大家找工作時，都會要考慮去哪家公司面試？以哪家公司為主？其次，該去哪家公司上班合適？在這裡，浮沉暖男結合了自身的切身經驗很樂意和大家分享自己的收穫，希望對大家有幫助！
工具/原料
電腦
方法/步驟
先分析一下自己，包括自己以往的工作經驗（有一定的工作經驗找先關的工作好找，沒有的話就有一定難度）、工作能力（對自己的記憶、理解、運用能力做客觀的分析，辨清對新工作的勝任把握程度）、學歷（用人單位是否有招聘的硬性規定）、家庭地址（工作離家的遠近對自己也有一定的影響）、職業生涯規劃（自己將要從新工作中獲得些什麼）、自身的婚戀狀況（新工作是否影響自身的婚姻、戀愛）。
看用人單位的所在的行業和具體的產品或者服務。一些行業是夕陽產業，選擇的時候要慎重考慮，一些產業是朝陽產業，雖然前期是工資不高但後期發展空間大。同樣的產業，也有不同的產品，一些產品市場已經飽和，當然工作是不會好的，一些產品市場效益會持續地好，當然工作也就好。
看用人單位的發展狀況、規模或者成熟度。一些國有企業、股份制企業已經發展的相當成熟，福利待遇做的很好，可是新人進去之後，多數情況下要在原來的崗位上幹很久才有升值的可能；一些私營企業處在成長、發展的時期，各種制度還不成熟，工資、待遇也不是很穩定，但是新人會有很大的發展空間。
看用人單位招聘的崗位工作的實際內容。如果新工作的實際工作內容能夠讓自己學習、成長或者說在後期能夠又好又快地升值加薪，那麼是可以好好考慮；如果實際的工作內容不是自己所擅長、自己想要的，就要慎重啦。
看用人單位的實際工作氛圍或者工作的環境。在面試的時候就可以好好觀察該用人單位，具體的包括工人辦事的嚴肅性、負責性以及公司的自然環境和公司員工的素質。一個辦事懶散、拖拉的公司，管理好不到哪裡，要慎重哦。
看用人單位招聘工作的上班時間、上班地點、休息請假制度。自己是否適應公司的上班時間，要考慮清楚因為工作是大事。一些工作的上班地點是不固定的，一些用人單位的休息時間很少，要考慮自己是否能夠接受啦。
注意事項
工作是生活保障，希望大家重視再重視，從選擇用人單位開始！