CNC現場管理,專業的人士對於現場的一種監督,指導!
工具/原料
現場管理經理一名
技術員與員工之間的配合
方法/步驟
浪費在現場,現場的事,現場人員最清楚,如何請他們出點子。浪費損耗減少一半。
10%浪費=100%營業額
浪費=時間=創意=材料=設備=簡介部門=人力=意外事故=空間
1.缺乏適當的計劃,使作業員在換線時產生等待,或停工待料
2.缺乏對全天工作內容的認識
3.不應該加班的工作造成加班
4.是否發給作業員合適的工具與儀器
5.縱容作業員故意逃避他們能做的工作
6.流程需要的人員不足,而缺員太多
7.縱容作業員養成聊天,擅離工作崗位,浪費時間的習慣
8.不能適當的安排自己的工作與時間
1.不聽取部門的建議,不鼓勵部門多提意見
2.在各種問題上不能廣泛徵求部門意見
3.不向其他部門(生技,PE等)請教
4.未考慮或指定適當的人員處理有用的提案
5.管理機能不好,不能充分發揮管理效能
1.為評估與昂變能之直接與間接成本
2.能做到的《承諾》,卻未遵守
3.許下不能做到的《承諾》。如加薪或升遷
4.不分理由而解僱人,不應使用解僱作為一種處罰
5.強留部下做他不喜歡的工作
6.對待部下不公正
1.材料費在成本中所佔比率越高,改善良品率的成功越明顯
2.改善良品應從兩方面入手,降低不良率與降低損耗著手
3.一個不良品的成本之大,確實令人感到意外
注意事項
人員的選擇
相處之間的爾虞我詐