在職場中,我們會遇到批評,也會去批評別人,那麼如何選擇批評的場合和語言才是最合適的呢?
小編為您分享。
工具/原料
批評的藝術
方法/步驟
中國的語言是很偉大的,選擇正確的批評語言,有時候很尖銳的話通過語言的修飾也可以讓聽者能夠接受
比如當說領導官僚主義太強、批評領導粗暴、批評領導急躁,可以換成執行規定過於嚴格、過於雷厲風行、要求過於嚴厲。
這些簡單的語言的變換能夠讓領導感受到自己存在的問題,有能夠聽起來不那麼刺耳。
但是這種說話並不合適批評領導這種情況,所以,在批評領導時,一定要在公開的場合來進行,應付的走過場的“批評”。
這樣需要的“真正”批評,能夠讓其他人產生領導是虛懷若谷善於納諫的感覺,為領導提高形象。
很多成功的經驗都告訴我們批評別人要選擇私密的場合而不是公開的有其他人在場,這一點一定要注意。
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