在外資企業工作，有時需要經過客戶的社會責任審核，要求企業有必要的工會組織，對於沒有工會組建的來說，比較沒有頭緒的。在這裡簡單介紹下。
方法/步驟
瞭解企業所在地的最基層的工會管理機構在哪裡，以便有效的溝通，資料需求及成立相關的注意事項。
公司內部組建工會籌備小組，準備工會組建的相關事宜，小組成員大於等於3人，要奇數。並向工會管理單位提出成立籌備及召開會員大會會議的請示。一般情況下，工會籌備小組成員應有黨員，並且由黨員擔任籌備小組長。
籌備小組要編制工會章程，確定召開會員大會的日期
召開會員大會，通過工會章程及選舉辦法，舉行選舉會議選舉工會委員會、經審委員會（二個委員會的委員再選舉工會主席副主席經審委主任），有時工會主席及經審委主任也可以由大會直接選舉，要看選舉辦法和上級工會組織怎麼規定的。還有的工會要求選舉勞動法律監督委員會，選舉方式一樣。選舉前選票等需要準備，計票員和監督計票員最好不是委員會成員。
會議順利結束後，要將結果和資料提供給工會管理單位獲取工會資格認可，並去工商管理部門獲取工會合法的組織代碼和法人認可。並有工會管理單位指定的印章單位刻章。
工會委員會代表員工與公司簽訂集體協商合同，一般包括工資福利，女工保護等等，併到工會管理單位備案
其他類似工會銀行卡，有了機構代碼和法人，去銀行辦理就行了
注意事項
一般情況時刻章是要收費的，請帶好零用金