讓我用簡單好理解的語句由淺入深講解一番：人體的組織器官，為了抗外界破壞，都有很多種保護機制像肝臟這樣的傢伙，切掉某些部分之後，還可以完全再生像皮膚這樣的傢伙，會利用瘢痕組織修復，雖然長得沒以前那麼帥氣，湊合用著唄像心臟、神經細胞這樣的傢伙，……抱歉，壞死了就回不來了像肺、腎臟這樣的傢伙，他們也不能再生，利用的機制是強大的儲備能力
方法/步驟
腎臟的主要功能是淨化血液，如果說腎臟是一家富×康代工廠，人身體裡面有兩家，每家代工廠都有100多萬個還算蠻幸福的職工（又稱“腎單位”）。這些職工的特點是：一共就這200來萬，不會再招新員工啦，而且這些員工一旦罷工跳樓死了，就回不來，徹底躺了，您別指望他們都跟一個個肝細胞一樣“野火吹不盡，春風吹又生”，那些傢伙是野草，怎麼能跟我們職工這種高等生物相提並論，╭(╯^╰)╮。
當人在理論上、理想上完全健康的時候，這200多萬職工，在崗率可能也就80來萬，而且大家換班兒幹，其樂融融，過的相當滋潤。
如果你沒事兒整點兒地溝油炒麵，米豬肉烤串，色素小食品，喝點兒糟糠米啤酒，三聚氰胺牛奶，糖精飲料。這就會難煞這些職工，完不成任務啊，這怎麼辦啊，他們還總是腦子一根筋，想不開，就跳樓了~今兒跳幾個，明兒跳幾個，誒~工廠的保密措施還做的相當好，反正每天出貨量都給你保證了，你也沒啥不舒服的，沒準兒等樓主老死的那一天，還有150多萬職工，工廠照常運轉，什麼事兒都沒有，這輩子也就這麼過去了。
但是（一旦“但是”來了，準沒好事兒），如果有一天樓主心血來潮，覺得這兩家富 × 康的產品跟郭臺銘那家正牌富士康比起來差太遠了，咱賣家廠房，換人家一個產品吧，這多拉風啊~或者是家裡有什麼親戚兩家廠房全倒閉了，樓主想把自己這家搬他哪兒去~誒，問題就來了！
你清楚自己還有多少員工麼？！！如果在崗的還有180來萬，那還好說，分一分，自己還剩90萬，各位小弟加加班吧，樓主再多注意休息，正常生活問題不大。但是，如果你本來就只剩90萬人了，大家都在拼命加班，天天焦頭爛額的，這時候你不多發點兒錢鼓勵鼓勵也就算了，還裁了一半員工，剩下45萬人拼死拼活給你幹活，誰給你這萬惡資本家幹活啊？！我呸！！爺們是有骨氣的！！
然後一輪嶄新的跳樓高潮就此拉開序幕，每跳下去一個，就意味著他的活兒得分給剩下的苦逼職工，然後能忍的也忍不了了，也跳了，這一個個跳下去，廠子裡的活兒沒人幹，這就到了尿毒症的時期。肺的原理與之類似，也是憑藉強大的後備軍從而保證正常運轉的。
同樣，你可以這樣理解：往往急性的腎病/腎炎屬於短期工人罷工，如果處置及時，復工的概率很大，但是一旦進入到慢性期，您就看著他們一個個地跳，自己在那裡乾著急吧。
很多慢性腎病的治療，就是為了讓患者自然死亡之前，這個廠湊合運轉著，不至於因為破產停工，而導致死亡。
說了這麼多，大概就是這麼個意思，所以，珍惜自己的生命，珍惜自己的健康，珍惜自己身上每一個苦逼員工，他們都是財富。