照自己進行補充。河源人才網建議學生要調整好心態，將它看做一個學習和補充的過程，一次不成還可以回來“再加工”，對自身不足做填補。
開口第一句話最重要
會計面試應答技巧是畢業生面試時候要熟悉的會計面試技巧，多數大型招聘會現場人會比較多，企業留給求職者的自我介紹或面試時間可能只有一兩分鐘。“面試時開口第一句話是最重要的。”在往年畢業生求職中，不少學生栽在“幼稚”的問題上。脫口而出的問題常有：你們公司是什麼性質？你們單位要不要女生？要不要加班、工資待遇如何？其實這些問題都是用人單位的“大忌諱”。