在工作中難免會遇到小人，雖然不會有什麼大的影響，但次數多了往往就令人煩不勝煩。當你去深入瞭解她們的時候就會發現只要掌握了她們的特性，掌握了對待她們的方法，也就沒什麼了。
工具/原料
工作
經驗
方法/步驟
剛進入一家公司，我們首先會認識這樣一種人，她們對於新人往往都會帶有排斥的心理，所以你就成了她們針對的對象，以此來顯示她們的能力。這種人只要時間長了，和她們熟悉了，她們就會轉移目標去攻擊其他新人。其實想開了，這也是我們就如職場上的第一堂課，教會我們如何去應對不同的人群。
慢慢的，你熟悉了這個公司的規章制度，能夠熟練的掌握各種工作內容。就會有另外一種人，他的工作能力並不比你強，但他就是認為自己什麼都會，你一旦做得好，他就嫉妒你，對你各種排斥，讓你在工作中壓力倍增。這種人屬於典型的欺軟怕硬型，只要不是太過分，可以不去理會她，但適當的時候，可以反擊一下她，因為一味地退讓，會讓她變本加厲，只有讓她感覺到你也不是好惹的，她才會收斂。
職場中還有這樣一種人，他想去做成一件事情，但是他知道這件事做了一定會讓領導有所不滿，就會花言巧語的讓你去做，把你當槍使，一旦你沒有任何防備，就會中招。而職場中這樣的人防不勝防。面對這種人，一定要敬而遠之，同時也要適當的警告他們一下，有些事我們可以當做玩笑一笑而過，但有些事我們不能坐視不理。
當我們的工作圈子不斷擴大，需要和各個部門的同事共事，另一種人就出現了，你們同時在做一件工作，她們會在領導面前把工作做的很快，在領導問話的時候搶在你前面回話，以此來顯示自己的出色、能幹。對於這種人，你完全可以不去理會，日久見人心，我們只要做好自己的工作就好，只要在你做了，領導就一定能看到。你的能力不是其他人用幾句話就能抹殺的。
在職場中最危險的就是笑裡藏刀型，在你初入職場的時候，他就一直對你照顧有加，和你無話不談，你以為是你交到的無話不談的好朋友。但是一旦關乎她的利益，她能毫不猶豫的把你出賣。這樣的人只有在一起共事的時候才能看出來，防不勝防，面對這種人，要麼我們做到像她那樣，如果做不到，那麼就做到不讓她進入我們的圈子。
總而言之，這樣的人不管在哪裡都會遇到，在同一個公司工作，平時擡頭不見低頭見，只要不是特別過分的，做到面上過得去，心裡有數就好。
生活中，難免會有酸甜苦辣，工作中也是這樣，不管遇到各種問題，都不要放棄，因為它也是工作的一部分，有了順境就會有逆境，它也是我們成長過程中必不可少的一部分。
