一、德國投資移民申請資格
申請人條件
擁有300萬元人民幣以上的資產，流動資金不少於100萬人民幣，並且在國內企業中擔任過中高層的管理職位（申請者需先通過某家公司的德國律師的資歷評估）
永居要求
1、 在德國成立分公司，成功經營公司三年，並且順利執行商業計劃，每年有正式財務報表
2、 支付3年的法人自僱的個人稅收以及社會保險
3、 沒有領取當地救濟
4、 無犯罪記錄
入籍要求
1、 拿到綠卡後3到5年可申請入籍
2、 沒有領取當地救濟
3、 需要通過入籍考試
二、移居德國條件
世界各個國家都越來越國際化，在中國每個大中小城市都有外國人，而國外幾乎每個國家每個城市都有華人街，然而對於很多人會想說——怎麼樣移民呢？移民需要哪些條件呢？ 就拿德國來說，由之前的非移民國家，轉變成為歐洲國家內繼英國後的第二大移民國，德國緯度比較高，整體上屬於溫帶氣候，德國面臨大西洋，受海洋氣候影響，雨量充沛，冬暖夏涼，氣候宜人。德國時間比北京時間晚7個小時，3月到10月實行夏令時，比北京晚6個小時。
移民分為：投資移民、技術移民、創業移民。
首先說說投資移民，投資移民就是該國允許海外投資者通過在該國國內投資項目，併合法經營一定時間後申請獲得該國國籍身份。德國投資移民——德國於2005年1月1日開始執行的寬容的投資政策給很多人打開了進入德國的方便之門，越來越多的投資者通過投資的方式挺進德國，大家比較熟悉的當數房地產投資，近年來德國的房地產市場也頗為活躍，2013德國樓市盛況，不缺乏資金實力豐厚的華人投資者。
技術移民這項一般針對留學生比較多，德國留學後掌握獨特的技術，而且在德國工作一段時間，獲得豐厚的報酬，並且在公司擔任一定的職位，申請移民德國也是一種不錯的手段，只不過需要時間的沉澱。
創業移民也叫商業移民，就是開展海外事業，跟投資移民有點類似，但是又區別於投資移民，創業移民是在德國需要有實實在在的公司存在，而且開創公司後公司要有完整的商業計劃，並按計劃執行，每個月要有財務記錄。德國ICCN橡樹園創業定居項目就是一個很好的案例。
2004年以前德國移民相關條件：
1、有固定的住所，掌握德語;
2、連續居留達5年以上;
3、能獨立維持生活;
4、可以取得無限期的居留許可證。
5、如果連續居留達8年以上，可以獲得永久居留權。
2004年以後德國辦理移民簽證的條件為：
1、德國公民的父母(包括養父母)、配偶;
2、德國公民在國外年齡未滿21歲的子女;
3、德國公民在國外定居且無子女可依賴的兄弟姐妹;
4、其他符合德國移民法律規定的外國人。
從上述條件可以看出，德國對外國移民基本上是採取排斥的態度。面對當今世界爭搶人才的緊張局面，德國總統約翰內斯·勞在公開演講時一再呼籲，要求簡化外國人的入籍手續，德國總理施羅德也要求放寬外籍電腦人才的入境條件並“收留”在德完成了德國急需專業的外籍學人，以提高德國經濟在世界上的競爭能力。
2004年7月4日，德國新移民政策報告終於出籠。新的移民政策報告建議德國政府採取積極的移民政策。報告的核心是擴大移民數量，廣招天下賢才，以應對德國人口數量減少所帶來的社會危機和專業人才缺口所導致的國際競爭力下降問題。
據介紹，德國政府今後每年引進至少5萬名外國專業人才。一直以來，德國屬於對外國人移民本國限制得比較嚴格的國家。而由於這個國家許多人不願生孩子，人口出生率下降的趨勢，成為德國嚴重的潛在社會危機。同時，在經濟全球化和人才國際化的大趨勢下，德國國內的高級人才外流現象也越來越嚴重，甚至出現了專業人才缺乏的現象。缺乏足夠的專業人才，勢必會削弱德國國家的國際競爭力，正是在這種雙重壓力下，德國政府不得不考慮大幅放鬆移民政策。不過由這份報告的出籠來看，德國最終打破了一個長期困擾自身的禁錮，而向一個移民國家邁出了決定性的一步，這在德國的移民政策上具有劃時代的意義。
2004年7月，德國終於出臺了移民法。其中規定，如果投資德國並能給這個國家帶來益處，當公司運行3年後德國政府就給您頒發綠卡。德國的商業移民政策對於申請人的要求相當低，只需要投資2.5萬歐元註冊一個公司，就可申請商業投資移民。當公司註冊完成，公司經理可以動用這筆註冊資金作生意或投資，支付辦公租金及僱員工資等等。且申請人可以選擇自己經營公司或者由律師委託進行公司託管服務。
三、移居德國優勢
1．一人移民，可全家拿綠卡（限配偶及16週歲以下未成年子女）；
2．持德國居留權，接受從幼兒園、小學、中學、大學的高質量的全免費西式教育，畢業後將成為至少精通中、英、德三門語言的精英級人才；
3．全家享受全免費的先進完善的醫療保障；
4．獲綠卡後，和德國公民同等享受退休金及失業救濟等社會保障；
5．德國是歐盟申根創始國，持德國居留權，２６個申根國就業經商，暢通無阻，極大的方便歐洲經商和旅行；
6．德國是世界第二發達國家，擁有德國戶籍，１２９個國家暢行免簽證；
7．德國是歐盟經濟的領頭羊，對世界經濟有舉足輕重的影響，且與世界各國經濟往來密切，未來二十年內，商機無限；
8．德國是老牌的西方發達資本主義民主國家，政策穩定，保護私產，持德國綠卡，保您後顧無憂。
9．德國品牌，寶馬奔馳，德國綠卡，身份的象徵。
四、德國豐厚的醫療保障制度
德國是世界上最早實施社會醫療保障的國家,至今已經有了比較完善的醫療保障體系。目前,世界上有許多國家採用了這種模式或以此模式為主體的健康保障體系。德國的醫療保障體系以法定醫療保險為主,私人醫療保險為輔,幾乎覆蓋了德國所有民眾。
德國是國際上醫療條件最好的國家之一，各類醫院、診所和醫療設施齊全，保證為所有人提供
醫療保障。衛生事業領域的勞動崗位超過400萬，是德國最大的就業部門。總共有10.4%的國內生產總值流入了衛生支出，比經合組織國家的平均值還高出1.5個百分點。由於目前衛生事業改革過程中引入了《醫療支出抑制法》，德國人均醫療支出是所有經合組織成員國中增長最少的：2000年到2007年間，每年實際開銷增長1.4%，而經合組織國家的平均值是3.7%。
2007年通過了醫療衛生改革，其核心支柱在於健康基金：自2009年起，僱員和僱主繳納的所有法定醫療保險費都流入該基金，此外還有稅務補貼。自此之後，醫療保險也適用由聯邦政府規定的統一費率，200多家法定醫療保險機構由此基金中獲得每位投保人一筆固定費用。老人、病人或者低收入者投保人數特別多的醫保機構獲得補貼。聯邦政府的目標是從長期確立更多保險費自主權和更大的地區差異化，此外還將引入與收入掛鉤、但可以獲得社會福利平衡的僱員保險費。為了使醫療費用大幅度從工資附加費用中剝離出去，僱主佔醫療費用的比例應不再提高。