四星級酒店工程部空調主管是重要的技術管理崗位，一個酒店內部環境的優劣，除裝修給予的視覺感受，很大程度取決於酒店空調質量的高低，冬暖夏涼是最基本的要求，空調主管的水平，直接影響到酒店整體的經營環境，因此，具備哪些條件才能勝任四星級酒店工程部空調主管呢？下面我給大家根據我的實際工作經驗總結一下，供您參考。
工具/原料
專業技術、為人正直、辦公與繪圖軟件、溝通能力、節能意識、安全意識、服務意識、培訓、提高水平
方法/步驟
專業技術要求：具備當地勞動部門頒發的空調運行維修上崗證、低壓電工操作證、電氣焊上崗操作證、中級以上技師職業證書等，大專以上文化水平，在四星級酒店從事十年以上空調運行維修工作，具有豐富的空調專業工作經驗，對各類空調系統工作原理，運行維護特點很熟悉，具有較強的解決問題能力。
為人正直，吃苦耐勞，具有較強的集體意識：做為工程部的空調主管，為人必須正直，並且吃苦耐勞，工作以集體利益為重，帶領班組成員做好酒店空調系統運行、維修、保養工作，髒活、累活搶在員工前面，從不斤斤計較，起到良好的帶頭作用，並帶領班組融入到部門和酒店這個大集體，共同為客人提供良好的四星級服務。
熟練使用辦公軟件與專業製圖軟件：現在各行各業都趨於無紙化辦公，電腦網絡是辦公必備的條件，空調主管做為基層管理者，必須熟練使用辦公軟件進行日常工作，並對空調系統改造項目，能夠使用專業繪圖軟件設計出施工圖，做為改造施工的技術依據，同時將酒店技術資料納入電腦管理，提高辦公效率與辦公質量。
較強的溝通協調能力：空調主管每天要與酒店工程部內部各專業進行協調配合，處理與各部門空調出現的問題，還要處理客人對空調的投訴等，因此，需要他有較強的溝通協調能力，保證各項專業工作順利開展，為酒店經營創造良好的內部環境。
較強的節能意識：酒店空調空調系統的能耗佔酒店總能耗的比例較大，因此，做好酒店空調的節能降耗工作是工程部空調主管的一項主要工作，節能意識應貫穿每日的工作，對任何位置的跑冒滴漏都不容許發生，加強空調運行的管理，做好日常的維修保養，在保證正常經營的前提下，最大限度將空調能耗降至最低，對空調系統的節能改造有自己獨到的見解，制定節能改造方案，並帶頭將方案按計劃逐步落實，為酒店降低運行成本做出應有的貢獻。
較強的安全意識：空調系統的運行、維修保養工作開展之前，要先解決安全問題，工作過程中接觸到電路、冷熱水管道，有時還要高空作業，這些工作過程中都存在安全隱患，作為空調主管，時刻要把安全放在第一位，嚴格按安全規範操作，及時糾正工作過程中存在的安全隱患，平時要給員工灌輸安全第一的安全意識，保證酒店員工和設備設施的絕對安全。
較強的服務意識：酒店是服務行業，服務意識是做為空調主管的基本素質，要時刻為客人著想，做好與各部門的配合工作，不因自己的疏忽給酒店和客人帶來損害，並定期培訓員工的服務意識，對存在的服務意識問題，及時糾正絕不放過，以最大的努力為客人提供最優質的服務。
很強的培訓能力，逐步提高員工的整體素質和水平：做為工程部空調主管，要定期給員工進行專業技術培訓、服務意識培訓，逐步提高員工的專業技術水平和服務意識，同時通過培訓，也提搞自己的整體水平，為酒店的經營和發展打下良好的基礎。
注意事項
酒店工程部空調主管是個實踐性、綜合性很強的管理崗位，具備以上條件，你基本可以勝任四星級酒店空調主管了，如果還有不足，那麼從現在開始努力學習吧，祝你早日成功！