公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。天津公務員考試一般在每年的2、3月份，想考天津公務員的同學可以在前一年的11月份左右開始複習。下面我們來看看天津公務員的考試流程吧~
方法/步驟
天津公務員考試報名：考試報名和繳費均在網上進行。細讀招考公告、職位表和考試大綱；根據自身條件和意願，報考符合資格條件的職位。
天津公務員的報考條件：
（一）招考對象。符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。
（二）報考人員應當具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）18週歲以上、35週歲以下（1979年3月2日至1997年3月2日期間出生），2015年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下（1974年3月2日以後出生）；
（3）擁護中華人民共和國憲法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）具有符合職位要求的工作能力；
（7）具有大專以上文化程度；
（8）社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應屆畢業生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位;
（9）具備市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員服務年限未滿5年（含試用期）且所在單位不同意報考的，現役軍人，試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，在讀的非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招考職位。
參加筆試：根據准考證上的考試地址去參加公共科目的筆試，筆試的科目包括：行政職業能力測驗和申論。
參加面試：面試採取結構化面談形式，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。
參加體檢：面試結束後，按考試成績由高分到低分排序，按各職位招考人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
接受考察：
1.考察原則：錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。
2.考察內容：考察和政審的內容主要包括考察和政審對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作(學習)表現和錄用資格條件、應迴避的情形以及配偶、直系親屬、近親屬的情況等。並對考察對象的報考資格進行進一步審查。其中，對報考人民警察職位的，應按錄用人民警察的有關政審規定進行考察。
擬錄用人員公示及錄用審批，之後就可以到錄用單位報到上班（簽訂最低服務年限合同）。
注意事項
好了，天津公務員的考試流程就分享到這兒啦。祝大家考試成功！